596.平和的工作会让人麻痹大意，但终究和平
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新一轮的熔毁到来的时候，主管正翻阅着笔记本，琢磨要不要把一级员工派进今天新来的异常收容室里，尝试行一下管理。
不过犹豫再三，主管还是没能下定决心，他最后还是打消了这个念头，转而继续派置两名员工轮换管理，接着轮流去敲击几个收容室，最后继续派置未来明去[地狱列车]的收容室拿车票。完成这-系列工作之后，主管低头看着已经写出了不少工作结果的笔记本，琢磨着对于这项异常的工作内容还是太少了点，总觉得似乎哪里不太对劲。虽然反馈充斥情性，但实际上能源也是一点都没少，本能工作有大概一半多的几率出现优秀的工作结果，而根据之前两次工作来说，偶尔会出现一般、到现在都没出现差的结果。要不然，换个工作方式吧，比如说洞察或者沟通什么的.....沟通还有待考据，因为它真的跟睡死过去了似的。距离黄昏考验’到来还有一次熔毁，而这次熔毁顶多也只是让培训部/安保部所有可以熔毁的收容单元亮起来已，不用担心。主管仔细斟酌了半晌，最终决定，让情报部的菲下来-一身穿一整套[圣宣]武装，她的抗性非常平衡，而且对于Kaph级异常有等级压制进去工作应该也没问题。目送着菲同样脸无所谓的走进收容室，主管有些时候会非常的疑惑一--从这里看来，员工们仅仅只是在大厅里走来走去，或者接受命令到处跑而已.即便是因为镇压、或者去进行什么工作，表情的变化也仅仅局限于那么几个，但实际上，到底是什么样子呢?好奇归好奇，主管暂时没心情去思索这个问题，因为菲在收容室里进行的“洞察’工作，让异常变得相当的不耐
它看起来就像是沉浸在梦境中不愿意离开的学生似的，每当菲使用声音和光影来对它造成影响的时候，都会剧烈的蠕动一下，与此同时，给菲带来一丝可有可无的损伤。黑色伤害，非常低微，双重减免之下甚至有可能跳出0这样的黑色文字。假如它没有什么条件杀的话，会是相当温顺的异常。
但主管在之前的的管理工作中已经学到了一件事，那就是对于任何外表上看起来呆呆傻傻的东西，一-定不简单。[快乐泰迪]的事件便是其中一一个教训，至于其他的已经悟得去想了。这一轮工作结束后，主管意外的发现[T--99]的收容室计数器下降了一点，而工作也以差的结果结束:但这项异常看起来没有出逃的意思，在员工离去后，只是又蠕动了几下，便继续表现得温顺而又安逸的冒出睡眠的气泡。
主管写下这样的文字的时候，水银灯对于电脑显示器里，正拿着一把小梳子给自己比划的铃厌烦了，她转过头:”你看起来非常提防那些房间里的奇怪东西，它1们如果出来的话，会立刻把人杀光吗?主管眨了眨眼:“-瞬间杀光所有人?有可能，但不现实，因为么司准备了相当多的对策..再加上，我的员工也不是吃素的，会有人处理，以防止它们造成更大的破坏。警报忽然响起，主管扭头就看到，安保部的[亡蝶葬仪1的收容室正在进入倒计时，准备突破收容了。
“很多时候，我都在疑惑，为什么有些事物总是那么不安分，会往外面到处跑。这就算了，明明每天都会被镇压好几次，但就是一点记性都不长呢?主管点着桌子，看着屏幕墙壁里正被员工团团围团，有着数只胳搏并且相当有风度的[亡蝶葬仪]正被殴打到活动停止，最后格外娴熟的躺进棺材里，长叹了-口气.
