148.工作不会一帆风顺，因为那意味着判明而非探索
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新的工作项目，依然是洞察，然而工作结果却-如既往，没有变得更好，也没有变得更差。这名异常表现得就如司它偶尔表现出来的话一般。沉酒于过去，拒绝接受改变，井且不愿睁开眼睛，只有这样，它才能保持自己的那副模样...这么说来，好像通过触碰和投喂食物，也没什么作用?主管看着传真机'滋滋滋’的吐出文件，封面上给制着--名半张脸笼罩在黑色、有长角的女性面庞。她的另一半脸庞上，眼睛紧紧地闭合着，眼角下有着一块明显的、像是泪滴的印记。除此之外，在那头飘逸长发有着一订小小的半弧形头冠。头冠的装饰并不复杂，仅仅是前端尖锐，下方圆润，看起来有点像是扑克牌里的黑桃的造型。主管翻开下面的报告，内容并没有多么复杂，仅仅是根据两次洞察工作，收集到的一些枝叶末节的信息。“....有自主认知能力，有思维逻辑，以及非常成熟的判断和条件反射能力，所以其实她的确是-个-.....知性生物?’克里斯蒂娜没有说话，她安静的显示在电脑显示器上，额头上出现-个小小的提示框，里面有着15这样的字。
这代表着主管在研读报告的时候，无意识单击了她多少次。金色的小贴土内了闪:‘大多数员工认为，压迫工作是否认异常存在的意义。主管随手记下之后忽然向:“铃仙?对于这只新的异常，你有什么比较---嗯合适的建议吗?比如该对它进行何种程度的工作?哪怕只是推测也好。不多时，铃仙的小头像出现在屏幕上:“即便您这样询问我.....作为安保部的部门主管，对异常的工作，通常不在我的工作范畴内。不过，目前司安定程度尚可，暂无异常出逃的可能生，请继续保持。主管叹了口看到铃仙转头回去进行工作后，将画面拉拽到控制部，发现智乃正指挥文员们，给大厅安装更多的监控设备，来替换老旧的设备。察觉到主管看过来，智乃开心的对屏幕墙壁的这一边招招手，接着动作迅速的将一块屏幕放入到它应该呆着的地i.接着有些吃力的抱起替换的部件，往另一边走去。被安排在控制部的员1.也在不断地对这个部门的异常进行工作，不过由于马上要触发新的一轮熔毁，工作已经逐渐停止，等待主管的下一步命令.深呼吸，主管将画面回卷到情报部，在这里，双叶与文员们D正在忙碌的进行资讯收集和筛选工作，设施相关的优，也由他们负责。除此之外，还有[世界线观测仪].....由于工具异常的使用不会让熔毁进度增长，主管会不同断的、委派双叶将员工派置过去，拿到它然后在洞里走来走去.又能锻炼员工能力，又能收集到一些来自平行空间的信息。虽然这些信息大多没有什么意义。犹豫了一会，主管低头看着面前已经写下了-点点内容，但完全不够的笔记本，最终决定，让格里菲因进入[o-01-74]的收容室，对该异常进行沟通工作。如果工作结果仍然是‘-般’的话，以格里菲因的个人能力，与异常防护的减免，她不太可能会因为精神失常而狂...F所i以，目前只有她，最合适。
偶尔，或者说有些时候，主管的直觉总会帮他一个大忙。格里菲因的工作意外的非常顺利，仅仅是刚刚进入收容内，她便收集到了两个绿色能源。显然，这只异常对于'沟通’这种工作，有着积极的反馈。有就好，不然主管就真的只能做好重新开始今天工作的准备，然后把所有的工作方式全都轮流试一遍。不这么做的话...无法获得新的异常武装，无法完全解析该异常的明细，这些细微的劣势不断积累，肯定会在将来的哪一天爆发。屏幕墙壁里，格里菲因正拿出一副国际象棋摆在地板上，然后坐下来，首先移动了其中一权棋子。沟通有着多种多样的方法，这副不用接触，纯解凭借思维也能移动的国际象棋，也是其中之一-.确认过异常的特性，认定她拥有复杂逻辑思维能力，以及与人相当的表达能力之后，沟通便可以启用一系列特别J.知性工作，让异常参与其中，以此来观察她的反应。除此之外，还有更多别的沟通方式，主管认真的看着格里菲因的工作，毕竟这可是同第一个收容的Shin级异常，意义非同凡响。
在主管观察的同时，工作也在继续。在明显感受到异常不想继续下去后，格里菲因撤除了国际象棋，转而通过其他的方法，想要与[0-01-74]建立沟通。接下来，似乎就不那么顺利，异常表现得并不积极，以至于最终工作结束之后，能源的收集刚好卡在即将进入优异工作结果，但就是差一点上。离开收容室，格里菲因根据指令，前往最近的大厅休息，恢复精神值的同时，主管将今天的新员工....也就是那位叫未来明的女性员工，重新调回到安保部大厅.
