507.公司的警报不是随便启动的哦!_主管不死于嘴欠
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507.公司的警报不是随便启动的哦!

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  对方打出的第二-张怪物牌,却跟随了另--张怪物牌。这次显现在上面的不是刀剑的标志,而是一只张嘴咆哮的怪

  主管凝神静气,认真看着自每个部门的随机走廊里显现出来的、每个部门4只、看起来就像是死而复生的野狼模

  它们的名字同样继承自[0-09-01],只不过在后面还写着‘衍生物’字样,而这些异常的水平则是Kaph级。应该高于绿色黎明的水准?但数量比较多,在中央本部的防御能力较弱的现在,或许会有些棘手.不过主管自然是做好了充足的准备,区区四只kaph级的野兽异常,甚至还不如靛蓝色正午的那些怪物,只要有一名五级员工,持有任何异常武装在场,镇压起来都轻轻松松。而事实上,就如同主管所安排的,几名员工-拥而上,那些死而复生的野兽甚至连大厅都没能靠近,就全数再次死在长廊里,等待今天工作结束后--并清理干净。主管没有说什么多余的话,因为对方已经将新的一-张牌递送到屏幕下方,随后剩下的牌混合着在他右手边的那一大堆牌堆,在空中随意翻转着.“英雄的旅程仍然会继续,而现在,并非适合继续的时间.为了让英雄前进,你必须完成足够多的准备。说完这句话之后,对方便安静下来,仿佛在看着那些在空中飞舞的卡牌,注意力完全没有放在主管身上。或许,从一开始,对方的注意力就没有集中在这边过....所谓的对话,也仅仅只是在复述着既定事项然后反馈以

  不过他没有继续丢出卡牌....是否意味着,如果按照熔毁等级来看,每次熔毁之后它才会有行动?主管思索着,虽然有些莽撞的通过了最开始的镇压,但这个时候,还是问问铃比较好。结果,铃却遗憾的摇摇头:‘很抱歉喔?异常数量相当之多,物品异常更是如此。F所以您还是得靠着自己的工作去完成对这项异常.解_.-.不过,真可惜啊,这项异常的能级相当之高,但是却无法制作异常武装呢的确很可惜,然而现在不是可惜的时候,主管得提防他接下来搞什么么蛾子,要知道接下来的熔毁可是会送来今的'黎明’考验,再加上不能预判对方可能会出什么过于恶劣的牌,所i以难度瞬间提升了。好在接下来的工作的确映证了主管的想法,对方就像是一-张永续陷阱卡心的一直都显现在屏幕墙壁后、整个公司工作的项目后方,除了专注于自己面前那些漂浮旋转的卡牌以外,没有任何其他的动作。不过主管没有掉以轻心,他没有改变工作方式一---对[奇迹乐团]的工作的确是告一段落了,在今天工作结束之前最好别碰。但是他还可以对[白色暴君]工作呢.同为A级又好说话又好工作的异常,中央本部最佳发电机应该颁奖给她才对.......

  每一次工作结束,都能极大地增强员工的积极性。因为每次安全的工作之后,意味着活过今天、获取能源得至休息时间的机会越高。连续两次完成对[白色暴君]的工作后,主管涯下一瓶精神力饮料。事实上,由于现在司里的Shin级异常和A级异常数量也提升了,所I以一些不那么稳妥的、经常往外面跑的Peh级异常就可以无视了。没错,说的就是[亡蝶葬仪]还有[小帮手]那种弱智玩意。工作好了或者不好都无所谓,反正铁了心要往外面

  跑的类型。每次完成工作,主管都会小心翼翼的看-眼屏幕墙壁背后那个事物一-有-点需要注意的是,只有在放大整个公司全貌的时候,才能看到那个事物的全貌。否则就只能看到比如正在活动的手、或者翻飞的牌,总之也不是特别影响视野,所F以无所谓了。而最让主管疑惑的是,直到现在司也没拉响持续警报,就像是在表示,现在是安全时间,没有异常突破收容一

  按照惯例主管迅速看向电脑显示器.然后拒绝旁边机械手递上来的鲜榨橘子汁,转手打开-耀橘子味精神力饮

  仔细观察显示器,然后毫不犹豫的点击在角落里的,和‘小贴士’长得一模-样的金色标签。“哎呀?被发现了,主管您的观察能力越来越强了,这是好事..那么,有什么,要咨询呢?提前声明,今天的工作还未到中程,即便是要便利的小贴土提醒也不行喔?”“不-.我不是想问那个过期攻略。我是说一-那么大一个异常在外面活动呢,难道么司不能拉个警报什么的?

  铃从金色的小标签里张开画面,只让自己的脑袋露出来:“警报?可是司现在很安全喔,没有异常出逃,同时也没有即将到来的灾祸。至于您所担心的问题-..嗯,在它切实的爆发之前,警报是不会响起的,放心吧~”所以爆发了再拉警报是不是有点晚,或者说这么做有着什么特别的目的?主管往嘴里留精神力饮料的时候,非常认真的这么想---反正已经确定了,铃这家伙无论何时都能知道自己在想什么,那么不如节约一下嘴,直接想就完事。“嗯一一最明确的目的,打个比方的话,假如按照这项异常的潜在骚动等级来说,公司应该立刻拉响二级警报才行.可是,您真的希望去触动二级异常出逃晋报吗?认真思索着,主管低头沉思,然后瞬间反应过来一一-这可不行,要是这东西出来就拉警报,放点怪就把警报等级升,那还做什么工作。光是要处理[大鸟]出逃,或者[白色暴君]从收容室里出来自发镇压异常这件事情,就会消耗主管大量的精力那就更别提继续工作,收集能源了。所i以其实这样安排更好吗?

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