39.我们公司并没有改造人科技，请牢记
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如果文员也需要参与到镇压工作中，那么这个部门应该已经相当混乱了——不过有一说一，比起那没什么卵用的手枪，部门科研点增强的武器简直是两个量级。
不仅如此，部门文员的行动速度也几乎与员工持平，到底是怎么办到的呢……文员可没经过那些训练。
正在思索间，贾斯丁再次以优秀的结果完成了工作，他看起来意气风发的从收容室中离开，随后往大厅走去。
满额完成工作，给主管额外提供了十几点异常研究点，这意味着……主管又能追加一项部门科技升级了。
那么，该安排到哪个项目上比较好呢……
思索了半晌，主管选择兑换一点部门科研点数后，将它投入到了文员防护加强上。然而之后却什么都没有发生。
文员们依然在那里来来往往，非常繁忙的模样，也没有发生什么特别的变化，比如穿上防弹衣、戴上特制的头盔，或者身上冒出光罩之类的。
又等了一会，主管用鼠标点了点克里斯蒂娜的额头：“那什么……没啥变化啊，真的有给他们强化配置吗？”
“公司的技术不会出现差错，就像您一定不会停止无意义的点击我的影像一样。”
克里斯蒂娜的影像略微下移了一些，她继续说道：“这项强化将会在下一天的工作前完成，并不是即时生效的。同样，文员协同训练也需要花费时间，请您一定要牢记。”
说不定在看不到的地方，这些文员会被进行惨无人道的身体改造，以后会在危急时刻变出昆虫模样的外皮，然后用脚踢人呢。
不过公司内部也没想象中那么大，顶多只能奔跑，不能使用摩托之类的载具吧。
主管很明智的没有说出来，他挪动鼠标，继续点了几下克里斯蒂娜的额头——虽然这并没有什么用。
他耸了耸肩：“好吧……今天工作结束，结算，然后就能休息了吧。”
结算列表从屏幕墙壁的上方落下，主管仔细看了下员工的训练进度，发现所有人的勇气与正义都依然维持在1级，从没变动过。
要不要考虑在明天工作前给他们使用LAB点培训呢……还从来都没使用过这项功能，不知道具体会怎样来着。
确认结束这一天的工作，屏幕墙壁上的画面逐渐淡去，而房间里的轻微能听到的音乐，也从工作时的那种，变更为更加轻柔、舒缓、能让人放松精神的音乐。
手边的传真机吐出了几张纸，那是对于【泰迪熊】的深度研究，之后研发出的新装备的报告，主管搓了搓手，将它拿了起来。
那上面一如既往地用铅笔风格绘制，不过这次却是一只毛茸茸的玩具熊手臂，仿佛是从哪里撕下来的一样。
【熊熊抱】
‘柔软的棉花填充在这只可爱的泰迪熊里。但它的身体却因为岁月而变得残破不堪，就如同人们丢失的童真……但它还是很可爱！如果被抱住的话，孩子们会很开心吧。
但不要认为它毛茸茸的外表十分可爱，便放松了警惕，在那柔软的躯体内，究竟有多少潜藏的力量呢？’
‘武器等级：Pha
可研发数量：2
伤害：6-7点
伤害类型：红色
攻击速度：普通
攻击距离：极近
装备需求员工素质：勇气2级’
是一件强力的武器，但需求的却是勇气，而且伤害类型并不是收容室内的白色，而是对身体造成伤害的红色……
异常所出产的【异常自我】与在收容室内的伤害，也会有不一样的地方……总之，先记下来，以后观察说不定用得上。
这件武器某种程度上来说，相当强力，不愧是更高危险度的异常……那么。防具是什么样的呢？
将文件往后翻了翻，从里面抽出一张新的文件，接着便看到了那件，从某种方面来说，颇为微妙的防具。
它的外表看起来就像是用棕色的毛绒玩具表面布料构成的西装一样，但在着装的正面、肩部、膝盖以及腹部都有着金属的护具，用来保护员工。
