621.一边交流一边进行流畅的工作吧
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电脑显示器上，铃的窗口-直没有关闭，在主管处理'靛蓝色黎明’的那些东西的时候，她忽然伸手比划了一下自己的嘴巴，然后指了指右侧，也就是克里斯蒂娜所显现的地方。显然主管没空管，但克里斯蒂娜立刻反应过来，她在略微的停顿之后，让一只机械臂从地板下伸出，然后揭下了青叶嘴比的封印.后者'呸呸呸'的吐出嘴里塞满了的填充物，接着深呼吸几下:"那个，主管!主管，您在听着吗!
此时主管正在处理福利部剩余的[食粮]，画面里，涅普姬雅正挥舞着扳手把靠近她正组装的设备的那些[食粮]全都打飞，而员工们也在手忙脚乱的镇压一-然后这些全都在卡尔洛夫到来之后平歇下来。[正义不灭]所发射的能量能够穿透一切目标，直到射程的终点才会消夫，所i以在画面上，伤害显现的数字仿佛叠满了重影似的在那里刷屏，甚至看起来连画面都有点掉帧。但很快就流畅起来，大概是双叶调整好了认知滤镜的容量，让主管不至于看到什么,明显的问题吧。听到青叶的呼喊，主管转过头就看到，她又在那里挣扎:“主管，您听我说，现在帮我解开，让我去部门里工作事情一定会变得比现在更好....“可是她们都说你累了，需要休息一一天，而且就实际而言，我也觉得你可能“不!那是错误的!您要知道，培训部的工作非常重要，如果我不在现场实地指导员工的话，他们会死的!主管点了点桌子:“还没死呢，而且我刚刚通过了黎明考验，目前没有员工死亡---等会，让我安排一轮工作。
不过青叶还是不放心，她瞪大眼睛:“即便如此，您也一定要听我说，她们都觉得我太累了，但事实上那是错的我很健康，精神也很好，不应该在司这么紧要的关头，放弃自己的工作，坐在这里无所事事!健康精神好吗主管看着青叶淡淡的黑眼圈，思索了-会之后，将工作暂停一一然后发现她也一并停下了活动，没办法，只能先去缓解一下膀胱然后回来，启动工作。
在安排损伤值还算完好的员工进行工作、推进熔毁进度的时候，主管偏过头:"说起来，你一直在说，如果不加重训练的话，员工在面对异常的时候会孱弱无力，甚至放弃抵抗。”但很显然，在你的培训下，绝大多数、或者说几乎只要还在问里活动的员工们，看起来在应对异常突破的时t，表现得都很积极。也就是说培训卓有成效了啊?青叶摇了摇头:"完全不够...真的，请相信我，在司的异常急发复杂的现在，仅仅依靠之前的培训措施，e经不能应对各种突发问题了，计划再好，大家却没办法执行，不是很痛苦吗?”在她这么说的时候，主管已经完成了这一轮熔毁一半的进度，与此同时，铃仙活动起来，那株白色的巨大花朵也开始颤抖，并且在根茎上结出果实，迅速成长。‘没有人知道，为什么会变成如今这副模样，您想要明白吗?
主管即将接近熔毁的时候，有几位员工的精神值与损伤槽降低的很厉害，再指派他们去工作的话，很可能会让他们暴毙在收容室里。
克里斯蒂娜沉默了很久忽然说道:”在您到来并且成功通过控制部主管的不稳定状态以后，培训部主管便进入了特殊的工作状态。听到这话，青叶顿了顿，没有继续吵嚷着要让自己回到工作中，她咬了咬嘴唇，低声说道:“没错，是这样的.但究其根本，还是因为我看到了希望啊.“您对于异常的洞察能力是迄今为止最好的，命令员工的镇压应对措施也给司的安保措施提供了新的思路
“但正因为如此，我才更需要努力啊!青叶不断地摇晃着自己的身体，她看着屏幕墙壁里因为一轮考验通过，而伤痕累累的员工们:“无论是应对也好训练也好，仅仅只有现在这种程度是不行的，我的目标很简单，至少要让文员们，也能够达到司定级为-级员工的水平安排中央本部的结月缘去对福利部的[空虚之梦]进行工作，主管没有回答青叶，而是叹了口气.看着新的一轮能够带来治急的波动，将同里所有的人损伤与精神恢复至满值。然后摆摆手，忽然拿起水杯:‘”看起来，你真的很累了。好好休息-下吧，公司也是有着其容错能力，而非是完全脆弱得经不起风浪，吹一口气就倒塌的纸牌屋.“我真的没有累!为什么都不愿意相信我呢!工作这种事情要从一而终，随意放弃并不好!主管，您难道也不能理解我吗
“正是因为理解，P所i以才这么觉得啊，你很累了，今天就休息-下，看看别人是怎么工作的、然后看我-命通关
已经续关好多次的主管这么自信的说道，然后暂停工作，确认这-轮熔毁冈红的收容室一-然后发现，今天新来内[0--62]，也就是那只鸟的收容室笼罩上了一层红光。上手就这么难?主管略微思索了下，指派穿着-身[奇迹乐团]武装的贾斯丁前往进行工作。主管这么做也是有原因的，通过之前的工作可以得出，A级的异常武装能够对A以下所有的异常伤害减免，而[奇迹乐团]的伤害抗性相当优秀，特别是白色抗性。当然，最重要的还是铃用小贴士偷偷显现出来的、对这项异常的管理提示。[0--62]管理还行，但是很危险，要怎么做呢?很显然这都已经是明示了，主管想了想直接指派贾斯丁与这项异常进行...洞察工作，然后将杯子放到青叶面
“叫嚷了那么,久也应该渴了吧，喝点水呗?不过人类就是这样的，劳园结合才能够一直维持着正常的心态，而不至于变得极端目无法自控。
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电脑显示器上，铃的窗口-直没有关闭，在主管处理'靛蓝色黎明’的那些东西的时候，她忽然伸手比划了一下自己的嘴巴，然后指了指右侧，也就是克里斯蒂娜所显现的地方。显然主管没空管，但克里斯蒂娜立刻反应过来，她在略微的停顿之后，让一只机械臂从地板下伸出，然后揭下了青叶嘴比的封印.后者'呸呸呸'的吐出嘴里塞满了的填充物，接着深呼吸几下:"那个，主管!主管，您在听着吗!
