267.一项新的异常已经收容完毕,请做好准备_主管不死于嘴欠
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267.一项新的异常已经收容完毕,请做好准备

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  说实话,主管还真没觉得每天吃的变差之后,对自己有什么影响--..实在有些馋了,稍微吃点甜食就了事。加上铃仙的身体增强锻炼,每次都会给主管直接补充所必须的养分-一每天的进食,似乎也只是在额外补充消耗

  从抽屉里拿出一-包葡萄干,主管看着-份粥与口感非常实在,绝对不是以前吃的那种外面很饱满其实内里空洞洞油条,耸了耸肩.虽然口味有点奇怪,但怎么.吃东西是自己的事情吧.这么想着,主管继续从抽屉里掏东西,让自己享受一顿由零食和主食构成的,颇有点黑暗料理风格的早餐。这之后,他才猛然想起来,实自己应该在昨天提交-下每个部门都拥有一-次的、部门特别扩充申请.虽然不会有新的异常和新的员工被送来,但可以稳固今日工作,进行异常研究来获取研究点给员工补充异常武装类的..林林总总,很多事情都可以做。这种日子,在主管手册上被记述为"可以预期的平稳工作’.但.主管没申请,自然是没有的。所以按照惯例,主管在吃完早餐,并目将餐具送回去之后,才擦着嘴,将目光投向已经亮起了习惯的红黑色底、以及破碎城市剪影的画面。三个收容室画面正从缆索上重下,安安静静的摇晃着,等待主管的选择。[0-04-72:不要看别的地方,-直盯着它,让它待在你的视线内,好吗?1[7-01-75:那些阴森可怖的笑脸上,弥漫着哀伤。1[0--40:后来我们得出结论:那些所谓的怪物根本就不存在。1主管犹豫了十秒,转头看向桌子边上被叠的整整齐齐的,一堆关于异常的报告,思索了半晌之后,打了个响指。”好,不用管别的了,就按之前的方法来办,投骰子."从笔筒里拿出已经用过许多次,以及因为闲得无聊而刻上了许多祈稍用词的骰子,主管将它捏在手心中不停地摇力,同时在心中默念,希望骰子能给自己挑个比较好管理的异常.没有向着具体目标,所以即便心里内过圆神或者长门大萌神之类的,应该也不要紧一丢出骰子,看着它滴溜溜的在桌子上翻滚,一路撞到笔茼后又反弹回来,最后摔落到笔记本封面上之后,-一个大大的6点正面朝上的展现在主管面前。那么,就应该选择第三项了?主管抬头看着屏幕墙壁,第-项给人的感觉是,不看着就会出事..该不会是隔壁那什么玩意里的立体雕塑,别名扼喉怪的玩意吧?.二...起来跟圃鬼似的,灵异相关的还是往后稍稍。至于第三项,虽然也是动物类异常,但从描述上来看,也许是因为对方可能是个怪物---.又或者,怪物不存在?从只言片语中确实很难理解它们的区别,不像之前那个明显连字体颜色都不同的异常,这-只看起来就......呃正常多了。犹豫再三后,主管没有选择投骰子,毕竟运气这种东西,信-次就好,如果反复测试,反而还会让自己陷入迷茫

  运气选手,一般都走不远的。

  这是通过了+几天的工作进度并且在部分时候全凭运气的主管,发自肺腑的想法。......

  工作准备界面一如既往,新来的异常以问号和nknown'而培训部的第五个员工配置栏位,也已经开启.

  由于主管昨天完成了青叶所布置的任务,今天还能选择--项部门科技,所以现在,这个管理界面只能看看,得等到青叶过来发布新任务,才能够进行下一步。所l以,主管能趁这个机会,稍微确认-下自己目前的员工状况--..而后发现,培训部的梦叶茜,手脚完好的显示在安保部的员工栏位上。而在昨天确认死亡(头还给主管销毁了)的奥雷迦娜,则是方佛什么都没发生一样,显示在培训部的员工栏位上

  正在他疑惑的时候,青叶抱着自己的工作板,脚步仓促的跑进屏幕墙壁内部-一四头身的动画形象,让她看起来更加年幼--.特别是,那双细长的马尾辫,今天绑的松松垮垮的。“啊啊又迟到了...昨天写工作流程太入迷啦...主管对不起,我已经尽全力跑过来..3.喘了一会,青叶手上撑着被工作准备界面遮挡的事物站直了腰,从口袋里拿出激光教鞭,有些不好意思的假咳了下。“咳咳,嗯!好了,该说正事啦,主管,虽然您昨天引发了非常不得了的骚动,但最终结果却很好,这值得肯定!”“然后,就是关于您成功的完成了我所提交的工作项目,您做的很好,所I以今天又可以选择-项部门科技解锁,以增强员工们的能力啦。青叶说完后,将激光教鞭指向自己身后的投影幕布:现在,您还可以选择《不要恐慌》以及《作战警备》这两页科技之一,您想选择哪-项?”

  等她陈述完毕后,主管才摸着下巴,思索着该怎么办一-顾名思义,前者可以减少所有员工在面对出逃异常时的恐慌程度,而后者则会增幅员工们在镇压异常的时候,所发挥出的效能。简单来说,就是一个常驻攻速BF....这么理解比较轻松。在这两项部门科技间犹豫了许久,主管长叹一口气,忽然转而问道:"在我选择部门科技之前,能否告诉我一下今天需要我完成的工作,是什”误?啊啊...没关系,请稍等--下--

  青叶拿起工作板,-字-顿的说道:"在今天的工作中,镇压四只不同的异常,不限制其危险等级一-是这么说

  主管颇有些惊讶,毕竟这还是第一-次在工作的时候,要求主管主动放出异常,然后镇压它1们-...希望以后不会出现这种工作要求,毕竟镇压异常再怎么说都属于危险行为,怎么想都不对劲.

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