【熊熊抱】
‘它曾经毛茸茸的，虽然现在已经破破烂烂的了，但依然能感受到温暖的怀抱。
禁止修复它的所有损伤，对于异常而言，它过于危险了。
穿着它的员工，或许会沉浸在温暖的童年中吧。’
‘红色抗性：；白色抗性：；黑色抗性：；蓝色抗性：；’
虽然不知道蓝色伤害具体到底是什么，但无论是【旅行者】还是超级制服，对它的伤害都是极弱抗性，也就是双倍承受伤害。
但【泰迪熊】出产的防具却意外的能够提供蓝色伤害抗性……或许这和异常的经历，有些许关联？
不过外表是可爱的玩具熊，虽然会让员工突然死亡，但它所出产的武装却对得起危险等级——乔伊所获得的那对熊耳朵装饰，效果也被整理了出来。
【熊熊抱】
‘获得率：4%
位置：头部
最大精神+4
沟通工作的成功率提高3%’
已经懒得吐槽这起名模式了……明明【老妇人】那里就能很好的给它们命名，为什么到【泰迪熊】这里就统一得让人脱力呢。
放下手上的文件，主管长出了一口气——明天开始，将会面对一位新的部门主管，但装备的研发进度还是有些跟不上，这样下去，真的没问题吗。
电脑显示器上，时间依然在不紧不慢的走着。与其纠结这些有的没的，还不如直接问克里斯蒂娜比较好。
“克里斯？你在吗。”
“当然，一直都在。主管在犯蠢的时候例外。”
这人最近已经不打算拐弯抹角的挖苦人了吗。
主管揉了揉额头：“是这样的，明天就会有一个新的部门解锁对吧，我今天能先见见那位部门主管吗？”
克里斯蒂娜的半身像浮现在电脑显示器上，主管立刻移动鼠标过去点她的脸，当然了，这没什么作用。
“部门主管的工作，比您想象中要繁忙的多。在主管无所事事的进行室内运动的时候，所有的部门主管都在为了公司而努力。”
简单来说，就是现在不想介绍呗？
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如果文员也需要参与到镇压工作中，那么这个部门应该已经相当混乱了——不过有一说一，比起那没什么卵用的手枪，部门科研点增强的武器简直是两个量级。
不仅如此，部门文员的行动速度也几乎与员工持平，到底是怎么办到的呢……文员可没经过那些训练。
正在思索间，贾斯丁再次以优秀的结果完成了工作，他看起来意气风发的从收容室中离开，随后往大厅走去。
满额完成工作，给主管额外提供了十几点异常研究点，这意味着……主管又能追加一项部门科技升级了。
那么，该安排到哪个项目上比较好呢……
思索了半晌，主管选择兑换一点部门科研点数后，将它投入到了文员防护加强上。然而之后却什么都没有发生。
文员们依然在那里来来往往，非常繁忙的模样，也没有发生什么特别的变化，比如穿上防弹衣、戴上特制的头盔，或者身上冒出光罩之类的。
又等了一会，主管用鼠标点了点克里斯蒂娜的额头：“那什么……没啥变化啊，真的有给他们强化配置吗？”
“公司的技术不会出现差错，就像您一定不会停止无意义的点击我的影像一样。”
克里斯蒂娜的影像略微下移了一些，她继续说道：“这项强化将会在下一天的工作前完成，并不是即时生效的。同样，文员协同训练也需要花费时间，请您一定要牢记。”
说不定在看不到的地方，这些文员会被进行惨无人道的身体改造，以后会在危急时刻变出昆虫模样的外皮，然后用脚踢人呢。
不过公司内部也没想象中那么大，顶多只能奔跑，不能使用摩托之类的载具吧。
主管很明智的没有说出来，他挪动鼠标，继续点了几下克里斯蒂娜的额头——虽然这并没有什么用。
