653.您今天收容的可能是一团空气噢！
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督促、或者说井然有序的指派员工继续工作的时候，主管也没忘了观察那些相对棘手的异常管理，比如说昨天差点害的他重启工作的[亡蝶葬仪]，以及那双可能诱惑员工去穿上的[红舞鞋].看着安保部的文员以更加高效的方式将[王蝶葬仪]锤回去，主管抿了口精神力饮料，让未来明去[地狱列车]的收容室拿车票。她看起来兴致很高，并且在收容室里等待了许久，即便车票都快贴到脸上了，依然不放弃与/\六交流的机会一-一虽然感觉有对异常造成危害的可能，但由于能够获取到更多资料,F所IU以同并未阻止她。结果，一直到接触的时间到达极限值之前，她才依依不舍的拿着一叠车票离开.-.不过看她那副满足的样子，大概是真的和/\六说了挺多话的。主管摸着下巴这么琢磨的同时，发现[地狱列车]的害票亭里，八六挂出一张牌子，上面的文字变换成他认识的文字写着
“少让这个人过来!
所有人获得的恢复效能，完全没有任何提升.而在另一边，正与[总之是狼]沟通、隶属于培训部的布告斯就不是那么舒坦了。得益于昨天主管混乱张嘴的后，赫萝小姐那自满的长发、与顺滑的尾巴，今天变得犹如雪-般洁白.所以她的心情很差，哪怕拿出了双倍的食料补给，甚至通过了她之前对员工说的要是有点麦酒似乎也不错’的请，都无甚大用。于是对[总之是狼]的工作最终以最低能源收集进度的‘-般的结果’而结束了，布鲁斯捂着满是鲜血的脑袋，身上全是各种爪伤的走出收容室。但他第一时间将工作板的信息上传，而后才站在长廊里待命，当一轮能源回充完成的时候，从他身体四周逸散出来的绿色与白色的光点，让他的伤势不断高效的恢复中。虽然效果没有在大厅里好，但也足够让他精神起来，恢复不少伤势了。至于其他的部所收容的异常，比如说[孤独人偶]啦、再比如说天天都会被主管敲收容室的[快乐泰迪]之类
被主管完成过最终观察的、或者管理方式比较特殊的异常，都被归于这个分类中。而除此之外，主管正犹豫着，要不要派人去[奇迹乐团]的收容室。老实说，如果完成最优秀的工作，获得的能源点也就一一个满额的A级异常那么多，而且会让计数器下跌。但如果没有完成最优秀结果，其收集到的能源也就与一-个Shin级甚至5Peh级持平.收益与风险并不是很成正比，虽然有两次计数器下降的机会吧，但总觉得挺亏的:该怎么办才好呢?被主管抱在怀里的水银灯动了动，她伸手指着屏幕墙壁:笨蛋人类，今天出现的那个新的房间，里面为什么什么都没有，难道这东西终于被你弄坏了?“把你弄坏了，这屏幕理论上也坏不了...主管将这话吞进肚子里:“今天新来的啊...你不说我还真忘了，那到底是个什么玩意来着?
今天所收容的异常相当特殊，因为被分类在03这个大类中，也就是说，它可能与宗教、或者类似的东西有关。但具体究竟是什么，就不好说了，因为从主管这个角度来看，在它的收容室中，只有-些难以真正的观察到、就像是有隐形单位在那里活动的感觉。而且那东西还不是什么正儿\经的固态，更像是一团......不规则、并且不断变化的、漂浮在空中的怪异球体，虽然不可视，但还能根据它后方的事物光线扭曲来略微判断。因为这个原因，主管到现在都没有主动地去对它进行工作，毕竟...鬼知道这到底是个什么等级的什么东西，tl起对它工作，主管觉得去对[大鸟]工作都好过它。铃的一句话评价里，主管得到的信息是'管理起来有些病烦而且有些棘手’这样的评论，不过幸运的是，公司里现在是个员工就绝非常人，工作起来的效率，自然不可同日而语。而且主管也不会做出'把一级员工塞进Peh级异常收容室里’的弱智操作，那会死人的。不过现在想这些有的没的东西，没啥用，首先推进熔毁进度，让它能够向前推进到'考验的降临，然后面对和击败它1们.来获取到更多的能原。没错，公司每天所需求的能源都是在增长的，而主管对异常工作的时候，所收集到的能源占比，实际上正在逐渐变少。“所i以，这其实是个前期SLG,后期RTS的玩法，对吗?”主管随口这么说着，单手在笔记本上写下对目前异常工作的进度，然后拢了拢水银灯的腰:“话说回来，每次吃甜食或者喝饮料都没见你停下来过，那些东西都去哪了?能量不可能凭空消耗，也不会凭空生成对吧?“区区笨蛋人类，自然不可能理解我这种造物的伟大之处，你就慢慢的想破头，最后一无所获，然后最终不得不求助我主管挠了挠头:“不想说啊，那算了....二级熔毁快通过了，下一轮来的是紫罗兰聚明?脚打。全然没有在意因为话没说完或者说卖关子到一半就被忽略，从而心情奇差，就差咬主管手指来提醒他自己存在感的水银灯，那相当不妙的表情。不过，警报已经响起，同时响起的还有低沉、颇有节奏的怪异嗡鸣声，以及屏幕墙壁上亮起的紫色遮罩层，都在是醒主管，不要分心去管其他的事情。考验已经降临，现在需要的是直面，井且消灭它，而后再归顺工作流程，让今天的公同也能顺利的走下去。不过这些都是场面话，区区紫罗兰黎明’这种弱鸡考验，哪怕文员-拥而上就能完全消灭了。
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“少让这个人过来!
