最终观察·【中央本部】（二合一）
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以下内容职员以上权限可阅员:
部门名称:中央本部一区/中央本部二区部门主管镜音铃/妹妹’部门职能中央统筹/厅政主管区块/调整员工分配压制能源疏导部门范围:中国区域中央，本部区大厅/区副厅/二区大厅/二区副厅人收容长廊层大异常收容上眼
部门科技皮物理力场》:对红色仿唐免设(在有眼的明间以内，射击区城内的员工获得个能服权红色方唐的个人力场
但无法吸收其他伤害。反精解力场:对白色伤唐免痕(在有限的时间以内，射击区城内的员工获得一个能吸收白包方唐的个人力场
，力场能暂的防护员工精神，保护耳不会再超过周直以用受9游解意，59个部果巴。雷的个人力场《反侵蚀力场》:对黑色伤害免疫(在有限的时间以内，射击区域内的员工获得一力场能封堵住不定，无法确认其伤害方法的特殊伤害，防止侵蚀的渗透。)仪灵成力场:对蓝色仿唐免夜(在有限的时间以内，射击区城内的员工获得一个能吸收蓝色方害的个人力场力场能够需垒人类与异常的深营交互，让概念:上使得要杂的灵魂藏色成单纯目无意义灵魂的方害.无法提触到目标
部门强化科技:5/5(已完成)
以下内容仅限部门主管及以，上权眼可阅觉:
联络着左右、上下所有部门，为这些部门分配人手，调配能源份额，处理公司里中央本团。正的6公时最朗工，福可天念献中央本留文员大多数都合被其也部门员工所幅记所有内务项目工作，由于时常处于发号施令状态。所以中央本图文安大江国工，5部门主省的异常本部一区部门主管可以应用自身特质，抚平所有与异常交互后，逐渐倾向于异常事物的员工、
倾向。(注:该特质对异常无效由于其特殊生质，在没有完备的防护后作之前，严禁任何人，任何异常在不进行持殊措施的状况下与其发主接
触行为。面从个人意而，中央本部明-手建立并开辟中央本8二区协助进行工作，状态良好，杜准收名更多项目异常
物。注:抚平异常倾向并非意味着随时可以让被异常侵害的人立刻恢复，目对已经不可换回的人无法产主效果。
夫控(划去)委派事件为了研究，更是为了公司的将
来。然而直至今日之前，该申请从未被完成过。义牺生的爸险，完成这项看起来毫无意义艰难的生存与来之不易的安宁如此宝贵，而并不会有人隐意冒若毫无意义牺牲的危险，
的委托已完成工作，且完全启用中央本部运行能力。
以下内容仅眼主管/(增加符号)中央本部主管阅览
时咖臣时了小智刀加0小姐好于要轮到我公司的中央本部区负责人、他果业宋新富防炉研
员，来被主管攻略了嘛?(主管停一下，我不想要)此条被忍略。，没有呢，事实上，本部科技的防护力场研究，本质上真正属于我独自研发的
科技只有灵魂防护方面而已.其他的，都是由研发部主管力助提供的呢一调好像说的有点远了，该说正题了
对妹味的事情，氏然已经平息下来，而且使那么努力的奖助公司，让我们极为最外的:仅获到了超出预期
....所i以，请不用担心我们会对您隐瞒什么咖。当然不是说见可以自由访问所有的资料呢。要知道很多东西在您确切的接触、认知0、理解之前，都不可以啊，当然者司限导欧具常持在发生变化请一定要记住这一提期知的它的信息，区种路间认3有可能导数是建物三权市文场中工平中国好于我的要求并不高只要主触花跳.....好像又偏题了，那么接下来说看，关于您该如何攻略我这件事情好了!够做到三点就够了，而且现在攻略还附送妹妹”.是不是很划算呢!
