217.新的部门意味着，您有更多的挑战开放了
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青叶的勉励有种不可思议的感染力，主管在与她进行几分钟的交流后，只觉得整个人都清爽了许多，甚至还颇有期待着今天的工作。这种感觉在青叶离去后缓缓消退，速度不快，但也足够让主管冷静下来，开始分配今天的员工。公司的异常武装’事实上没有想象中那么宽松，想要武装所有人都显得有些勉勉强强的.....但有总归比没有好先尽量将目前已有的员工给武装起来，然后再去考虑别的。看向培训部那三个员工空缺，主管动了动手指，没有花费额外的LAB点数，仅仅只是用1点基础点数来招募新
[阴郁的新员工未来暗]
[充满干劲的新员工亚德鲁][冷漠的新员工布鲁斯]主管眨了眨眼睛，新来的其中一位金发侧马尾女性员工，总觉得似乎在哪见过---但员工那么3.偶尔有类似的也不为奇吧。而且要知道，到现在为止，有那么多奇怪的重名，要是每个人都斤斤计较-下，还怎么工作。所以他只是看了眼叫做亚德鲁的红色短发男员工，便将他们全都放进培训部，然后浏览了下右侧那颇为简洁的情栏。
看起来，进度抵达之后，也就不存在降低难度这种说法了....不过至少有一点今天可是满配满员全员工在场，对付区区正午话不能说太满，昨天是靛蓝色正午，鬼知道今天会来什么，要是天降虫群而且还源源不绝，那至少得头疼很久。这么想着，主管猛然看向自己身边的那些奖励品，然后敲了敲桌子:“克里斯，不是说每当首次通过某个‘考验的时候，就会赠送一一个纪念品吗?“您的记忆里在某些地方，格外出众。事实上，当您通过靛蓝色正午的时候，奖励就应该发....但很可惜，它似乎有着某种出平意料的问题，公司会在研究后，选择发放。克里斯蒂娜出现在电脑显示器上，无视主管用鼠标锲而不舍的点击她额头的行为缓缓说道，随后，她拿起一份文件看了眼
“有些考验并非是意外，而是专门为了调查目前司外部的状况，而随机挑选出来的。希望您能一如既往地用自2的勇气，以及缜密的思维通过它。这毒舌AI今天怎么突然改为鼓励了?按照以前的逻辑，她应该会嘲讽自己过于谨惧，以至于在应对考验之前甚至会把工作都停下才对吧。”当然，我会时刻等待您将事情变得更加糟糕，然后着手处理这些问题。根据您之前的工作表现来看，这不会很
收回前言，这家伙压根没什么改变。主管操着额头，将目光投降工作界面的右上角，那巨大的[开始今日工作的按钮，选择确认后，屏幕墙壁瞬间淡下去。
公司的画面又一-次扩大了不少，这次出现的，是在情报部右侧，与安保部呈现出镜像事态的，同样的竖长形大厅的培训部.培训部整体看起来散发着偏棕色的光照，让它看起来颇有些肃穆，许多块不太规则的屏幕上，密密麻麻的文字不断地滚动着，让它看起来有些神秘.当然最为神秘的还是漂浮在大厅上空，那仿佛无时不刻都在旋转着的两只泛着微微金色光芒的圆环，主管盯着那东西看了一会，下意识的问道:“克里斯，那俩环是啥?’”培训部需要对员工进行最为细致的培养，这种培养不仅仅只是流于纸面，F所i以，公司将研制出来的质量投影装置安放在培训部大厅，使得它能够利用情景实况等效果，来对员工进行训练。
质量投影装置居然长这样?主管还以为那会是两个满是折射镜的圆球呢..总觉得，比较失望。青叶正拿着一只颇为眼熟，仿佛是司所有部]主管的同款工作板站在大厅中央，她不断地说着什么，从她那头身的小头像来看，她似乎-直保持着颇为高昂的情绪。而且最为奇特的是，她的部门文员们，也或多或少的带着自信的笑容，看起来格外有精神.总之--..先不要管这些枝叶末节的小事，毕竟对员工来说，只要司里没有响起警报，从某种角度上来说，就相按全一些.对主管来说也是如此，所以，仅仅只是浏览了下认知滬镜下的培训部，便转移注意力，开始往培训部分配员工,然后将这个部门的员工拉走，去其他的部门进行循环工作。
直到这时，他才忽然想起一件事，那就是...青叶似平忘了说，关于这个新部门，今天会不会给他一些比如说任啊、或者所谓的‘工作细节’之类的东西。想到这里，他赶紧将画面拉拽回来，看了几眼[0-04-08]--那是--双放在高脚桌上，被柔软的天鹅绒丝绸垫子所托起的一双赤红的女士舞鞋.然后流利的划拉到青叶面前:‘那什么一.青叶啊，关于今天的工作，你是不是稍微有些什么事情，忘了说?”青叶眨了眨眼将工作板挂在后腰上低下头思索了一会:“目前需要告知您的事情，已经全都说完了哦，要继续了解培训部的详细功能，您必须做到一些对现她说着说着猛然想起什么，赶紧拿起工作面板看了看，然后从不知道哪里掏出一只对讲机小声的对里面讲了什
之后一脸泪丧的放下它。然后对着主管猛地鞠躬‘那个!抱歉.刚刚因为急着对今天新进入工作的员工们进行培训，F所r以忘记了非常重要的事情!她赶紧往旁边跑了几步，过了一会又转回来，两根马尾辫在脑袋后面一晃-晃的，接着停止下来:”误，总之，主管请看这里!仅仅只是用了几秒便镇定下来，青叶从旁边的墙上拉下一条投影幕布，示意主管注意，她要发布-些对现在的主管来说，仅仅算是表现自己’的工作项目.
