1035.这项要求，对您来说可能很轻松哦？
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说实话，要不是主管其实没投太多次，水银灯此时就要赏他一一个羽毛糊脸了。这人磨磨唧唧的，甚至都不打算停下来，不断反复测试骰子，确认它没有被控制，就为了一个'可能公平’的结果。然后他磨磨蹭蹭的选择了[0-04-721这项异常，画面迅速改变，管理的而黯淡下去之后再次亮起，出在主管眼前的，是已经差不多要习惯了的工作准备界面，而克里斯蒂娜已经显现在画面中央很久了。"假如没有时间限制，我认为您能够因为选择困难而等待直到天黑。抱歉，地下没有天黑，只有能源是否消耗殆
以一个主管完全不为所动的话为开场，克里斯蒂娜继续说道:“您的工作任务比起之前已经繁重了许多.我不建议您在'抉择’上消耗太多时间，这会导致您在他人心中留下一个拖沓的印象。“好好我知道了，今天有什么,要通知我的东西吗?没有的话那我就准备调整员工配置.开始工作了啊?克里斯蒂娜沉默了几秒之后平和的回答道:”构筑部提交了-项新的更改策略，可以让么司的能源提纯能力再提升几个微小的百分点，意味着您的每次工作产出，都会获得提升.主管有些惊讶:”也就是说凭空生成的能源还能再多一些不成?’“您或许对异常产生的能源有什么误解，这也很正常，但请激昂注意力放在自己的工作上，按照工作进度，今天的难度会比之昨天，更上一层，
这不是废话吗，都来了-个新异常了，能比昨天简单才叫有鬼了.主管心底里暗自腹诽着，表面上当然是‘好好好我懂了’的敷衍态度，接着他咳嗽了声:“那么接下来，还有什么要说的?“我的汇报就到此为止了，接下来研发部主管会过来汇报状况，请您务必认真听取其汇报的内容。这么说完之后，克里斯蒂娜缓缓消夫，随后浮现在显示器上一-行吧，你怎么做是你的自由。所以主管继续左右连点她的额头，看着长]有希步履精确地走进画面正中间，转身站定，然后推了推眼镜。“早上好，主管。研发部所提供的工作得到了妥善的处置，可以向您开放下一项工作奖励，并且进行选择了。请在两项中挑选您需要的项目，并且启用。剩下的两项一个是替换每天早上选的异常，另一个则是-嗯，稍等一下，仔细想想，替换要选的异常没什么用啊?因为明天就是最后一项填充到部门中来的异常了，真的有选的必要吗?对此，主管发问之后，长门有希推了推眼镜，继续平和的解释道:“研发部所提1供的项目，相对安全的部分就只有这三项，其中替换异常的项目比较推荐，其原因是司启动了让您更替已观察异常的机会。
“事实如何，需要您自行选择后展开阅读，研发部只负责提供技术，解读需要在确认之后展开。由于主管要求她不用去主动解释那些复杂的东西，长门有希在仔细斟酌之后，选择了这样的回答方式。
主管最终选择了《研发技术革新》这个项目，效果是能够在每次工作后获取到更多的研究点，以及能源。然后顺嘴问了一句，为什么能够做到对一个本来定额的异常，工作后获取到更多的收益的时候，长门有希稍微停停就在主管觉得她要开始长篇大论的时候，她却轻轻地询问道:“预计接下来会有十二分又四秒的解答，要展开接
“不，这就算了，请原谅我。不过我还是很好奇，能不能稍微、稍微的简单-点来说说看?这好奇心止不住啊。
主管的要求显然有些困难，长门有希站在那里，过了许久才想起眨眼睛，然后轻声说道:描述起来相对困难，但不是不可以。“简要来说明，就是通过对能源收集通道的优化，将不可用能源中，可以反向利用的项目当做余量获取，获取进
度从%效率提升至12%，期间可能发生的未知情况都已做过预案。她一口气说完之后，眨了下眼:“汇报结束，以上为简单说明。我大概完全都理解了(迫真).总而言之，等主管确认了自己获得的东西之后，长门有希稍微往旁边走了几步，接着转回来:接下来，是研发部提供给主管的一项特殊的工作。保护的真实:至少拥有8件A级异常武装’‘异常武装，本质上属于借用异常的能力，力量，以及它们所包含的概念。并非剥离出来，变成独立的存在，而是暂借的某种分身。穿上异常武装的员工，就等同于躲藏在异常的庇护之下，而能够应用这项武装多少力量，取决于对异常的认同程度。'认同意味着被对方同化，所以员工必须在保证自己不被同化的前提下，维持着身为人的本质。并非所有人都能与惩戒部主管一般，肆意的使用异常的所有力量，我希望您能够拥有更多的武装，以此来保护么司的平静.等主管看完描述，长门有希才继续平淡的说道:”这是许久以前提交给中央本部的信息，要求我需要写的足够详细以及符合人性。我不清楚该怎么写，于是将之交给本部主管.简单来说，除了标题以外都是铃写的对吧?长门有希微不可查的点点头，随后收起工作板:“需要汇报的内容已经结束，您有任何需要补充的内容，可以现在提出，一旦开始工作后，研发部将会相对繁忙，无法立刻响应主管的要求。说到这里，主管赶紧回答:“对对对，我这里有个要求，虽然还是不那么合理一-能不能，今天工作的时候，研发部依然不放员工?我也知道很过分但是“可以。
虽然有那么-瞬间，主管觉得长门有希犹豫了，但她还是平和的如此回答，且没有再警告主管，这么做会出问题
是大明神，主管的救星!
