982.见见新的异常，还有新的部门主管吧？
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虽然说要开启新的部门，但在那之前，主管还得选好异常才行。念及至此，在优尼离开后将最后的厂1层堆叠煎蛋z完将几乎干干净净的碗族送给机械臂之后，主管开始认真的看着屏幕墙壁.在那里，-如既往地显现着三个收容室的图标，同样晦涩的编号与难以理解的文字一--主管不急，他打算先让自2缓-缓然后再去看那上面都是些什么东西.水银灯吃完布丁之后，轻巧的落到显示器上，对于主管挑选异常，她从来都不会干涉，只会询问他有什么感想。今天也是如此，籌主管擦完嘴，去洗手洗脸，顺便还拎着罐精神力饮料回来之后，她才开口问道“笨蛋人类屏幕上那些都是什么东西?’主管抬头看过去，从左往右，红与黑的背景上，它们显得极为显眼。[F-04-42:那一-天，随着被诅咒的苹果遗落在注与王子的花园里，那个女巫的心也随之角溃。][0-03-89:如果有系统故障导致该异常的屏蔽措施失效，那我们就不得不考虑该如何处理主管了。1[F-03109:在你们来这里之前，公司曾给一部分人发配了防毒面具，现在，请你们把面具戴上。]三个字谜，第一个肯定是跟白雪公主有关，甚至都不用猜测，主管就能知道。毕竟这关联就是这样一-那么新的可题，这异常的原型到底是白雪公主，还是那个巫婆?亦或者是那个感觉三要四变，在哪个童话故事的片场里都会跑一遭的王子呢?主管点着桌子思考了一会，然后忽然问道:、汞殿下，你觉得王子、公主、巫婆,谁更恶毒一-些?“巫婆吧。”水银灯不假思索的回答。“我觉得是王子.问了莫名其妙的问题之后，主管看向第二项一--说实话，这货也见过，而且从文字到描述，都让主管有些想吐槽
让他看到异常的话，就要处理掉他，但他经常会武装异常然后跑到收容区域去协助镇压，这种情况该怎么办?犹豫再三之后，主管看向第三项。作为今天新开部i]的第-项收容异常，主管暂且不用考虑它需要与其他的异常产生联动效果。如果要说对员工造成的影响的话，公司拥有某种切断联系的技术，大不了就将文员全部置散..不过既然是研发3.如果出一个禁止置散的条例该怎么办呢?思索着这个可能性生，主管半天没有进行选择，而现在其他人又不能帮他做决定，所以这件事就得卡在这里...那就只能使出最终的妥协方法了。主管从笔筒里拿出似乎有段时间没有使用的骰子，确认上面干干净净、没有什么奇怪的刻痕之后随意的摇了摇:走你!“说起来，以前似乎有人说过，要用骰子塔才能尽量的实现随机，因为那样骰子才获得最多的翻转次数。但说实，我觉得没什么意义。骰子在空中翻滚，落到桌上开始哒哒作响，它不断地翻滚跳跃着，撞击在显示器上之后向着主管飞过来.利落的躲避轨迹后，主管看都不看落到地上的骰子，继续说道:“所谓的随机数大抵如此，它会受到距离、翻浅欠数、投掷的时候手腕的动作还有各种综合因素的干扰，所以用那玩意和用手，没什么区别。说了这么多，实主管只是想表达，自己舌点数和所谓的随机投点是一样的一-然后他转过身，发现地上的骰子最上方的一面是数字6........
