76.在充分的观察之后，您也许能发现什么
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这个‘小女孩’究竟是什么情况，她似乎仅仅只是逮着刚刚完成工作的员工，吸取他们的某种‘物质’之类的，但仅仅只获取一点点便结束了。
按照最恶劣的想法来说，一个脱逃的异常想要杀死毫无防备的人类，说不定连半秒都不需要，但‘小女孩’没有这么做，她的行为看起来非常危险，在使用针头的时候甚至能让员工无法自控……
可当针头拔出后，员工跑起来速度似乎更快了，而且她们表现起来也只是有点贫血，连精神值都没下降。
主管眼疾手快的暂停了工作流程，针头维持在拔出的那一瞬间，针筒内的发光液体也刚好抽满，在‘小女孩’的脸上，依然是那副颇为惊慌，害怕员工突然回头攻击她的表情。
这只游荡异常是跟着今天出现的【F-06-】同时出现的，那么它收集齐了那种物质之后，收容室内的异常，会有什么变化呢？
赶紧将画面拉拽到收容室，在那里，格里菲因正面无表情的在记录板上写着什么，看起来正处于非常正常的工作状态……但【F-06-】的右手，正微微抬起。
犹豫了一会，主管在这种状态下先暂且派遣情报部的几位员工去门口候着，然后让工作继续，并睁大眼睛，盯着那名‘小女孩’，看看她究竟想做什么。
索菲双眼无神的跪坐在钢铁的地板上，等到小女孩猛地逃跑之后，才缓缓地从地上爬起来，她害怕的双手握紧超级防暴棍，接着加速往情报部的大厅跑去。
而在收容室内，格里菲因的工作也才刚刚完成一半，而在她对面的【F-06-】却转过身，侧着对着她，右手用力敲了敲在收容室的墙壁里，比例上小于情报部走廊，但款式一模一样的洞口。
‘小女孩’灵巧的从洞里钻出来，跳到【F-06-】的手上，随后落在地上，将手中针筒枪的针筒拆下来，对着后面用力一吸——
发光的液体全数消失，而小女孩表现得颇为不适的揉了揉肚子，跑到【F-06-】的背后，手脚并用的攀爬到它背上的罐子侧面，随后钻了进去。
【F-06-】的动作变得缓慢起来，它微微转回来，低下头——或者说让巨大的铜合金潜水头罩微微前倾了一会，最后一屁股坐在地上，停止了对外界的反应。
就仿佛它从未活动过一样。
一些水缓缓地从它的身体上沁出，在格里菲因完成工作，并且离开收容室之后，它们迅速充满了整个收容室。
但细心地主管察觉到，它的水位正在缓缓下降。再过一段时间，它应该就可以再次被进行工作了。
“呃……克里斯？我不是在找茬，只是想问问。你看，收容室看起来零部件挺多的，这个异常会给收容室里充满那种不知名的液体……”
“提取物分析完毕，那只是非常纯粹的海水而已，如果主管您希望饮用它，请务必直接告诉我。在我的数据库中，曾经有过人类饮用海水的记录。”
主管停顿了一会，半晌没想通为什么要喝海水：“咳，总之，收容室里满是海水的情况下，它不会损坏或者收容出故障之类的问题吗？”
“……即便是您的脑前额叶损毁，公司的收容设备也不会出现这种微小的错误，请您将注意力集中在工作上，而非不属于您的、那些无关紧要的小事上。”
也就是不需要担心这个问题，专心工作比什么都重要，对吧。
揉揉有些酸疼的眼睛，主管继续指派员工完成今天的工作……控制部的【小鸟】一如既往地突破了收容，但主管只是随便找了个人去让他挨啄了事，毕竟警报都没响起。
在熔毁警报的下面，金色小贴士闪烁了两下，一行字出现在它旁边。
‘【小鸟】的喙非常锐利，每次都会造成1点红色伤害喔。’
这种信息早就知道了吧。
…………
……
随着收容异常物的增加，每次熔毁警报同时亮起的收容室，也随之变得更多……比如这一次，明明只是第一次熔毁而已，却有两个收容室亮起了刺目的红光。
分别是【魔弹射手】以及目前公司里唯一的工具异常，在经过控制部的文员集体举手表决，以及实际效果和结果来命名的，现在叫做【行为校正仪】的异常。
虽然提交上来的报告中，掺杂了大量来自罗曼的，有些莫名其妙的个人感想，比方说‘她真可爱，无论是唱歌跳舞’之类的话。
但拿到那台机器，他的工作效率与行动速度确实变得更快，同时能微量提高正义这项到现在为止，主管都不太能理解的能力。
行为矫正……表现为自律才正确吧？
指派罗曼去拿【行为矫正仪】的同时，主管指派刚刚恢复过来，状态全满的格里菲因前往【魔弹射手】的收容室。
穿着她出产的服装，拿着从她的异常核心中提取的武器去对她进行工作……这么做会不会让【魔弹射手】生气？不过至少现在选择的是沟通工作，这里，就只能看员工能力了。
犹豫了一会，主管决定在这两人的工作结束后再按批次派遣员工进行工作。
罗曼拿到【行为校正仪】并且离开收容室之后，他便停在收容室外的长廊那里一动不动，仿佛除了手中的机器以外没有任何东西能吸引他的注意力似的。
主管看着画面琢磨了半晌，微妙的想到，那台机器莫不是在不停地播放视频，吸引员工的注意力，并且因为内容非常有趣，所以员工才会尽力加速、最好最快的完成工作……吧？
摇摇头，主管将这种毫无根据的想法抛在脑后——这是不可能发生的，异常之所以被称之为异常，当然是因为会对员工造成伤害，甚至威胁到他们的性命。
连精神上限都会减少的【行为校正仪】，怎么可能是那么温和的东西，想想都感觉浪费时间，还不如将注意力集中在工作上——这样说不定还能要求提供午餐。
