301.很抱歉我又发反了，这是300章（前面的是301）
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克里斯蒂娜的通知，让主管颇有些措手不及，之前偷偷摸摸的制定的、利用[大鸟]即便突破收容也能摁住打死的特性，来回刷员工的勇气和自律数值的计划，宣告破产.”为什么非要....我是说，既然已经卡过-次，而且还顺利的镇压成功，获取了异常残骸以供研究，同时又让员工死伤几率减到最低了。让它从里面跑出来有什么好处吗?主管的问题，迅速得到了克里斯蒂娜的回答.“以您浅薄的认知，即便解释，也只会让您衍生出更多问题。与其不断地将时间浪费在一些无关紧要的小事上,
现在展开工作，更加有价值一些，不是吗.这可完全不是无关紧要的小事...但克里斯蒂娜已经说得这么,明显了，构筑部甚至连夜更换过大门，或许真的有什么特别重要的理由。在克里斯蒂娜的注视下，主管表现得安稳无比。调整异常武装，给员工分配能用得上的武器装备..虽然就理论上来说，目前已有的武装不足以支持让这么多人都穿上，有些员工甚至到现在都在使用镇爆棍...-主管就是觉得，人多力量大，说不定有奇效呢?哪怕没办法参与到镇压异常的工作中来，能够帮助司做点日常管理，也不错嘛.分配员工，将他们放到各自的部门中，在主管勤奋的工作(甲板)指派下，没有一名员工的员工等级低于3.也就是说至少每个人的单项平均能力超过了等级2，绝大多数人已经是合格的等级4.甚至等级5和更上级的精英员工了。确认完毕，再次看向详细工作的报告那一栏，发现上面明明白白的写着:今日最大危机:正午’之后，主管感觉自己底更足了。区区正午，脚打。点击确认开始今天的工作，主管端起智乃走之前给他泡的茶，将早餐的辛辣残余给冲刷下去后，打起精神，让自2的注意力集中在屏幕墙壁，而不是电脑显示器上的克里斯蒂娜上.
今天的工作，是从未来明进入[地狱列车]的收容室拿到第-张车票开始的一-主管稍微拖拉了-点时间，以至于它已经亮起了第四盖灯。‘早安啊小\~今天也要开心的工作喔!请给我一张通往憨/\順乐园的车票一一‘拿去，不要那么喊我，滚。“怎么咖怎么啦，我觉得这样会比较亲密，啊对了，今天我有带零食过来喔，这可是冒若‘我吃燃煤和清水。
唔呃.对异常工作的时候，经常会有一-些关于异常本身的文字浮现在收容画面的最上方，但这不代表内部是静音的。实上，主管能看到员工与异常之间的交流，包括语言交流，在屏蔽-部分或许会对主管不利的信息后，剩下的他都能看到.
用文字的方式，而声音么一.主管就听得到齿轮转动，以及蒸汽喷发的唤音而已，非常可惜。
等到未来明格外沮丧的从收容室里走出来的时候，主管已经安排员工依次进入[总之是狼]以及[大鸟]的收容内，开始工作。今天没有新的员工到来，可以安排-些已经探明了异常特性，比较方便管理的异常给这些员工，补充异常研究点内同时，锻炼他们的能力.随意指派培训部的布鲁斯去拿[世界线观测仪]之后，让他去对[大老爹]进行沟通工作，而后主管将注意力集中到另一边，也就是放有今天新来的那只异常的收容长廊上。它的邻居便是昨天闹出大动静，然而悲惨的卡在了大门上的[大鸟]-一顺带-提，这个收容室的大门看起来比别的收容室要略微的宽一些。甚至还在门上贴了一块小铁板，仔细看，似乎写着'pro'的英文字母.总之，今天要想办法防止异常，特别是[大鸟]突破收容，从它在收容室里就能直接秒杀一名员工来看，要是突破收.....还是不要去想比较好。摇摇头，主管在第一级熔毁到来的时候，特别看了下双叶的情况，结果只看到她在那里用力的敲着键盘，仿佛完全不受到任何外界影响似的。不过偶尔还是能看出，她有些心不在焉一-屏幕偶尔冈出红光，以及小警报，而双叶完全没有去管，看起来是按了-键还原之类的.-..主管不太懂。
一边处理熔毁，主管一-边额外派置员工进入培训部，对现有的几只异常进行工作，虽然[红舞鞋]有着某种秒杀肌利，但只要不让女员工进入收容堂，就完全没问题。大概。敲醒了打算进入收容室的未来暗，并且将她直接拉到情报部，而后让控制部的贾斯丁填补了她的空缺，以保证人
手充足。处理完第一轮熔毁.主管挠着头看向熔毁指示器的右端，一颗明黄的朝阳图像显示在那里，意味着今天将会到来
或者叫[猎食者]才对，总之是菜的抠脚，基本上都不需要花什么精力，就连文员集合起来都能随便打的考验。所以主管没有将主要的注意力放在这次的考验上，而是在喝完茶之后，将嘴里的茶叶嚼碎了吞下去，扫视-轮整个问里有没有再次受到[红舞鞋]魅惑的员工。确认完毕之后，这才认真看向今天送来的那只异常，直到现在都安安静静的，没有熔毁，也没有倒计时，更不会突然魅惑在外面走来走去员工的异常.从外表上来看，那是一只巨大的、几乎可以说比人还要高的画框，上面铺着满是脏污、尘土、看不清内容的画布值得注意的是，画框本身或许曾经是金色的，但在时间的流逝中，它逐渐变得灰扑扑的。那东西，应该不是纯金吧?犹豫着是否派置员工进入收容室，主管难得沉默了许久，从他的这个角度来看，那只画架甚至还时带有画笔:这是否意味着，需要有人进去进行给制?那么，颜料呢?
