453.总之，先不要胆怯，前去调查一下呗？
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总之，先不要慌，打开抽屉，看看里面是不是时光机。如果不是的话，就去看看床底下、或者洗浴间，总会有个地方能回到过去---不用很远，三十分钟之前就可以。或许在公司里，知道这名小女孩威名的人几乎不存在，但作为主管，或者说作为主管之前，他还是一一个萌二的时民对[0-01.-04]的认知，已经相当深刻了。虽然不知道为什么会是这幅模样而且出现在收容室里，但根据对之前异常的观测来看，这可不是在开玩笑的!而且到底发生什么事情，才导致这位能够跟宇宙战舰互相开炮的‘白色暴君’被收容成为异常，还煞有介事的写上编号了啊?!虽然内心里颇为惊慌，但主管还是定下心，既然被收容，就意味着肯定有办法可以工作，只要能够摸清对方的喜子与厌恶，就可以建立起联系，让事情变好那么，派谁过去呢?左思右想，主管最终下定决心，要派置的，是拥有全工作能力都为5级，而且穿着[圣宣]-整套武装的菲，去收容室内执行沟通”工作接到命令，菲迅速将两把不同颜色的手枪挂在腰带上，然后从情报部的大厅里走向侧方电梯，-路走到下层大厅通过传送设备到达中央本部一区。接着没有任何犹豫的走进右侧收容长廊，路过[0-05-61]的时候略微停顿了-下，便继续往前走去。在主管紧张的注视中，菲冷静的走进收容室，拿出工作板确认自己的工作任务之后，意外的被[0-01-04]跳过来握住手，接着十分兴奋地和她说着什么
与此同时，第一格绿色的能源跳出，被记录到收容室画面左边的能量格栅里，主管定睛一看，差点把签字笔戳进记2本里。按照那个能源的比例，公司迅速给出了这项异常的等级一一Aleph级。这可感情好，中央本部才刚刚开启三天，就送来了四项A级异常，这要是出了任何乱子，肯定会群魔乱舞..都不用想，百分之一百的可能性会变成这样。主管下意识的拉了拉衣领，看着[0-01-04]与菲在积极的沟通，绿色的能源也在不断上涨的时候，不知为何感觉那种毛骨悚然、非常不安的心情，完全没有平息下来。
[0-01-041是所有异常中，表现得最为活泼，而且对外面非常好奇的异常。员工安静的听着[0-01-04]叙述自己的故事，并目将它完整的记录下来。‘一个英雄的过去.这些文字缓缓显现，又慢慢消失，对A级异常的工作，似乎也不一定是高速掠过重要信息.....但也有可能，是因
在对话变得不流畅、或者菲的行为让[0-01-041不满的时候，屏幕外框上就会冈烁起黑色的尖锐光芒，次冈烁，都会给菲带来数额不多、也不是很大的黑色伤害。收容室内伤害判定完成，根据收集到的资料来看，虽然身为A级，但意外的是-项沟通积极度以及友善度高的异
但绝对不能因为这种表面上的和平而掉以轻心。[奇迹乐团]已经足够给主管警示了，并不是工作结果越好，实际的结果就越好，一不小心，工作就会...变得常艰难。......
对[0-01-04]的工作，如果要形容的话，大概是员工基本上不出声，仅仅只是听着对方在表达自2.对公司的看法、对自己过去的缅怀、对于异常事物的厌恶，以及对美好事物的崇敬。其中很大一部分内容，涉及到有些不太应该让主管看到的东西，所I以被打上了厚实的马赛克，权当处理。不过除此之外，主管还是了解到，这项异常对于么同和平的现状略有不满，身为[魔法少女.她的职责就是保大家，不被异常事物侵袭。这么说着的时候，她脚下的靴子不断地扣着金属地面，发出清脆的敲击声.虽然这里看不到太阳，但她却还是固执的说今天天气不错来安慰看起来有些受到损伤的菲一--以非常友善的方甚至还提出，可以帮员工恢复一下身体健康.看不出来，奈叶还学过治疗类型的技能?主管敲了敲头，用技能来形容，是不是稍微有些欠妥..这么想着的同时，他划掉记录的文字，重新写了一遍。工作已经接近尾声，菲的工作效率很高，在主管仓促的记录那些愈发快速显现的文字时，她已经收集完全部的能，并且开始记录这一-次'沟通’的内容，并且有礼貌的离开收容室。一张绿色的笑脸映照在收容室画面上，主管紧紧地盯着收容室上的计数器，那个问号没有任何改变，既不增加，也不减少，这意味着..让她开心的话，计数器是不会下降的?将这种疑惑压在心底里，主管看着菲离开收容室后，直接走进中央本部一区的大厅，将她设定为在这里卫戍之后低头看着手上的文件，认真思索着，接下来该怎么办。
