284.您打算怎样主动引导出,收容突破呢?_主管不死于嘴欠
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284.您打算怎样主动引导出,收容突破呢?

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  距离完成青叶所发布的[镇压4只不同的异常]任务,只剩下一只异常了,不仅如此,主管甚至还早就收集完能通过考验,只等着下班了。现在每次工作所收集到的能源都会溢出,根据克里斯蒂娜的说法,这些溢出能源都已经被她‘合理的使用’,井且不会给主管发奖金.所以怎样才叫合理使用啊...看在每天都勤勤恳恳的工作的份上,至少提前把个人生活所需给调整回来吧:主管内心里这么抱怨着,将第二瓶精神力饮料喝了个精光,而后,在分配完员工现在因为锻炼自己.而所需要的工作的同时,将目光再次投向[总之是狼]的收容室。尖锐的头疼再-次传来,无法武装该异常让主管颇为难受。不过-在确认了[0--40]的伤害是‘黑伤害’后,主管便大胆的派置员工,进入收容室内。目标是对这只异常进行各种方面的工作,包括洞察与沟通,必要的话,最后再额外尝试一次压迫工作。而目前判明的,对它进行本能工作几乎遇不到什么危险....1但.也仅仅只是几乎而已.手握满槽能源,发现不对劲,或者员工伤亡惨重立刻重白,这边是主管的底气。而对于员工来说,这是主管的指哪怕付出生命作为代价,也要完成。当然了,主管也不是什么都不准备的就让员工进入收容室送死....对方是-只Shin级异常,如果不是四级员工的话,哪怕是刚刚见面就会强制趺落精神值,P所i以他派置过去、对这只异常进行研究的,全都是有着黑色抗性的武转去,且员工素质都不低的人。这样的话,即便工作结果很差,至少在已经判明的伤害下,员工也不至于直接死在收容室里。工作到今天,主管手上的员工几乎都在他的‘关怀备至’下或多或少的有了-一定的成长,除了今天刚来的那位以),就连培训部的.票四--.这是个e外.打开手上的笔记本,目前对于[0--40]的观察结果,除了它是个动物,分类为鸟类,有着巨大而又沉重的身体,以及嘴巴很锋利,但通常在收容室里都不会咬人以外,没有更加深入的调查结果。“您似乎下定决心,对一些棘手的异常进行额外工作。虽然这样做会导致无法使用的能源增多,但从长久来看,对公司来说,未尝不是-件好事。克里斯蒂娜的身影浮现在电脑显示器上,仿佛在叙说-件无关紧要的小事似的继续说道:‘您的一位员工正在危1之中,然而他依然在努力坚持完成工作,因为这是他的使命,您看到了吗?”当然看到了,洞察工作对这只异常的反馈并不是太好,以至于员工压根没有收集到多少能源一一在黑色伤害的侵下,他的生命值与精神值双双降低,甚至就差一点点就要暴毙了。好在,最终的一次工作也完成了,员工迅速结束工作,将报告誊写完成后走出收容室,堪堪维持着最低的生命线

  在门口等待的其他员工,迅速有人走上去扶着他,两人一起回到培训部大厅接受恢复治疗,同时,另一位员工也在倒计时结束后,进入收容室内。

  [0--40]的计数器意外的---非常坚挺,光是主管目视看到的,它就已经降低了两次计数器,但直到现在依然显示为一个问号,没有出逃的意向。与之相对的,有些员工站在走廊里,对于主管尝试对这只异常不断的进行沟通、洞察工作而颇有微辞,虽然成功测试出,它似乎对沟通有一定积极的反馈,但也就仅限于此了。主管看着手边的资料,颇有些疑惑,这只异常与员工沟通的方法非常简单,它摇晃着手中的提灯,员工去看着,在不知不觉间收到侵蚀伤害,但也在恍惚间,看到了这只异常想要表达的东西。在主管面前的文件中,不仅仅只有文字描述而已,甚至还有几张简略的铅笔给画。作画者不知是何人,但已经很好的表达出员工所见的东西了。那是一片永远笼罩着乌云,有着繁密的无叶森林,安静得仿佛已经死去的森林。看不到河流,也没有生命。这只巨大的鸟,曾经徘徊漫步在这座黑森林中,拎着永远不会熄灭的灯火,警惕、提防着任何会杀死它朋友们的怪物。在员工恍惚间看到的画面中,那形容中的怪物形象颇为模糊,偶尔像是野兽,偶尔又像是禽类,但多数时候,员工只能看到--团模糊、难以明叙,但确实非常有压迫质感的事物。主管深呼吸了几次,仅仅只是看着纸面描述,他就觉得自己有种压抑的、喘不上气的错觉。天知道当时员工是顶着怎样的压力完成这项观测的。将文件往后翻,主管意外的看到了对这只异常的生体检测报告,它似乎没有想象中那么强壮,也就是说,或许作为本体的异常本身,战斗力并不怎么样。不怎么样啊.主管虚着眼睛看向[魔弹射手],决定暂且无视这个判断。在所有受伤的员工恢复完毕,并且顺便处理了-轮融毁之后,主管下定决心,如果这次工作结果还是差,而且这家伙还没出来的话,就直接对它进行“压迫’工作。不过从侧面来说,这也证明了这只异常其实并不太容易出逃....怎么说好呢,也许是个好消息吧。将员工送入收容室,对[0--40]进行它并不喜欢的洞察工作,主管从桌子上拿起能够射出激励弹’的手枪,做好提防准备,随时应对它的出逃。融毁指示器上涨,能源收集中的红色能源也在上涨,同样上涨的,还有萦绕在主管周身那严肃的气氛。不论如何,他已经做好了两手准备,要么让员工一拼到底,要么直接按下'结束本日工作’然后跑路。

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