他耸了耸肩：“好吧……今天工作结束，结算，然后就能休息了吧。”
结算列表从屏幕墙壁的上方落下，主管仔细看了下员工的训练进度，发现所有人的勇气与正义都依然维持在1级，从没变动过。
要不要考虑在明天工作前给他们使用LAB点培训呢……还从来都没使用过这项功能，不知道具体会怎样来着。
确认结束这一天的工作，屏幕墙壁上的画面逐渐淡去，而房间里的轻微能听到的音乐，也从工作时的那种，变更为更加轻柔、舒缓、能让人放松精神的音乐。
手边的传真机吐出了几张纸，那是对于【泰迪熊】的深度研究，之后研发出的新装备的报告，主管搓了搓手，将它拿了起来。
那上面一如既往地用铅笔风格绘制，不过这次却是一只毛茸茸的玩具熊手臂，仿佛是从哪里撕下来的一样。
【熊熊抱】
‘柔软的棉花填充在这只可爱的泰迪熊里。但它的身体却因为岁月而变得残破不堪，就如同人们丢失的童真……但它还是很可爱！如果被抱住的话，孩子们会很开心吧。
但不要认为它毛茸茸的外表十分可爱，便放松了警惕，在那柔软的躯体内，究竟有多少潜藏的力量呢？’
‘武器等级：Pha
可研发数量：2
伤害：6-7点
伤害类型：红色
攻击速度：普通
攻击距离：极近
装备需求员工素质：勇气2级’
是一件强力的武器，但需求的却是勇气，而且伤害类型并不是收容室内的白色，而是对身体造成伤害的红色……
异常所出产的【异常自我】与在收容室内的伤害，也会有不一样的地方……总之，先记下来，以后观察说不定用得上。
这件武器某种程度上来说，相当强力，不愧是更高危险度的异常……那么。防具是什么样的呢？
将文件往后翻了翻，从里面抽出一张新的文件，接着便看到了那件，从某种方面来说，颇为微妙的防具。
它的外表看起来就像是用棕色的毛绒玩具表面布料构成的西装一样，但在着装的正面、肩部、膝盖以及腹部都有着金属的护具，用来保护员工。
【熊熊抱】
‘它曾经毛茸茸的，虽然现在已经破破烂烂的了，但依然能感受到温暖的怀抱。
禁止修复它的所有损伤，对于异常而言，它过于危险了。
穿着它的员工，或许会沉浸在温暖的童年中吧。’
‘红色抗性：；白色抗性：；黑色抗性：；蓝色抗性：；’
虽然不知道蓝色伤害具体到底是什么，但无论是【旅行者】还是超级制服，对它的伤害都是极弱抗性，也就是双倍承受伤害。
但【泰迪熊】出产的防具却意外的能够提供蓝色伤害抗性……或许这和异常的经历，有些许关联？
不过外表是可爱的玩具熊，虽然会让员工突然死亡，但它所出产的武装却对得起危险等级——乔伊所获得的那对熊耳朵装饰，效果也被整理了出来。
【熊熊抱】
‘获得率：4%
位置：头部
最大精神+4
沟通工作的成功率提高3%’
已经懒得吐槽这起名模式了……明明【老妇人】那里就能很好的给它们命名，为什么到【泰迪熊】这里就统一得让人脱力呢。
放下手上的文件，主管长出了一口气——明天开始，将会面对一位新的部门主管，但装备的研发进度还是有些跟不上，这样下去，真的没问题吗。
电脑显示器上，时间依然在不紧不慢的走着。与其纠结这些有的没的，还不如直接问克里斯蒂娜比较好。
“克里斯？你在吗。”
“当然，一直都在。主管在犯蠢的时候例外。”
这人最近已经不打算拐弯抹角的挖苦人了吗。
主管揉了揉额头：“是这样的，明天就会有一个新的部门解锁对吧，我今天能先见见那位部门主管吗？”
克里斯蒂娜的半身像浮现在电脑显示器上，主管立刻移动鼠标过去点她的脸，当然了，这没什么作用。
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