(主管:所以说我并不想要.此条被忍略.妹妹还不能的话，也可以上红喵哦虽然现在红箱已经变成A了，但是只要努力一下，想要
让她真正的站在您面前，也是没问题的呢!....还是不行吗，真可惜呀说不定过了这个时间点
里咖，这次真的要说正事了，嗯哼.在很久很以都，我曾经有一个第--自见也知道在公司建立起来之前任何一点小的波强，都会导致
难以预料、不可换回的损夫，这种损夫会缓慢的侵蚀一个稳固的体系，最络让它雷溃。
没人可以保证，。自己会保护准、保护到多久，无法轻易许下那种诺言.因为灾难降临的时候，上-刻呸在与你对
话的人，下一刻也许会变成择人而啦的怪物。我的弟弟，在某次外部防卫突破事件中，被异常感染后嗯没关系，已经过去了那么久，我也已经不是那么
在意咖---总之，就像是镜子里的例影那样，没有了，不存在了。那个时保，死神的入常多、设施里到处都是血无论怎解都没办法官它们蒲洗干净没有谁是特别的因为
-0气的时候，便仅仅只是尸体而已.”我的主要研究对像，是在过去那个年代，从来都没有人相信过的灵魂对吧?不过---您也知道，我的主要研究对象，您的接受能力超平公司所有人的想象，要知尝，红喵以前还单独跟我说，她觉得您神经粗大，甚至比豚鼠还要迟
._这可不是贬义词握虽然红喵平时经常毒舌就是啦。总之呢，人类异常亦或者那些看起来蒙味无知、仅凭售本能活动的事物都是拥有灵魂的。我能看致并目药其抚平.画怎么说好呢2用主管见经常玩的游戏来的话就是牧师喝很厉害吧。从那个前候开始。我款在进行着一个安验--我想要更活弟即便关于他的i2.在区景长的工作中被渐也
忘却，但复活这个想法，-直都在我的心中存留着.于是找开始了不为人知的静忌的交验-■顺带理区项实验通过了电话本-解厚的协议.三次着德审直
五次公司全体部门主管投票，然后立项成功了哦。实领的结果，正如所看到的。我用自2的22.部分的灵良.加上M过去职基，尚未完宝烧党的残魂里，塑
造出了我心目中的那个一直让我牵绊着的人。生工地我的预期不太一样，因为她是我的妹，也仅只是妹妹’而已.妹铺敦这好证主了。地与术的便限*入国的限有强河两大在那个技术不完备的年代，即便想要看起来您有些疑惑?曾经有位学者说过，人不可能同时跳进同一保留什么乐西，也仅仅只是曹望而已“":所以很遗慨的，我错过了。但即使是味妹.那也是我倾尽心血，将她塑吉出来的人，所以请您一定要了解，她是人类，没有什么特别的地方仅只是人类而2.毕赛我很相心，古有些主着在听说妹的来历以后饭多盛少的，国表现得一
售管说到正题上好了，事实上，让'妹妹’参加工作，也是我的私心呢?因为妹妹’很能干，学习和工作都
非常的厉害，所以我就委派她铺助我进行一些，我不太去大厅里做的工作.
您也看到了，她非常能干，对吧?所以我有了更多的时间，将注意力放在研究上，但很显然找还是太过于的信自2的技术甚至对于这项不怎么
成熟的'特质过于放心了。0果说人的灵魂就像是西明的果东柔软但却有韧任，一般的状态下活动并不会有什么影联量生，关法联索起来变得坚切的半定服。
文呀......您不要太过于在意形容词咖，总之就是这样的感觉，康正常的生活下去!然后还可以顺便继续研究灵魂的特质哦。您说我看起来大部分时间在休息瓯那是诺觉眠，我也是非常忙确的，总是有山那么学的文件需要宙费，还
要抽空去管理公司本部一区的工作，还得进行研究，您看，就连橘子树都在精神的成长着呢。6时间它可是长高了2毫米，是非常严峻的问题呢!最近一段时间，年胡1天明〉)此条将被制除，(生管:最近一段时间是你说的从年前到今天吗?)员偏转开来，也许就再也没有办法获得破您瞄便打岔，就连记录都继续不下去时，主管，有些时候，一-旦您将话题偏转开来，
您急需的消息了呢。做之，当味味发生单满现录的时候，大家都很标张因为不可巴转，只能依重不断的重望，甚至在静滞的时