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[充满干劲的新员工亚德鲁][冷漠的新员工布鲁斯]主管眨了眨眼睛，新来的其中一位金发侧马尾女性员工，总觉得似乎在哪见过---但员工那么3.偶尔有类似的也不为奇吧。而且要知道，到现在为止，有那么多奇怪的重名，要是每个人都斤斤计较-下，还怎么工作。所以他只是看了眼叫做亚德鲁的红色短发男员工，便将他们全都放进培训部，然后浏览了下右侧那颇为简洁的情栏。
看起来，进度抵达之后，也就不存在降低难度这种说法了....不过至少有一点今天可是满配满员全员工在场，对付区区正午话不能说太满，昨天是靛蓝色正午，鬼知道今天会来什么，要是天降虫群而且还源源不绝，那至少得头疼很久。这么想着，主管猛然看向自己身边的那些奖励品，然后敲了敲桌子:“克里斯，不是说每当首次通过某个‘考验的时候，就会赠送一一个纪念品吗?“您的记忆里在某些地方，格外出众。事实上，当您通过靛蓝色正午的时候，奖励就应该发....但很可惜，它似乎有着某种出平意料的问题，公司会在研究后，选择发放。克里斯蒂娜出现在电脑显示器上，无视主管用鼠标锲而不舍的点击她额头的行为缓缓说道，随后，她拿起一份文件看了眼
“有些考验并非是意外，而是专门为了调查目前司外部的状况，而随机挑选出来的。希望您能一如既往地用自2的勇气，以及缜密的思维通过它。这毒舌AI今天怎么突然改为鼓励了?按照以前的逻辑，她应该会嘲讽自己过于谨惧，以至于在应对考验之前甚至会把工作都停下才对吧。”当然，我会时刻等待您将事情变得更加糟糕，然后着手处理这些问题。根据您之前的工作表现来看，这不会很
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公司的画面又一-次扩大了不少，这次出现的，是在情报部右侧，与安保部呈现出镜像事态的，同样的竖长形大厅的培训部.培训部整体看起来散发着偏棕色的光照，让它看起来颇有些肃穆，许多块不太规则的屏幕上，密密麻麻的文字不断地滚动着，让它看起来有些神秘.当然最为神秘的还是漂浮在大厅上空，那仿佛无时不刻都在旋转着的两只泛着微微金色光芒的圆环，主管盯着那东西看了一会，下意识的问道:“克里斯，那俩环是啥?’”培训部需要对员工进行最为细致的培养，这种培养不仅仅只是流于纸面，F所i以，公司将研制出来的质量投影装置安放在培训部大厅，使得它能够利用情景实况等效果，来对员工进行训练。
质量投影装置居然长这样?主管还以为那会是两个满是折射镜的圆球呢..总觉得，比较失望。青叶正拿着一只颇为眼熟，仿佛是司所有部]主管的同款工作板站在大厅中央，她不断地说着什么，从她那头身的小头像来看，她似乎-直保持着颇为高昂的情绪。而且最为奇特的是，她的部门文员们，也或多或少的带着自信的笑容，看起来格外有精神.总之--..先不要管这些枝叶末节的小事，毕竟对员工来说，只要司里没有响起警报，从某种角度上来说，就相按全一些.对主管来说也是如此，所以，仅仅只是浏览了下认知滬镜下的培训部，便转移注意力，开始往培训部分配员工,然后将这个部门的员工拉走，去其他的部门进行循环工作。
直到这时，他才忽然想起一件事，那就是...青叶似平忘了说，关于这个新部门，今天会不会给他一些比如说任啊、或者所谓的‘工作细节’之类的东西。想到这里，他赶紧将画面拉拽回来，看了几眼[0-04-08]--那是--双放在高脚桌上，被柔软的天鹅绒丝绸垫子所托起的一双赤红的女士舞鞋.然后流利的划拉到青叶面前:‘那什么一.青叶啊，关于今天的工作，你是不是稍微有些什么事情，忘了说?”青叶眨了眨眼将工作板挂在后腰上低下头思索了一会:“目前需要告知您的事情，已经全都说完了哦，要继续了解培训部的详细功能，您必须做到一些对现她说着说着猛然想起什么，赶紧拿起工作面板看了看，然后从不知道哪里掏出一只对讲机小声的对里面讲了什
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