那么现在，是时候先放下对异常的工作，专心想想怎么触发熔毁，来镇压今天的'考验’.等处理完之后，再重新开始对异常工作，便足够了.指派穿着一整套(圣宣]武装的菲进入收容室，主管将画面放到最大:“好了，打起精神，虽然今天看起来没什危险，但既然是必然出现的危机，那就得順重对待随着他的话语传递给每一位部门主管，她们便立刻放下目前手头上的工作，开始按照之前与主管商量好的、用来布置应对‘考验’的方案，将文员派置过去，做好准备.双叶除外，她的文员....异常入侵到大厅就可以组织反击，但如果是在走廊上，那么她完全不用担心自己的文员受到伤害.毕竟他们只有可能猝死在工位上而已.
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这代表着主管在研读报告的时候，无意识单击了她多少次。金色的小贴土内了闪:‘大多数员工认为，压迫工作是否认异常存在的意义。主管随手记下之后忽然向:“铃仙?对于这只新的异常，你有什么比较---嗯合适的建议吗?比如该对它进行何种程度的工作?哪怕只是推测也好。不多时，铃仙的小头像出现在屏幕上:“即便您这样询问我.....作为安保部的部门主管，对异常的工作，通常不在我的工作范畴内。不过，目前司安定程度尚可，暂无异常出逃的可能生，请继续保持。主管叹了口看到铃仙转头回去进行工作后，将画面拉拽到控制部，发现智乃正指挥文员们，给大厅安装更多的监控设备，来替换老旧的设备。察觉到主管看过来，智乃开心的对屏幕墙壁的这一边招招手，接着动作迅速的将一块屏幕放入到它应该呆着的地i.接着有些吃力的抱起替换的部件，往另一边走去。被安排在控制部的员1.也在不断地对这个部门的异常进行工作，不过由于马上要触发新的一轮熔毁，工作已经逐渐停止，等待主管的下一步命令.深呼吸，主管将画面回卷到情报部，在这里，双叶与文员们D正在忙碌的进行资讯收集和筛选工作，设施相关的优，也由他们负责。除此之外，还有[世界线观测仪].....由于工具异常的使用不会让熔毁进度增长，主管会不同断的、委派双叶将员工派置过去，拿到它然后在洞里走来走去.又能锻炼员工能力，又能收集到一些来自平行空间的信息。虽然这些信息大多没有什么意义。犹豫了一会，主管低头看着面前已经写下了-点点内容，但完全不够的笔记本，最终决定，让格里菲因进入[o-01-74]的收容室，对该异常进行沟通工作。如果工作结果仍然是‘-般’的话，以格里菲因的个人能力，与异常防护的减免，她不太可能会因为精神失常而狂...F所i以，目前只有她，最合适。
偶尔，或者说有些时候，主管的直觉总会帮他一个大忙。格里菲因的工作意外的非常顺利，仅仅是刚刚进入收容内，她便收集到了两个绿色能源。显然，这只异常对于'沟通’这种工作，有着积极的反馈。有就好，不然主管就真的只能做好重新开始今天工作的准备，然后把所有的工作方式全都轮流试一遍。不这么做的话...无法获得新的异常武装，无法完全解析该异常的明细，这些细微的劣势不断积累，肯定会在将来的哪一天爆发。屏幕墙壁里，格里菲因正拿出一副国际象棋摆在地板上，然后坐下来，首先移动了其中一权棋子。沟通有着多种多样的方法，这副不用接触，纯解凭借思维也能移动的国际象棋，也是其中之一-.确认过异常的特性，认定她拥有复杂逻辑思维能力，以及与人相当的表达能力之后，沟通便可以启用一系列特别J.知性工作，让异常参与其中，以此来观察她的反应。除此之外，还有更多别的沟通方式，主管认真的看着格里菲因的工作，毕竟这可是同第一个收容的Shin级异常，意义非同凡响。
在主管观察的同时，工作也在继续。在明显感受到异常不想继续下去后，格里菲因撤除了国际象棋，转而通过其他的方法，想要与[0-01-74]建立沟通。接下来，似乎就不那么顺利，异常表现得并不积极，以至于最终工作结束之后，能源的收集刚好卡在即将进入优异工作结果，但就是差一点上。离开收容室，格里菲因根据指令，前往最近的大厅休息，恢复精神值的同时，主管将今天的新员工....也就是那位叫未来明的女性员工，重新调回到安保部大厅.
那么现在，是时候先放下对异常的工作，专心想想怎么触发熔毁，来镇压今天的'考验’.等处理完之后，再重新开始对异常工作，便足够了.指派穿着一整套(圣宣]武装的菲进入收容室，主管将画面放到最大:“好了，打起精神，虽然今天看起来没什危险，但既然是必然出现的危机，那就得順重对待随着他的话语传递给每一位部门主管，她们便立刻放下目前手头上的工作，开始按照之前与主管商量好的、用来布置应对‘考验’的方案，将文员派置过去，做好准备.双叶除外，她的文员....异常入侵到大厅就可以组织反击，但如果是在走廊上，那么她完全不用担心自己的文员受到伤害.毕竟他们只有可能猝死在工位上而已.
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