926.不要慌张，现在没死说明没事
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主管说的很慢，给了大家想象和梳理的空间，顺便也让自己冷静下来，回忆了一下之后，他自己都惊了。以前跑团的时候还嘲笑过别人，骰子投1所以直面旧神不死不疯，这是怎么可能的嘛，不管是常识还是非常识，对于那种认知就等死的东西来说，调侃归调侃，真的见到了就是完犊子。“不过也许是锻炼有效也许是精神训练有效，我也不懂为什么，可能是我脑子不太好使的原因吧，看过了也就看过了，再加上那个’切断的足够及时，收了报酬就结束了。主管比划了半天，最后只能告诉她们，那是一团不可名状闪耀着七色光辉的肥皂泡泡’的存在每个泡泡上流转的文字、与蠕动的事物之类-听就让人恐慌的东西还是不说了，毕竟那对大家都不好。“所以就是这样了，我能解释的就这么多.天知道那个[小海豹]是怎么突然变成泡泡的，我也不太懂。不过这么一来吸引人去摸也挺好理解的.铃接过话头:“因为被潜藏的知识总是吸引人去探索?不过还好，没有去抚摸的人会被上个状态，然后在它解放自己的时候，跟着-起变成泡泡的一部分的设定呢!“某种意义上来说，是一个好_-.嗯，异常?“主管耸耸肩，不进行评价，因为在他的感受中，那只[小海豹1从头到尾都在自顾自的活动，吸引人去抚摸也仅仅是满足它自身的需求罢了.不过也好，这种冷漠反而是安全的意思。“算了，就说到这，那么今天的工作该怎么做?我开始安排人手进收容室拿能源?还是就这么结束，按说今天还没完成能源收集，没问题吗?”
直到这时，克里斯蒂娜才开口说道:请继续您的工作，不要停歇。虽然减少了一项异常，但这不代表同已经
-项新的异常正在等待您的接触，如果您决定将这个行为保留的话，也不会造成什么影响。停顿了一会，克里斯蒂娜微微睁开眼睛，看着主管无意识的在那里卷曲、捏着水银灯漂亮的长发发散压力之后合上眼睛。“情报部已经完成工作，不会发生熔毁状况，所以实际情况请您自行决定。工作已经开始，请不要偷懒亦或者浪
叹着气，主管打开一罐精神力饮料，随意的摆弄着手指上顺滑的银色长发，然后指派员工，开始按照正常的流程进入收容室完成对异常的工作。在这之前，他还特地看了眼罗曼，发现那位明明是男性、却要扎着马尾辫的员工正浑然不觉的在大厅里站着跟旁人聊天，松了口气。
然后集中精神，对着罗曼来回发布往左走和往右走的命令，一直到第一轮员工从收容室出来，才放过他。在主管手中居然还妄图以自己的意志牺牲自己拯救公司，想都不要想啊，给我好好听话然后渡过这一天吧!
归说，手上动作是不能停的。第一轮熔毁过去，[小红帽]的收容室发生熔毁之后，主管随便派了个人去处理，然后继续着手让别的员工进入不同的收容室，收集能源。顺便让贾斯丁去了趟[奇迹乐团]，收集能源是次要的，主要是尝试看看，未来小姐是不是有什么特别的情报要诉自2.
毕竟工作时间，即便是铃也没办法联系到----等会，这么说来，还有件事要做。指派卡尔洛夫进入[白色暴君]的收容室里。奈叶小姐看起来非常开心，她旋转着魔权，有些迫不及待的跨过黄向卡尔洛夫打听事情.然而很显然，员工并不知道事情的始末，所以站在那里相当的无奈，至于该如何处理...看员工的略，主管又不保姆，不用每向话都教他。想了想反正现在也没什么事情做,主管拿出笔翻开笔记本，打算将对[白夜]的最后认知写上去，想了想又把那一页纸撕了下来.