花费大量的精力去维持而非修复，才能让她可以继续存留下去.绍大家添了很多痛烦呢。候花费大量工作挡F平精定的时候，我都会岩试对'妹妹’进行--次彻底的治疗，但很可惜，这种机会少之又少所以，每当工作趋近于稳定的时候，西场到妹味的状态恶化到极眼，才会不情不愿的接受我的委托呢.--在过去，曾经的主管们，基本上都是要拖延到'妹妹'的状态意化到服好，万个，至少那样的您想问，假若妹味”真的没有了的话，会怎样?吗-”红瞄做过推演0果妹味”
结局，不会有人想见到。收田不是威的哪一有些时候，人是不可能完美的控制自己的，如果真的到那种地步，说不定也就变成异常了喧
总之，在您的活跃下，现在的'妹已经成为了一个完整的人。虽然她看起来还是那样死板，但这是长久以来
的生活习惯所形成的性格，请不用担心，就像她时常强调的那样，她是人类，而非异常，对响，虽然有些不好意思，但是这里我要告诉您，事实上，因为仅仅只有我的灵魂顺板作为基底，那些用利下的
残余灵魂作为养分是不够的，所以我擅自取用了您的一部分灵作为对照来完成'妹妹’的治疗呢。0--先斩后奏果然不好这样好断现在您0果打翼攻略我的话，可以将需要做到的三点碱少为两点限，是
不是很划算呢?您问我为什么这么执着于将自己送出去?很简单!因为我已经没有什么能够送给您作为帮助我完美的治疗好
妹妹’的报酬了，除了我自己U外但是看起来我表现的太热情了，所以止产生了要惕心?请放松吧您是公司在最为艰难，团将放育这一切的时候，所寻找到的最后一位主着，也是江为上，达成了最三几平不可能完成任务的主管。无论是从个人不或者是从公司的角度来说，M-开始，我都是站在您这一切的限，””时体你复更记得也许会有人不理解您的决策，但我相信，您想要保护他人，并且一直推动事态向着无论何时，请您务必要记所有人都可以欢笑出来的方向的决心，不会改变。
以下内容为部门主管及以上权限可阅览
主管备文-直都以为，部门主首的夫控所伴随而来的，是因为积累的压力对于现状的自我认3出现牙盾所
化为实质的同混乱。然而铃却告诉我，并非所有人都是如此。因为给主管添乱并非公司的本意，1但维持身为人、亦或者身为部门主管
的人，需要付出的代价远比我看到的都要深沉。夫控并非出自她们的本息。当压力积费到校娘的时候，夫控使会自然而然的发生，雕能的大道只有安
抚和疏导夫控....但或许，也能提前预防和帮助?希望这不是我太过于自大，而想到的一个不自量力的行为，此条正式记录的时候删除吧师记:禁止删除)
拥有越是便利的'特质’，会带来的麻烦也就愈发深沉，可能这就是所谓的，双刃剑吧?即便它们究竟有多不管怎么说我是非常乐意见到事情不断地向着好的方向发展，毕黄我并不意欢看悲剧故事，
么深刻和现实的意义注帮望以后沿我协调所谓的异常倾向的时候，可以温柔点虽然我已经习惯接受各种各样的疼痛，眍
并不代表我喜欢这样.嗯，拜托了.
注2:我重新翻了一遍这篇文档，为什么通篇给我的感觉就是，似平说了什么，又像是什么都没说呢?这东西以
后难不成还能增加内容不成?
既然见已经前进到这一步，那么只能说明，您或许真的拥有管理公司，让它逐步走向正物的能力。
但事实究竟如何，没有任何人能够预测得到。您与部门主管建立联系的正同一个关键的核心，在不断地连接那些节点公司是否在官求这样的结果?
仍然需要观察.最后，请您务必谨记。中央本部区部门主首.是问最为重要的财产，她受到的任何仿害，都合动强整个公司的眼基这一点就
许您忘记.--克里斯蒂娜
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的生活习惯所形成的性格，请不用担心，就像她时常强调的那样，她是人类，而非异常，对响，虽然有些不好意思，但是这里我要告诉您，事实上，因为仅仅只有我的灵魂顺板作为基底，那些用利下的
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既然见已经前进到这一步，那么只能说明，您或许真的拥有管理公司，让它逐步走向正物的能力。
但事实究竟如何，没有任何人能够预测得到。您与部门主管建立联系的正同一个关键的核心，在不断地连接那些节点公司是否在官求这样的结果?
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