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这不是废话吗，都来了-个新异常了，能比昨天简单才叫有鬼了.主管心底里暗自腹诽着，表面上当然是‘好好好我懂了’的敷衍态度，接着他咳嗽了声:“那么接下来，还有什么要说的?“我的汇报就到此为止了，接下来研发部主管会过来汇报状况，请您务必认真听取其汇报的内容。这么说完之后，克里斯蒂娜缓缓消夫，随后浮现在显示器上一-行吧，你怎么做是你的自由。所以主管继续左右连点她的额头，看着长]有希步履精确地走进画面正中间，转身站定，然后推了推眼镜。“早上好，主管。研发部所提供的工作得到了妥善的处置，可以向您开放下一项工作奖励，并且进行选择了。请在两项中挑选您需要的项目，并且启用。剩下的两项一个是替换每天早上选的异常，另一个则是-嗯，稍等一下，仔细想想，替换要选的异常没什么用啊?因为明天就是最后一项填充到部门中来的异常了，真的有选的必要吗?对此，主管发问之后，长门有希推了推眼镜，继续平和的解释道:“研发部所提1供的项目，相对安全的部分就只有这三项，其中替换异常的项目比较推荐，其原因是司启动了让您更替已观察异常的机会。
“事实如何，需要您自行选择后展开阅读，研发部只负责提供技术，解读需要在确认之后展开。由于主管要求她不用去主动解释那些复杂的东西，长门有希在仔细斟酌之后，选择了这样的回答方式。
主管最终选择了《研发技术革新》这个项目，效果是能够在每次工作后获取到更多的研究点，以及能源。然后顺嘴问了一句，为什么能够做到对一个本来定额的异常，工作后获取到更多的收益的时候，长门有希稍微停停就在主管觉得她要开始长篇大论的时候，她却轻轻地询问道:“预计接下来会有十二分又四秒的解答，要展开接
“不，这就算了，请原谅我。不过我还是很好奇，能不能稍微、稍微的简单-点来说说看?这好奇心止不住啊。
主管的要求显然有些困难，长门有希站在那里，过了许久才想起眨眼睛，然后轻声说道:描述起来相对困难，但不是不可以。“简要来说明，就是通过对能源收集通道的优化，将不可用能源中，可以反向利用的项目当做余量获取，获取进
度从%效率提升至12%，期间可能发生的未知情况都已做过预案。她一口气说完之后，眨了下眼:“汇报结束，以上为简单说明。我大概完全都理解了(迫真).总而言之，等主管确认了自己获得的东西之后，长门有希稍微往旁边走了几步，接着转回来:接下来，是研发部提供给主管的一项特殊的工作。保护的真实:至少拥有8件A级异常武装’‘异常武装，本质上属于借用异常的能力，力量，以及它们所包含的概念。并非剥离出来，变成独立的存在，而是暂借的某种分身。穿上异常武装的员工，就等同于躲藏在异常的庇护之下，而能够应用这项武装多少力量，取决于对异常的认同程度。'认同意味着被对方同化，所以员工必须在保证自己不被同化的前提下，维持着身为人的本质。并非所有人都能与惩戒部主管一般，肆意的使用异常的所有力量，我希望您能够拥有更多的武装，以此来保护么司的平静.等主管看完描述，长门有希才继续平淡的说道:”这是许久以前提交给中央本部的信息，要求我需要写的足够详细以及符合人性。我不清楚该怎么写，于是将之交给本部主管.简单来说，除了标题以外都是铃写的对吧?长门有希微不可查的点点头，随后收起工作板:“需要汇报的内容已经结束，您有任何需要补充的内容，可以现在提出，一旦开始工作后，研发部将会相对繁忙，无法立刻响应主管的要求。说到这里，主管赶紧回答:“对对对，我这里有个要求，虽然还是不那么合理一-能不能，今天工作的时候，研发部依然不放员工?我也知道很过分但是“可以。
虽然有那么-瞬间，主管觉得长门有希犹豫了，但她还是平和的如此回答，且没有再警告主管，这么做会出问题
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