所有人获得的恢复效能，完全没有任何提升.而在另一边，正与[总之是狼]沟通、隶属于培训部的布告斯就不是那么舒坦了。得益于昨天主管混乱张嘴的后，赫萝小姐那自满的长发、与顺滑的尾巴，今天变得犹如雪-般洁白.所以她的心情很差，哪怕拿出了双倍的食料补给，甚至通过了她之前对员工说的要是有点麦酒似乎也不错’的请，都无甚大用。于是对[总之是狼]的工作最终以最低能源收集进度的‘-般的结果’而结束了，布鲁斯捂着满是鲜血的脑袋，身上全是各种爪伤的走出收容室。但他第一时间将工作板的信息上传，而后才站在长廊里待命，当一轮能源回充完成的时候，从他身体四周逸散出来的绿色与白色的光点，让他的伤势不断高效的恢复中。虽然效果没有在大厅里好，但也足够让他精神起来，恢复不少伤势了。至于其他的部所收容的异常，比如说[孤独人偶]啦、再比如说天天都会被主管敲收容室的[快乐泰迪]之类
被主管完成过最终观察的、或者管理方式比较特殊的异常，都被归于这个分类中。而除此之外，主管正犹豫着，要不要派人去[奇迹乐团]的收容室。老实说，如果完成最优秀的工作，获得的能源点也就一一个满额的A级异常那么多，而且会让计数器下跌。但如果没有完成最优秀结果，其收集到的能源也就与一-个Shin级甚至5Peh级持平.收益与风险并不是很成正比，虽然有两次计数器下降的机会吧，但总觉得挺亏的:该怎么办才好呢?被主管抱在怀里的水银灯动了动，她伸手指着屏幕墙壁:笨蛋人类，今天出现的那个新的房间，里面为什么什么都没有，难道这东西终于被你弄坏了?“把你弄坏了，这屏幕理论上也坏不了...主管将这话吞进肚子里:“今天新来的啊...你不说我还真忘了，那到底是个什么玩意来着?
今天所收容的异常相当特殊，因为被分类在03这个大类中，也就是说，它可能与宗教、或者类似的东西有关。但具体究竟是什么，就不好说了，因为从主管这个角度来看，在它的收容室中，只有-些难以真正的观察到、就像是有隐形单位在那里活动的感觉。而且那东西还不是什么正儿\经的固态，更像是一团......不规则、并且不断变化的、漂浮在空中的怪异球体，虽然不可视，但还能根据它后方的事物光线扭曲来略微判断。因为这个原因，主管到现在都没有主动地去对它进行工作，毕竟...鬼知道这到底是个什么等级的什么东西，tl起对它工作，主管觉得去对[大鸟]工作都好过它。铃的一句话评价里，主管得到的信息是'管理起来有些病烦而且有些棘手’这样的评论，不过幸运的是，公司里现在是个员工就绝非常人，工作起来的效率，自然不可同日而语。而且主管也不会做出'把一级员工塞进Peh级异常收容室里’的弱智操作，那会死人的。不过现在想这些有的没的东西，没啥用，首先推进熔毁进度，让它能够向前推进到'考验的降临，然后面对和击败它1们.来获取到更多的能原。没错，公司每天所需求的能源都是在增长的，而主管对异常工作的时候，所收集到的能源占比，实际上正在逐渐变少。“所i以，这其实是个前期SLG,后期RTS的玩法，对吗?”主管随口这么说着，单手在笔记本上写下对目前异常工作的进度，然后拢了拢水银灯的腰:“话说回来，每次吃甜食或者喝饮料都没见你停下来过，那些东西都去哪了?能量不可能凭空消耗，也不会凭空生成对吧?“区区笨蛋人类，自然不可能理解我这种造物的伟大之处，你就慢慢的想破头，最后一无所获，然后最终不得不求助我主管挠了挠头:“不想说啊，那算了....二级熔毁快通过了，下一轮来的是紫罗兰聚明?脚打。全然没有在意因为话没说完或者说卖关子到一半就被忽略，从而心情奇差，就差咬主管手指来提醒他自己存在感的水银灯，那相当不妙的表情。不过，警报已经响起，同时响起的还有低沉、颇有节奏的怪异嗡鸣声，以及屏幕墙壁上亮起的紫色遮罩层，都在是醒主管，不要分心去管其他的事情。考验已经降临，现在需要的是直面，井且消灭它，而后再归顺工作流程，让今天的公同也能顺利的走下去。不过这些都是场面话，区区紫罗兰黎明’这种弱鸡考验，哪怕文员-拥而上就能完全消灭了。
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