选择第三项异常，等到另外两项沉入下方，同时画面转换之后，主管才跑回去捡起骰子，转回来的时候忽然说:”汞殿下，我突然想到一一个问题:"今天我可能又要重启工作了，所I以一--巧克力牛奶的储备还够吗!“哼，那种些许的疼痛，已经不足以困扰到我了，笨蛋人类，不要以为我不会进步。区区重新开始工作，顶多就是让我稍微眩晕一-会罢了.既然如此，那主管就不担心什么了。画面逐渐切换，随后显现出来的，是克里斯蒂娜的办公室，她安静的站在画面中，背后那些散发着荧光的显示器，依然什么都看不到。“新的一天，新的工作，新的部门，您现在面对的是一个极为高昂向上的公司，无论是研究深度、还是精神面貌都远超过往的司。
主管摸着下巴:“就像是在新年的第一天穿着全新的内裤这个时候最好不要随意说那些闲话，不然克里斯蒂娜睁开眼睛就意味着她生气了。“曾经抵达过这个部门的主管，仅仅只有两人，最终通过这-天的，仅为1人。您现在便站在这个接近旅程终点的地方，那么，您能否带领我们前往更加有意义的地方呢?我会一直看着，并且期待着。开场白说完后，克里斯蒂娜安静的坐在那把简单的椅子上，手中捧着一瓶没有标签的易拉耀，继续闭着眼睛说道“今天将会向您开放的部门是，研发部，以及额外开放构筑部。“研发部，顾名思义，员工所持有的异常武装、能够驱使它们的能力，以及对异常的透彻了解，都需要依靠这个部门的努力，我不希望您在见到部门主管的时候，做出什么夫礼的举动。"这可能影响到后续工作，P所以这次会面我会时刻关注您的态度，希望您能够冷静，目克制。居然加了这么3措辞，不过要说的话，主管见到看起来熟悉、其实也不尽相同的人确实会有些激动就是了。整理了下情绪，主管点点头，然后询问道:“那位部门主管，是个怎样的人?”“是一位将毕生投入到对异常的研究中，几乎对除异常以外没有任何兴趣的部门主管。由于其特质相对比较适合所i以公司并未对其作出管利措施。克里斯蒂娜微微睁开眼睛，--丝丝幽紫的光芒甚至让主管有种自己被刺穿的错觉.
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让他看到异常的话，就要处理掉他，但他经常会武装异常然后跑到收容区域去协助镇压，这种情况该怎么办?犹豫再三之后，主管看向第三项。作为今天新开部i]的第-项收容异常，主管暂且不用考虑它需要与其他的异常产生联动效果。如果要说对员工造成的影响的话，公司拥有某种切断联系的技术，大不了就将文员全部置散..不过既然是研发3.如果出一个禁止置散的条例该怎么办呢?思索着这个可能性生，主管半天没有进行选择，而现在其他人又不能帮他做决定，所以这件事就得卡在这里...那就只能使出最终的妥协方法了。主管从笔筒里拿出似乎有段时间没有使用的骰子，确认上面干干净净、没有什么奇怪的刻痕之后随意的摇了摇:走你!“说起来，以前似乎有人说过，要用骰子塔才能尽量的实现随机，因为那样骰子才获得最多的翻转次数。但说实，我觉得没什么意义。骰子在空中翻滚，落到桌上开始哒哒作响，它不断地翻滚跳跃着，撞击在显示器上之后向着主管飞过来.利落的躲避轨迹后，主管看都不看落到地上的骰子，继续说道:“所谓的随机数大抵如此，它会受到距离、翻浅欠数、投掷的时候手腕的动作还有各种综合因素的干扰，所以用那玩意和用手，没什么区别。说了这么多，实主管只是想表达，自己舌点数和所谓的随机投点是一样的一-然后他转过身，发现地上的骰子最上方的一面是数字6........
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主管摸着下巴:“就像是在新年的第一天穿着全新的内裤这个时候最好不要随意说那些闲话，不然克里斯蒂娜睁开眼睛就意味着她生气了。“曾经抵达过这个部门的主管，仅仅只有两人，最终通过这-天的，仅为1人。您现在便站在这个接近旅程终点的地方，那么，您能否带领我们前往更加有意义的地方呢?我会一直看着，并且期待着。开场白说完后，克里斯蒂娜安静的坐在那把简单的椅子上，手中捧着一瓶没有标签的易拉耀，继续闭着眼睛说道“今天将会向您开放的部门是，研发部，以及额外开放构筑部。“研发部，顾名思义，员工所持有的异常武装、能够驱使它们的能力，以及对异常的透彻了解，都需要依靠这个部门的努力，我不希望您在见到部门主管的时候，做出什么夫礼的举动。"这可能影响到后续工作，P所以这次会面我会时刻关注您的态度，希望您能够冷静，目克制。居然加了这么3措辞，不过要说的话，主管见到看起来熟悉、其实也不尽相同的人确实会有些激动就是了。整理了下情绪，主管点点头，然后询问道:“那位部门主管，是个怎样的人?”“是一位将毕生投入到对异常的研究中，几乎对除异常以外没有任何兴趣的部门主管。由于其特质相对比较适合所i以公司并未对其作出管利措施。克里斯蒂娜微微睁开眼睛，--丝丝幽紫的光芒甚至让主管有种自己被刺穿的错觉.
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