“异常事物终究由异常的概念所诞生、亦或者是倾向于异常，从此改变自身的实际存在的事物。要类比的话，对它们来说，遵循自己的行为逻辑，就犹如您-定要吃坂喝水和睡眠一样。克里斯蒂娜如此教导的时候，主管用余光注意到福利部的涅普姬雅，正开心的拎着一只工具箱，在大厅里鼓捣一台相当复杂的设备一-甚至还丢了满地的零件。“曾循自己的行为逻辑啊..那为什么奈叶或者赫萝小姐看起来就相当好说话..-.不，也不怎么好说话。主管到现在都没忘记，赫萝小姐的最终观察里，可是专门说了，当另一项异常到来的时候，她们俩就会一起失控
不过可惜的是到现在为止，主管都没有再次接收到那项异常，也不知道是什么情况...不过，顺其自然吧.“好了，不管这些有的没的，接下来要我要面对的是黄昏考验，在那之前，先去对[奇迹乐团]和[白色暴君]工作-轮，然后再收拢员工，让一级的那几位尽呈靠近防备比较强的区域主管细致的将工作分派下去，然后拿起主管配枪，对着水银灯瞄了瞄:“今天的工作相当顺利，但每到这个时候人都会有种作死的倾向、比如说去尝试从未进行过的工作...啊总之，就是仗着自己有外挂，来进行-些难以理喻
的操作。“并目将它成为探索未知和勇.....事实上，我宁可去撞墙十二个小时寻找贴图漏洞，也不会去考虑跟BOSS跳贴面舞。屏幕墙壁上显现的员工们，迅速调整自己的站位，这-次即将到来的黄昏考验’也是主管已经接触过一次、但瞬间就明白该怎么破解的'靛蓝色的黄昏’。伴随着警报的响起，主管这次没有暂停工作，而是谨慎的握住配枪，盯着每个部门缓缓生成的、数量固定的
但究竟是纯粹的红色伤害的巨大老鼠、还是有着黑色伤害和让人头疼不已装甲的武装老鼠，需要分别调整对策，否则指不定就一个没注意，让它们撞到什么，就会导致减员的状况发生。
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新一轮的熔毁到来的时候，主管正翻阅着笔记本，琢磨要不要把一级员工派进今天新来的异常收容室里，尝试行一下管理。
不过犹豫再三，主管还是没能下定决心，他最后还是打消了这个念头，转而继续派置两名员工轮换管理，接着轮流去敲击几个收容室，最后继续派置未来明去[地狱列车]的收容室拿车票。完成这-系列工作之后，主管低头看着已经写出了不少工作结果的笔记本，琢磨着对于这项异常的工作内容还是太少了点，总觉得似乎哪里不太对劲。虽然反馈充斥情性，但实际上能源也是一点都没少，本能工作有大概一半多的几率出现优秀的工作结果，而根据之前两次工作来说，偶尔会出现一般、到现在都没出现差的结果。要不然，换个工作方式吧，比如说洞察或者沟通什么的.....沟通还有待考据，因为它真的跟睡死过去了似的。距离黄昏考验’到来还有一次熔毁，而这次熔毁顶多也只是让培训部/安保部所有可以熔毁的收容单元亮起来已，不用担心。主管仔细斟酌了半晌，最终决定，让情报部的菲下来-一身穿一整套[圣宣]武装，她的抗性非常平衡，而且对于Kaph级异常有等级压制进去工作应该也没问题。目送着菲同样脸无所谓的走进收容室，主管有些时候会非常的疑惑一--从这里看来，员工们仅仅只是在大厅里走来走去，或者接受命令到处跑而已.即便是因为镇压、或者去进行什么工作，表情的变化也仅仅局限于那么几个，但实际上，到底是什么样子呢?好奇归好奇，主管暂时没心情去思索这个问题，因为菲在收容室里进行的“洞察’工作，让异常变得相当的不耐