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这个‘小女孩’究竟是什么情况，她似乎仅仅只是逮着刚刚完成工作的员工，吸取他们的某种‘物质’之类的，但仅仅只获取一点点便结束了。
按照最恶劣的想法来说，一个脱逃的异常想要杀死毫无防备的人类，说不定连半秒都不需要，但‘小女孩’没有这么做，她的行为看起来非常危险，在使用针头的时候甚至能让员工无法自控……
可当针头拔出后，员工跑起来速度似乎更快了，而且她们表现起来也只是有点贫血，连精神值都没下降。
主管眼疾手快的暂停了工作流程，针头维持在拔出的那一瞬间，针筒内的发光液体也刚好抽满，在‘小女孩’的脸上，依然是那副颇为惊慌，害怕员工突然回头攻击她的表情。
这只游荡异常是跟着今天出现的【F-06-】同时出现的，那么它收集齐了那种物质之后，收容室内的异常，会有什么变化呢？
赶紧将画面拉拽到收容室，在那里，格里菲因正面无表情的在记录板上写着什么，看起来正处于非常正常的工作状态……但【F-06-】的右手，正微微抬起。
犹豫了一会，主管在这种状态下先暂且派遣情报部的几位员工去门口候着，然后让工作继续，并睁大眼睛，盯着那名‘小女孩’，看看她究竟想做什么。
索菲双眼无神的跪坐在钢铁的地板上，等到小女孩猛地逃跑之后，才缓缓地从地上爬起来，她害怕的双手握紧超级防暴棍，接着加速往情报部的大厅跑去。
而在收容室内，格里菲因的工作也才刚刚完成一半，而在她对面的【F-06-】却转过身，侧着对着她，右手用力敲了敲在收容室的墙壁里，比例上小于情报部走廊，但款式一模一样的洞口。
‘小女孩’灵巧的从洞里钻出来，跳到【F-06-】的手上，随后落在地上，将手中针筒枪的针筒拆下来，对着后面用力一吸——
发光的液体全数消失，而小女孩表现得颇为不适的揉了揉肚子，跑到【F-06-】的背后，手脚并用的攀爬到它背上的罐子侧面，随后钻了进去。
【F-06-】的动作变得缓慢起来，它微微转回来，低下头——或者说让巨大的铜合金潜水头罩微微前倾了一会，最后一屁股坐在地上，停止了对外界的反应。
就仿佛它从未活动过一样。
一些水缓缓地从它的身体上沁出，在格里菲因完成工作，并且离开收容室之后，它们迅速充满了整个收容室。
但细心地主管察觉到，它的水位正在缓缓下降。再过一段时间，它应该就可以再次被进行工作了。
“呃……克里斯？我不是在找茬，只是想问问。你看，收容室看起来零部件挺多的，这个异常会给收容室里充满那种不知名的液体……”
“提取物分析完毕，那只是非常纯粹的海水而已，如果主管您希望饮用它，请务必直接告诉我。在我的数据库中，曾经有过人类饮用海水的记录。”
主管停顿了一会，半晌没想通为什么要喝海水：“咳，总之，收容室里满是海水的情况下，它不会损坏或者收容出故障之类的问题吗？”
“……即便是您的脑前额叶损毁，公司的收容设备也不会出现这种微小的错误，请您将注意力集中在工作上，而非不属于您的、那些无关紧要的小事上。”
也就是不需要担心这个问题，专心工作比什么都重要，对吧。
揉揉有些酸疼的眼睛，主管继续指派员工完成今天的工作……控制部的【小鸟】一如既往地突破了收容，但主管只是随便找了个人去让他挨啄了事，毕竟警报都没响起。
在熔毁警报的下面，金色小贴士闪烁了两下，一行字出现在它旁边。
‘【小鸟】的喙非常锐利，每次都会造成1点红色伤害喔。’
这种信息早就知道了吧。
…………
……
随着收容异常物的增加，每次熔毁警报同时亮起的收容室，也随之变得更多……比如这一次，明明只是第一次熔毁而已，却有两个收容室亮起了刺目的红光。
分别是【魔弹射手】以及目前公司里唯一的工具异常，在经过控制部的文员集体举手表决，以及实际效果和结果来命名的，现在叫做【行为校正仪】的异常。
虽然提交上来的报告中，掺杂了大量来自罗曼的，有些莫名其妙的个人感想，比方说‘她真可爱，无论是唱歌跳舞’之类的话。
但拿到那台机器，他的工作效率与行动速度确实变得更快，同时能微量提高正义这项到现在为止，主管都不太能理解的能力。
行为矫正……表现为自律才正确吧？
指派罗曼去拿【行为矫正仪】的同时，主管指派刚刚恢复过来，状态全满的格里菲因前往【魔弹射手】的收容室。
穿着她出产的服装，拿着从她的异常核心中提取的武器去对她进行工作……这么做会不会让【魔弹射手】生气？不过至少现在选择的是沟通工作，这里，就只能看员工能力了。
犹豫了一会，主管决定在这两人的工作结束后再按批次派遣员工进行工作。
罗曼拿到【行为校正仪】并且离开收容室之后，他便停在收容室外的长廊那里一动不动，仿佛除了手中的机器以外没有任何东西能吸引他的注意力似的。
主管看着画面琢磨了半晌，微妙的想到，那台机器莫不是在不停地播放视频，吸引员工的注意力，并且因为内容非常有趣，所以员工才会尽力加速、最好最快的完成工作……吧？
摇摇头，主管将这种毫无根据的想法抛在脑后——这是不可能发生的，异常之所以被称之为异常，当然是因为会对员工造成伤害，甚至威胁到他们的性命。
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