353.任务存在的意义，是让您挑战自我喔！
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[证明你的能力，阶段]‘很多时候，大多数时候，作为主管必须认识到自己的长处与短处，不足亦或者偏向。而中央本部是一个极其复
随时都有可能发生意外，而随着时间的推移，您会明白正确的工作是多么重要。但在那之前，请证明自己可以没
有差错的完成它。
‘在熔毁指示器抵达等级B之前完成今天的工作。莫励:部门科技解锁-笔略微可观的额外报酬。中央本部区部门主管，自称妹妹’的少女冷漠的举着一块木牌，上面用工整到仿佛打印出来的文字写着这些
等到主管确认自己明白之后，她才放下手和牌子，恢复到之前的模样，与此同时，-一个简写的任务提示飘到屏幕
.话说，智乃之前希望自己安全的镇压黄昏考验’的时候，似乎就已经做好了主管会在很久以后完成的准备
的中坚力量，我们部「可不会主动给您添什么特别的麻烦喔，只不过，您也得向我们证明，您的确拥有那样的能力。铃认真的竖着手指这么说着，接着又缩回到圆形窗口的下方，不知道鼓捣了些什么之后再次站起来，手中拿着一
“只有确认这些，我才能继续将-些关键的信息交给您--.啊对了，如果觉得仅仅只是多发薪水不够的话，我可
以用个人的名义，送橘子给您吃喔。甩出脑海，有些不确定的问道:‘我想问的是....今天的工作只需要在这个熔毁层级之前结束，就算成功通过了吗?°嗯!没错喔。作为中央本部的部门主管，我们要做的事尽量避免更糟样的事态发生，所F以与其给您提出各种复杂的要求
解答完毕之后，铃晃了晃脑袋:“好咖!已经过去了好-段时间了，如果您没有更多问题的话，那么我们就要开始准备工作了哦?”与此同时，那位自称'妹妹’的中央本部区部门主管，也以及其标准的姿势行礼，然后转身往屏幕墙壁外走去
主管操了操额头，斟酌了一会说道:“不一.问题的话，的确还有一个。“什么什么?难道说主管愿意配合我将第一次的新晋主管培训教学做完吗?那样的话倒也不错哦!“不，大概的基础我已经了解了，再学-遍暂时意义不大.铃失落的合起书，然后随便把它往身后一-扔，接着继续期待的看着主管.
“关于隐私的方面，我不会告诉任何人的喔，主管请放心吧!:..完全不敢放心。主管咳嗽了一声，随后问道:“我的认知中，你应该有一个同胞弟弟才对....啊当然可能是实际情况不同?我挺好奇的，P---..总之没想到铃只是大度的摆摆手:“不用介意，而且这也不是什么秘密，可以告知主管喔。我曾经有一一个弟弟。现在
语气中听不出丝毫的异状，就像是在说别人的事情似以的。
等到两人都离开-一铃还是缩小了圆形的视窗图、然后变回之前那个金色的小贴土回到原位。这之后，屏幕墙壁
上金碧辉煌的背景墙缓缓黯淡下去。再次亮起的时候，是主管已经十分熟悉了的、员工的工作安排界面。已经完全扩充，且异常也全数了解tt/V\的公司上层，没有什么新的东西跳出来。而这个时候，在员工选择调界面上，那位自称‘妹妹’的少女缓缓浮现在屏幕墙壁上。
将目光投向屏幕墙壁底端.画面迅速上移，随后将一个体积、空缺栏目、异常管理栏目是两倍于情报部的中央本展露出来。
等待员工放入的栏位下方，还有两个'unknoun'的收容室。不仅如此，在一-区的下方，也就是二区.同样有着三个开放的员工槽位，然而并没有安排异常入驻。-次来俩异常就算了，居然还不是一-区二区分开放置..真的没问题吗?说起来到现在为止，主管还没见过中央本部的实际模样，到底是怎么分配异常的，对此也一概不知。“请分配员工进入本部门。请注意，如有部门没有员工分配，该部门将不会指派文员进行工作。如果说克里斯蒂娜是有那么点感情的A'的话，这位应该是人的二区部门主管，从语气和行为上来看，更加像是真正的A.
?了想，主管没有直接选择招募新的部门员工，而是在经过了深思熟虑后，决定暂时先将上面部门的员工调过来名以此来保证新部门里，也有能镇住场的人。最终选定了控制部的克罗德([快乐泰迪]异常武装)、情报部的格里菲因([魔弹射手]异常武装)到中央本
空缺的人手，主管搓了搓手之后，点击招募员工’，根据目前的空缺，主管招募了6名新人一一讲道理，如果哪天一次抽取+名员工怎么办?到时候是会额外赠送一名员工，还是在这十名员工里随机选-个保底工作能力评级，另一位拥有'特
然而即便主管问出来，克里斯蒂娜不在的现在，自称'妹妹’的部门主管却犹如一个闷葫芦似的，只是安静的看着主管招募员工，以至于现场非常尴尬。353.任务存在的意义，是让您挑战自我喔！
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解答完毕之后，铃晃了晃脑袋:“好咖!已经过去了好-段时间了，如果您没有更多问题的话，那么我们就要开始准备工作了哦?”与此同时，那位自称'妹妹’的中央本部区部门主管，也以及其标准的姿势行礼，然后转身往屏幕墙壁外走去
主管操了操额头，斟酌了一会说道:“不一.问题的话，的确还有一个。“什么什么?难道说主管愿意配合我将第一次的新晋主管培训教学做完吗?那样的话倒也不错哦!“不，大概的基础我已经了解了，再学-遍暂时意义不大.铃失落的合起书，然后随便把它往身后一-扔，接着继续期待的看着主管.
“关于隐私的方面，我不会告诉任何人的喔，主管请放心吧!:..完全不敢放心。主管咳嗽了一声，随后问道:“我的认知中，你应该有一个同胞弟弟才对....啊当然可能是实际情况不同?我挺好奇的，P---..总之没想到铃只是大度的摆摆手:“不用介意，而且这也不是什么秘密，可以告知主管喔。我曾经有一一个弟弟。现在
语气中听不出丝毫的异状，就像是在说别人的事情似以的。
等到两人都离开-一铃还是缩小了圆形的视窗图、然后变回之前那个金色的小贴土回到原位。这之后，屏幕墙壁
上金碧辉煌的背景墙缓缓黯淡下去。再次亮起的时候，是主管已经十分熟悉了的、员工的工作安排界面。已经完全扩充，且异常也全数了解tt/V\的公司上层，没有什么新的东西跳出来。而这个时候，在员工选择调界面上，那位自称‘妹妹’的少女缓缓浮现在屏幕墙壁上。
将目光投向屏幕墙壁底端.画面迅速上移，随后将一个体积、空缺栏目、异常管理栏目是两倍于情报部的中央本展露出来。
等待员工放入的栏位下方，还有两个'unknoun'的收容室。不仅如此，在一-区的下方，也就是二区.同样有着三个开放的员工槽位，然而并没有安排异常入驻。-次来俩异常就算了，居然还不是一-区二区分开放置..真的没问题吗?说起来到现在为止，主管还没见过中央本部的实际模样，到底是怎么分配异常的，对此也一概不知。“请分配员工进入本部门。请注意，如有部门没有员工分配，该部门将不会指派文员进行工作。如果说克里斯蒂娜是有那么点感情的A'的话，这位应该是人的二区部门主管，从语气和行为上来看，更加像是真正的A.
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