它看起来就像是沉浸在梦境中不愿意离开的学生似的，每当菲使用声音和光影来对它造成影响的时候，都会剧烈的蠕动一下，与此同时，给菲带来一丝可有可无的损伤。黑色伤害，非常低微，双重减免之下甚至有可能跳出0这样的黑色文字。假如它没有什么条件杀的话，会是相当温顺的异常。
但主管在之前的的管理工作中已经学到了一件事，那就是对于任何外表上看起来呆呆傻傻的东西，一-定不简单。[快乐泰迪]的事件便是其中一一个教训，至于其他的已经悟得去想了。这一轮工作结束后，主管意外的发现[T--99]的收容室计数器下降了一点，而工作也以差的结果结束:但这项异常看起来没有出逃的意思，在员工离去后，只是又蠕动了几下，便继续表现得温顺而又安逸的冒出睡眠的气泡。
主管写下这样的文字的时候，水银灯对于电脑显示器里，正拿着一把小梳子给自己比划的铃厌烦了，她转过头:”你看起来非常提防那些房间里的奇怪东西，它1们如果出来的话，会立刻把人杀光吗?主管眨了眨眼:“-瞬间杀光所有人?有可能，但不现实，因为么司准备了相当多的对策..再加上，我的员工也不是吃素的，会有人处理，以防止它们造成更大的破坏。警报忽然响起，主管扭头就看到，安保部的[亡蝶葬仪1的收容室正在进入倒计时，准备突破收容了。
“很多时候，我都在疑惑，为什么有些事物总是那么不安分，会往外面到处跑。这就算了，明明每天都会被镇压好几次，但就是一点记性都不长呢?主管点着桌子，看着屏幕墙壁里正被员工团团围团，有着数只胳搏并且相当有风度的[亡蝶葬仪]正被殴打到活动停止，最后格外娴熟的躺进棺材里，长叹了-口气.
“异常事物终究由异常的概念所诞生、亦或者是倾向于异常，从此改变自身的实际存在的事物。要类比的话，对它们来说，遵循自己的行为逻辑，就犹如您-定要吃坂喝水和睡眠一样。克里斯蒂娜如此教导的时候，主管用余光注意到福利部的涅普姬雅，正开心的拎着一只工具箱，在大厅里鼓捣一台相当复杂的设备一-甚至还丢了满地的零件。“曾循自己的行为逻辑啊..那为什么奈叶或者赫萝小姐看起来就相当好说话..-.不，也不怎么好说话。主管到现在都没忘记，赫萝小姐的最终观察里，可是专门说了，当另一项异常到来的时候，她们俩就会一起失控
不过可惜的是到现在为止，主管都没有再次接收到那项异常，也不知道是什么情况...不过，顺其自然吧.“好了，不管这些有的没的，接下来要我要面对的是黄昏考验，在那之前，先去对[奇迹乐团]和[白色暴君]工作-轮，然后再收拢员工，让一级的那几位尽呈靠近防备比较强的区域主管细致的将工作分派下去，然后拿起主管配枪，对着水银灯瞄了瞄:“今天的工作相当顺利，但每到这个时候人都会有种作死的倾向、比如说去尝试从未进行过的工作...啊总之，就是仗着自己有外挂，来进行-些难以理喻
的操作。“并目将它成为探索未知和勇.....事实上，我宁可去撞墙十二个小时寻找贴图漏洞，也不会去考虑跟BOSS跳贴面舞。屏幕墙壁上显现的员工们，迅速调整自己的站位，这-次即将到来的黄昏考验’也是主管已经接触过一次、但瞬间就明白该怎么破解的'靛蓝色的黄昏’。伴随着警报的响起，主管这次没有暂停工作，而是谨慎的握住配枪，盯着每个部门缓缓生成的、数量固定的
但究竟是纯粹的红色伤害的巨大老鼠、还是有着黑色伤害和让人头疼不已装甲的武装老鼠，需要分别调整对策，否则指不定就一个没注意，让它们撞到什么，就会导致减员的状况发生。
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