“克里斯，这个记录已经不需要了吧?还是说留在这里，指不定什么时候我又会选到这项异常?.已经无意义了，您可以忍略不计，如果可以的话，我希望您能够记录关于[小海豹]的异常特性，以此留作档案。这个好说，随便写写就完事了。话说回来，即便[小海豹]离去了，就真的不用管收容室里的那--嗯人开
生物吗?犹豫了一会，主管在第二级熔毁到来之后，处理完手头上的事情，然后认真挑选了下，派置情报部的格里菲因去[小海豹(前)]的收容室，
该执行什么工作呢?
主管将水银灯举起来，她现在似乎好了点虽然依然有些微的哆嗦，但已经能控制住自己了。“笨、笨蛋，要丢掉我么“啊不是这回事，我详询问您一下，对于那个收容室的那个东西，看一眼有什么感觉吗?"水银灯艰难的转过头，看了一眼之后停顿了会，然后僵硬的转回来:“没有任何感觉，笨蛋人类，放我下来，我
然后又被主管塞进了衣服里，还顺便往里面提了摁。指派格里菲因进入收容室执行‘沟通’工作，主管端起精神力饮料，表情愉快的喝了-0之后，将椅子往前拉了
画面中，格里菲因进入收容室里，首先冷静的介绍了自己的来历，然后提出询问，了解对方在这里的意义，以及对方所需求的事物。到这里都很正常，也很符合流程，甚至主管还看到，旁边收集到了-格绿色的能源--.嗯“经过能级判定，该异常属于Yod级异常，-旦出逃，可能对问造成一定影响，建议您惧重的进行工作。说实话，现在主管可不管所谓的能级判定了，你设定成最低级怎么了，那只是人不愿意发散活跃的异常状况而已
鬼知道出来之后、或者达成条件之后会怎样啊!
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叹着气，主管打开一罐精神力饮料，随意的摆弄着手指上顺滑的银色长发，然后指派员工，开始按照正常的流程进入收容室完成对异常的工作。在这之前，他还特地看了眼罗曼，发现那位明明是男性、却要扎着马尾辫的员工正浑然不觉的在大厅里站着跟旁人聊天，松了口气。
然后集中精神，对着罗曼来回发布往左走和往右走的命令，一直到第一轮员工从收容室出来，才放过他。在主管手中居然还妄图以自己的意志牺牲自己拯救公司，想都不要想啊，给我好好听话然后渡过这一天吧!
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“克里斯，这个记录已经不需要了吧?还是说留在这里，指不定什么时候我又会选到这项异常?.已经无意义了，您可以忍略不计，如果可以的话，我希望您能够记录关于[小海豹]的异常特性，以此留作档案。这个好说，随便写写就完事了。话说回来，即便[小海豹]离去了，就真的不用管收容室里的那--嗯人开
生物吗?犹豫了一会，主管在第二级熔毁到来之后，处理完手头上的事情，然后认真挑选了下，派置情报部的格里菲因去[小海豹(前)]的收容室，
该执行什么工作呢?
主管将水银灯举起来，她现在似乎好了点虽然依然有些微的哆嗦，但已经能控制住自己了。“笨、笨蛋，要丢掉我么“啊不是这回事，我详询问您一下，对于那个收容室的那个东西，看一眼有什么感觉吗?"水银灯艰难的转过头，看了一眼之后停顿了会，然后僵硬的转回来:“没有任何感觉，笨蛋人类，放我下来，我
然后又被主管塞进了衣服里，还顺便往里面提了摁。指派格里菲因进入收容室执行‘沟通’工作，主管端起精神力饮料，表情愉快的喝了-0之后，将椅子往前拉了
画面中，格里菲因进入收容室里，首先冷静的介绍了自己的来历，然后提出询问，了解对方在这里的意义，以及对方所需求的事物。到这里都很正常，也很符合流程，甚至主管还看到，旁边收集到了-格绿色的能源--.嗯“经过能级判定，该异常属于Yod级异常，-旦出逃，可能对问造成一定影响，建议您惧重的进行工作。说实话，现在主管可不管所谓的能级判定了，你设定成最低级怎么了，那只是人不愿意发散活跃的异常状况而已
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