255.似乎在很久以前，有人称之为……
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派置员工这种事情已经娴熟了，基本上随便看一眼，确认之后便只用等待结果便足关，不过这次可不一样，主管要面对的是一----.不..一头一也不对，总之，是一项特殊的异常.她看起来非常无聊，正坐在那一团之前还穿在身上的布袍上，有些无聊的打着...嗯，和员工画风不同，她更像是平面人形，所I以当贾斯丁走入收容室的时候，那种违和感让主管不由得拉了拉衣领。算了，希望能够顺利沟通。正这么想着的时候，办么室右手边的地板忽然张开，一只机械臂从下方伸出来，与此同时，克里斯蒂娜浮现在电脑显示器上。“您的一位员工向您赠送了礼物，请查收。什么，员工还会送礼给主管的吗?--这特么是什么礼物。主管睁大眼睛，机械臂上正挂着一只颇为眼熟的头颅，由于被摔来摔去过，所I以也完全不想形容那头颅现在是什么样子，或者说表情是什么.....总之，就是个人头。犹豫片刻，他看向克里斯蒂娜，等待她的后续。”公司所收拢的员工中，总会有那么一些不适合成为部门主管，但十分适合成为员工的类型，在您手中的这位，也是其一“她所拥有的特质，便是不惧死亡。除了会遗留尸体以外，每次死亡后，这位名叫奥雷迦娜的员工，将会于休息区重新出现.主管单手拎着脑袋的头发，把它搁在离自己稍微远一点的地上，接着回过身来继续问道:‘是吗，那不是非常强不应该让她来当主管吗?"曾经尝试过，如您所见的，她并不适合，甚至不适合成为部门主管..老实说我个人认为，对她的评级方式甚至不能用员工来称呼。因为在实践中，有些员工井不适台进行文书工作。为什么对别人那么委婉?也就是说这人因为自己怎么作都没办法死，所以可着劲作死，不仅又如此，她甚至连员工所需的文化素养都...等如果真的是'-般员工’的素质，主管觉得自己也达不到。
没有再细想下去，主管看着屏幕墙壁内对着又大又可能很坏的狼]进行沟通工作，并目正在向着结尾前进的贾丁，接着顺手拿起头颅，就像是扔普通的垃圾一般，丢进垃圾桶里。没看到就是不存在，没关系，这里从来没有存在过一一个脑袋，嗯...就是这样。贾斯丁的沟通非常流畅，顺利，就让他-如既往做的那样，主管难得看到[又大有可能很坏的狼]收容室上亮起绿色的笑脸，这意味着工作结果完成的很好.
走出来的贾斯丁迅速拿出工作板，几秒之后，主管手上拿着报告发愣，因为整个报告只有一句话，显眼，清晰，毫无任何多余的内容.请主管详谈。
‘拥有特质，究竟是幸运、亦或者不幸呢?
小贴士闪了闪，这句话在主管看到之时迅速消散开来，与此同时，屏幕墙壁上也在主管的确认下，掉落今日工作完成的明细表。不出意料，虽然经过了数次忙乱，甚至有些地方漏洞百出，但今天工作依然算是顺利完成，甚至还超额了一--不仅只有一名员工获得晋升，同时，还有多项异常武装，彼提交到研发部.“情报部的菲...好，是等级5的员工了，明天考虑给她安排高级一点的武装，然后就是别的员工，培训部的成
繁琐的项目确认完毕后，主管按下‘结束今天工作’的按钮.这里要说明一下，臾雷迦娜的死亡并不被计入到死亡人数中，所I以主管本日工作结果依然是S....这算什么，钻子归?