此时主管正在处理福利部剩余的[食粮]，画面里，涅普姬雅正挥舞着扳手把靠近她正组装的设备的那些[食粮]全都打飞，而员工们也在手忙脚乱的镇压一-然后这些全都在卡尔洛夫到来之后平歇下来。[正义不灭]所发射的能量能够穿透一切目标，直到射程的终点才会消夫，所i以在画面上，伤害显现的数字仿佛叠满了重影似的在那里刷屏，甚至看起来连画面都有点掉帧。但很快就流畅起来，大概是双叶调整好了认知滤镜的容量，让主管不至于看到什么,明显的问题吧。听到青叶的呼喊，主管转过头就看到，她又在那里挣扎:“主管，您听我说，现在帮我解开，让我去部门里工作事情一定会变得比现在更好....“可是她们都说你累了，需要休息一一天，而且就实际而言，我也觉得你可能“不!那是错误的!您要知道，培训部的工作非常重要，如果我不在现场实地指导员工的话，他们会死的!主管点了点桌子:“还没死呢，而且我刚刚通过了黎明考验，目前没有员工死亡---等会，让我安排一轮工作。
不过青叶还是不放心，她瞪大眼睛:“即便如此，您也一定要听我说，她们都觉得我太累了，但事实上那是错的我很健康，精神也很好，不应该在司这么紧要的关头，放弃自己的工作，坐在这里无所事事!健康精神好吗主管看着青叶淡淡的黑眼圈，思索了-会之后，将工作暂停一一然后发现她也一并停下了活动，没办法，只能先去缓解一下膀胱然后回来，启动工作。
在安排损伤值还算完好的员工进行工作、推进熔毁进度的时候，主管偏过头:"说起来，你一直在说，如果不加重训练的话，员工在面对异常的时候会孱弱无力，甚至放弃抵抗。”但很显然，在你的培训下，绝大多数、或者说几乎只要还在问里活动的员工们，看起来在应对异常突破的时t，表现得都很积极。也就是说培训卓有成效了啊?青叶摇了摇头:"完全不够...真的，请相信我，在司的异常急发复杂的现在，仅仅依靠之前的培训措施，e经不能应对各种突发问题了，计划再好，大家却没办法执行，不是很痛苦吗?”在她这么说的时候，主管已经完成了这一轮熔毁一半的进度，与此同时，铃仙活动起来，那株白色的巨大花朵也开始颤抖，并且在根茎上结出果实，迅速成长。‘没有人知道，为什么会变成如今这副模样，您想要明白吗?
主管即将接近熔毁的时候，有几位员工的精神值与损伤槽降低的很厉害，再指派他们去工作的话，很可能会让他们暴毙在收容室里。
克里斯蒂娜沉默了很久忽然说道:”在您到来并且成功通过控制部主管的不稳定状态以后，培训部主管便进入了特殊的工作状态。听到这话，青叶顿了顿，没有继续吵嚷着要让自己回到工作中，她咬了咬嘴唇，低声说道:“没错，是这样的.但究其根本，还是因为我看到了希望啊.“您对于异常的洞察能力是迄今为止最好的，命令员工的镇压应对措施也给司的安保措施提供了新的思路
“但正因为如此，我才更需要努力啊!青叶不断地摇晃着自己的身体，她看着屏幕墙壁里因为一轮考验通过，而伤痕累累的员工们:“无论是应对也好训练也好，仅仅只有现在这种程度是不行的，我的目标很简单，至少要让文员们，也能够达到司定级为-级员工的水平安排中央本部的结月缘去对福利部的[空虚之梦]进行工作，主管没有回答青叶，而是叹了口气.看着新的一轮能够带来治急的波动，将同里所有的人损伤与精神恢复至满值。然后摆摆手，忽然拿起水杯:‘”看起来，你真的很累了。好好休息-下吧，公司也是有着其容错能力，而非是完全脆弱得经不起风浪，吹一口气就倒塌的纸牌屋.“我真的没有累!为什么都不愿意相信我呢!工作这种事情要从一而终，随意放弃并不好!主管，您难道也不能理解我吗
“正是因为理解，P所i以才这么觉得啊，你很累了，今天就休息-下，看看别人是怎么工作的、然后看我-命通关
已经续关好多次的主管这么自信的说道，然后暂停工作，确认这-轮熔毁冈红的收容室一-然后发现，今天新来内[0--62]，也就是那只鸟的收容室笼罩上了一层红光。上手就这么难?主管略微思索了下，指派穿着-身[奇迹乐团]武装的贾斯丁前往进行工作。主管这么做也是有原因的，通过之前的工作可以得出，A级的异常武装能够对A以下所有的异常伤害减免，而[奇迹乐团]的伤害抗性相当优秀，特别是白色抗性。当然，最重要的还是铃用小贴士偷偷显现出来的、对这项异常的管理提示。[0--62]管理还行，但是很危险，要怎么做呢?很显然这都已经是明示了，主管想了想直接指派贾斯丁与这项异常进行...洞察工作，然后将杯子放到青叶面
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