是按照正常的工作流程，去对其他异常进行工作，还是在危险的边缘试探，对这项已经有了一些了解，但还不够的异常进行工作呢?犹豫再三，主管将目光转移到屏幕墙壁旁边的金色小贴士，结果发现它内烁几下，吐出一行字.‘工作中，请勿闲聊一求人不如靠自己2.主管翻阅着手中的文件，等到情报部的菲状态恢复过来之后，再次指派她，进入收容室，对[01-041进行沟通工1一次是运气好，第二次如果也能够以优秀的结果完成，那么就说明，这项异常的确相对安全.即便她顶着A级异常的头衔，即便她似乎对司和平的现状稍有不满，即便她经常旋转手中的'魔权’，似乎试图用它来打点什么东西.只要不同事，那就是好异常，主管也会欣然接受。
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与此同时，第一格绿色的能源跳出，被记录到收容室画面左边的能量格栅里，主管定睛一看，差点把签字笔戳进记2本里。按照那个能源的比例，公司迅速给出了这项异常的等级一一Aleph级。这可感情好，中央本部才刚刚开启三天，就送来了四项A级异常，这要是出了任何乱子，肯定会群魔乱舞..都不用想，百分之一百的可能性会变成这样。主管下意识的拉了拉衣领，看着[0-01-04]与菲在积极的沟通，绿色的能源也在不断上涨的时候，不知为何感觉那种毛骨悚然、非常不安的心情，完全没有平息下来。
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在对话变得不流畅、或者菲的行为让[0-01-041不满的时候，屏幕外框上就会冈烁起黑色的尖锐光芒，次冈烁，都会给菲带来数额不多、也不是很大的黑色伤害。收容室内伤害判定完成，根据收集到的资料来看，虽然身为A级，但意外的是-项沟通积极度以及友善度高的异
但绝对不能因为这种表面上的和平而掉以轻心。[奇迹乐团]已经足够给主管警示了，并不是工作结果越好，实际的结果就越好，一不小心，工作就会...变得常艰难。......
对[0-01-04]的工作，如果要形容的话，大概是员工基本上不出声，仅仅只是听着对方在表达自2.对公司的看法、对自己过去的缅怀、对于异常事物的厌恶，以及对美好事物的崇敬。其中很大一部分内容，涉及到有些不太应该让主管看到的东西，所I以被打上了厚实的马赛克，权当处理。不过除此之外，主管还是了解到，这项异常对于么同和平的现状略有不满，身为[魔法少女.她的职责就是保大家，不被异常事物侵袭。这么说着的时候，她脚下的靴子不断地扣着金属地面，发出清脆的敲击声.虽然这里看不到太阳，但她却还是固执的说今天天气不错来安慰看起来有些受到损伤的菲一--以非常友善的方甚至还提出，可以帮员工恢复一下身体健康.看不出来，奈叶还学过治疗类型的技能?主管敲了敲头，用技能来形容，是不是稍微有些欠妥..这么想着的同时，他划掉记录的文字，重新写了一遍。工作已经接近尾声，菲的工作效率很高，在主管仓促的记录那些愈发快速显现的文字时，她已经收集完全部的能，并且开始记录这一-次'沟通’的内容，并且有礼貌的离开收容室。一张绿色的笑脸映照在收容室画面上，主管紧紧地盯着收容室上的计数器，那个问号没有任何改变，既不增加，也不减少，这意味着..让她开心的话，计数器是不会下降的?将这种疑惑压在心底里，主管看着菲离开收容室后，直接走进中央本部一区的大厅，将她设定为在这里卫戍之后低头看着手上的文件，认真思索着，接下来该怎么办。
是按照正常的工作流程，去对其他异常进行工作，还是在危险的边缘试探，对这项已经有了一些了解，但还不够的异常进行工作呢?犹豫再三，主管将目光转移到屏幕墙壁旁边的金色小贴士，结果发现它内烁几下，吐出一行字.‘工作中，请勿闲聊一求人不如靠自己2.主管翻阅着手中的文件，等到情报部的菲状态恢复过来之后，再次指派她，进入收容室，对[01-041进行沟通工1一次是运气好，第二次如果也能够以优秀的结果完成，那么就说明，这项异常的确相对安全.即便她顶着A级异常的头衔，即便她似乎对司和平的现状稍有不满，即便她经常旋转手中的'魔权’，似乎试图用它来打点什么东西.只要不同事，那就是好异常，主管也会欣然接受。
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