不仅如此，她虽然挂了，但工作经历获得了全额保留，员工个人能力也在上涨，虽然涨的很少，很差，甚至只有
勇气和正义涨的比较快而已.将这些数据确认完之后，屏幕墙壁上再次按照惯例亮起所有的部门大厅，以及与其相连的通路，那都是让主管进行选择、可以进行最终观察的项目.主管的目光从正抱着一柄扫把，给地面做简单清理的智乃那里转移到安保.铃没有可以让主管最终观察的项目但她依然站在大厅里，给那些设备做着工作后的检查.情报部，双叶低着头敲击键盘，-些巨大的工程机械正不断地从墙壁中伸出，把损毁的机械臂给装回去，或者干脆换一条新的而现在最重要的果然是.“培训部，青叶正穿着拖鞋，站在属于她的一张小板凳上，在她面前，坐了好几排员工正在听从她的训诚。
这是因为在今天正常工作中，培训部的员工几乎没有起到任何镇压上的作用，进行反思和勉励中。等明天可以用多余的研究点给培训部强化-下部门科技，这样它就能稍微变得可以自立一些了吧.主管将画面拉拽到培训部的上层收容回廊，其中左侧的收容室直接用明黄与黑色的'keEpout'封条给贴上了，意味着禁止主管选择。而另一边，则是收容着[又大有可能很坏的狼1，这便是今天主管的目标--虽然收容室外面的画面已经显得格外臃肿，搭在了各种各样的设备，用来提升压制能级。但对方可是随时能在背后召唤出巨狼'替身’的存在，要是被挠上一爪子...自己身上这套随手-扯就能碎成布的'超级制服’有多大用，还得打个问号.看着在收容室里，已经因为无聊而蜷缩成一团.将尾巴抱在怀里小憩的异常，主管犹豫了许久，最后还是点击选择了这项异常的界面。所有其他的部]和收容室全部消失，青叶感知到了什么之后，立刻停下自己的训话，双手握拳在胸前比划了个0油!’的手势，便继续回过头，继续对员工讲着工作须知等等内容.从员工头顶上偶尔冒出来的文字来看，似乎....没人敢开小差。
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没有再细想下去，主管看着屏幕墙壁内对着又大又可能很坏的狼]进行沟通工作，并目正在向着结尾前进的贾丁，接着顺手拿起头颅，就像是扔普通的垃圾一般，丢进垃圾桶里。没看到就是不存在，没关系，这里从来没有存在过一一个脑袋，嗯...就是这样。贾斯丁的沟通非常流畅，顺利，就让他-如既往做的那样，主管难得看到[又大有可能很坏的狼]收容室上亮起绿色的笑脸，这意味着工作结果完成的很好.
走出来的贾斯丁迅速拿出工作板，几秒之后，主管手上拿着报告发愣，因为整个报告只有一句话，显眼，清晰，毫无任何多余的内容.请主管详谈。
‘拥有特质，究竟是幸运、亦或者不幸呢?
小贴士闪了闪，这句话在主管看到之时迅速消散开来，与此同时，屏幕墙壁上也在主管的确认下，掉落今日工作完成的明细表。不出意料，虽然经过了数次忙乱，甚至有些地方漏洞百出，但今天工作依然算是顺利完成，甚至还超额了一--不仅只有一名员工获得晋升，同时，还有多项异常武装，彼提交到研发部.“情报部的菲...好，是等级5的员工了，明天考虑给她安排高级一点的武装，然后就是别的员工，培训部的成
繁琐的项目确认完毕后，主管按下‘结束今天工作’的按钮.这里要说明一下，臾雷迦娜的死亡并不被计入到死亡人数中，所I以主管本日工作结果依然是S....这算什么，钻子归?
不仅如此，她虽然挂了，但工作经历获得了全额保留，员工个人能力也在上涨，虽然涨的很少，很差，甚至只有
勇气和正义涨的比较快而已.将这些数据确认完之后，屏幕墙壁上再次按照惯例亮起所有的部门大厅，以及与其相连的通路，那都是让主管进行选择、可以进行最终观察的项目.主管的目光从正抱着一柄扫把，给地面做简单清理的智乃那里转移到安保.铃没有可以让主管最终观察的项目但她依然站在大厅里，给那些设备做着工作后的检查.情报部，双叶低着头敲击键盘，-些巨大的工程机械正不断地从墙壁中伸出，把损毁的机械臂给装回去，或者干脆换一条新的而现在最重要的果然是.“培训部，青叶正穿着拖鞋，站在属于她的一张小板凳上，在她面前，坐了好几排员工正在听从她的训诚。
这是因为在今天正常工作中，培训部的员工几乎没有起到任何镇压上的作用，进行反思和勉励中。等明天可以用多余的研究点给培训部强化-下部门科技，这样它就能稍微变得可以自立一些了吧.主管将画面拉拽到培训部的上层收容回廊，其中左侧的收容室直接用明黄与黑色的'keEpout'封条给贴上了，意味着禁止主管选择。而另一边，则是收容着[又大有可能很坏的狼1，这便是今天主管的目标--虽然收容室外面的画面已经显得格外臃肿，搭在了各种各样的设备，用来提升压制能级。但对方可是随时能在背后召唤出巨狼'替身’的存在，要是被挠上一爪子...自己身上这套随手-扯就能碎成布的'超级制服’有多大用，还得打个问号.看着在收容室里，已经因为无聊而蜷缩成一团.将尾巴抱在怀里小憩的异常，主管犹豫了许久，最后还是点击选择了这项异常的界面。所有其他的部]和收容室全部消失，青叶感知到了什么之后，立刻停下自己的训话，双手握拳在胸前比划了个0油!’的手势，便继续回过头，继续对员工讲着工作须知等等内容.从员工头顶上偶尔冒出来的文字来看，似乎....没人敢开小差。
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