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克里斯蒂娜的通知，让主管颇有些措手不及，之前偷偷摸摸的制定的、利用[大鸟]即便突破收容也能摁住打死的特性，来回刷员工的勇气和自律数值的计划，宣告破产.”为什么非要....我是说，既然已经卡过-次，而且还顺利的镇压成功，获取了异常残骸以供研究，同时又让员工死伤几率减到最低了。让它从里面跑出来有什么好处吗?主管的问题，迅速得到了克里斯蒂娜的回答.“以您浅薄的认知，即便解释，也只会让您衍生出更多问题。与其不断地将时间浪费在一些无关紧要的小事上,
现在展开工作，更加有价值一些，不是吗.这可完全不是无关紧要的小事...但克里斯蒂娜已经说得这么,明显了，构筑部甚至连夜更换过大门，或许真的有什么特别重要的理由。在克里斯蒂娜的注视下，主管表现得安稳无比。调整异常武装，给员工分配能用得上的武器装备..虽然就理论上来说，目前已有的武装不足以支持让这么多人都穿上，有些员工甚至到现在都在使用镇爆棍...-主管就是觉得，人多力量大，说不定有奇效呢?哪怕没办法参与到镇压异常的工作中来，能够帮助司做点日常管理，也不错嘛.分配员工，将他们放到各自的部门中，在主管勤奋的工作(甲板)指派下，没有一名员工的员工等级低于3.也就是说至少每个人的单项平均能力超过了等级2，绝大多数人已经是合格的等级4.甚至等级5和更上级的精英员工了。确认完毕，再次看向详细工作的报告那一栏，发现上面明明白白的写着:今日最大危机:正午’之后，主管感觉自己底更足了。区区正午，脚打。点击确认开始今天的工作，主管端起智乃走之前给他泡的茶，将早餐的辛辣残余给冲刷下去后，打起精神，让自2的注意力集中在屏幕墙壁，而不是电脑显示器上的克里斯蒂娜上.
今天的工作，是从未来明进入[地狱列车]的收容室拿到第-张车票开始的一-主管稍微拖拉了-点时间，以至于它已经亮起了第四盖灯。‘早安啊小\~今天也要开心的工作喔!请给我一张通往憨/\順乐园的车票一一‘拿去，不要那么喊我，滚。“怎么咖怎么啦，我觉得这样会比较亲密，啊对了，今天我有带零食过来喔，这可是冒若‘我吃燃煤和清水。
唔呃.对异常工作的时候，经常会有一-些关于异常本身的文字浮现在收容画面的最上方，但这不代表内部是静音的。实上，主管能看到员工与异常之间的交流，包括语言交流，在屏蔽-部分或许会对主管不利的信息后，剩下的他都能看到.
用文字的方式，而声音么一.主管就听得到齿轮转动，以及蒸汽喷发的唤音而已，非常可惜。
等到未来明格外沮丧的从收容室里走出来的时候，主管已经安排员工依次进入[总之是狼]以及[大鸟]的收容内，开始工作。今天没有新的员工到来，可以安排-些已经探明了异常特性，比较方便管理的异常给这些员工，补充异常研究点内同时，锻炼他们的能力.随意指派培训部的布鲁斯去拿[世界线观测仪]之后，让他去对[大老爹]进行沟通工作，而后主管将注意力集中到另一边，也就是放有今天新来的那只异常的收容长廊上。它的邻居便是昨天闹出大动静，然而悲惨的卡在了大门上的[大鸟]-一顺带-提，这个收容室的大门看起来比别的收容室要略微的宽一些。甚至还在门上贴了一块小铁板，仔细看，似乎写着'pro'的英文字母.总之，今天要想办法防止异常，特别是[大鸟]突破收容，从它在收容室里就能直接秒杀一名员工来看，要是突破收.....还是不要去想比较好。摇摇头，主管在第一级熔毁到来的时候，特别看了下双叶的情况，结果只看到她在那里用力的敲着键盘，仿佛完全不受到任何外界影响似的。不过偶尔还是能看出，她有些心不在焉一-屏幕偶尔冈出红光，以及小警报，而双叶完全没有去管，看起来是按了-键还原之类的.-..主管不太懂。
一边处理熔毁，主管一-边额外派置员工进入培训部，对现有的几只异常进行工作，虽然[红舞鞋]有着某种秒杀肌利，但只要不让女员工进入收容堂，就完全没问题。大概。敲醒了打算进入收容室的未来暗，并且将她直接拉到情报部，而后让控制部的贾斯丁填补了她的空缺，以保证人
手充足。处理完第一轮熔毁.主管挠着头看向熔毁指示器的右端，一颗明黄的朝阳图像显示在那里，意味着今天将会到来
或者叫[猎食者]才对，总之是菜的抠脚，基本上都不需要花什么精力，就连文员集合起来都能随便打的考验。所以主管没有将主要的注意力放在这次的考验上，而是在喝完茶之后，将嘴里的茶叶嚼碎了吞下去，扫视-轮整个问里有没有再次受到[红舞鞋]魅惑的员工。确认完毕之后，这才认真看向今天送来的那只异常，直到现在都安安静静的，没有熔毁，也没有倒计时，更不会突然魅惑在外面走来走去员工的异常.从外表上来看，那是一只巨大的、几乎可以说比人还要高的画框，上面铺着满是脏污、尘土、看不清内容的画布值得注意的是，画框本身或许曾经是金色的，但在时间的流逝中，它逐渐变得灰扑扑的。那东西，应该不是纯金吧?犹豫着是否派置员工进入收容室，主管难得沉默了许久，从他的这个角度来看，那只画架甚至还时带有画笔:这是否意味着，需要有人进去进行给制?那么，颜料呢?
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