146.谨慎很好，但过度谨慎意味着畏怯
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将新员工放置到安保部的最后一一个槽位，主管下意识的扫视了-眼全局。控制部与情报部的每-个收容室格子里，都有着一只项目图样不同的异常，它们都被判明、部分甚至还专门用一圈细小的金色绣线边框装裱了起来.这意味着主管成功完成了对异常的'最终观察’，这项异常会变得格外安定，甚至还能在工作中产生正面、积极的反馈。总之这些先不提，主管略微关注了下便将注意力放到另-边、也就是列举出异常武装的项目上。[小帮手]提供的一整套武装，主管想都没想的将它交给了安保部的布兰多，那件防具与武器不同，需求的是
谨慎能力’不过好在，主管让他进行的工作流程是均衡形，今天他刚好可以装备上。值得一提的是，这件看起来有着斑驳血迹的白色西装对精神伤害，抗性为负数。这或许是因为，机械没有一颗稳定的心----吧武装分配完毕，员工也没有需要微调的地方，部门全部上线，主管在确认LAB点数有所增长，能够应付各种突发情况后，选择开始今天的工作。
准备画面逐渐暗淡下去，再次亮起之后，显示出主管已经逐渐开始习惯，同时都各自司掌职权的部门。今天与昨天的公司相比，又有了一些变化。那就是，在安保部大厅的下方多出了一条收容长廊，它与左右两边配套的电梯间一起，形成了将整个部门包围起来的模样。两个收容室大门，目前只有一个收容室被显现出来，主管第-时间将画面放大，确认它到底是什么一-说不定是认识的什么呢，大老爹就是个先例.然而，主管操了揉眼睛，半晌说不出话，他点着桌子想了半晌，忽然问道:只异常，而不是...一位看起来有点奇特的人进来吗?"之所以这么描述，是因为在主管看来，这位新来的异常，实在是和人类太过于相----怎么说好呢，除了个头看起来高上许多以外，她就是个人。在认知滤镜的干涉下，主管认真的用语言将她的外貌表达出来....她看起来就像是一名皮肤苍白、但有着一头飘溢的蓝色长发、甚至末梢处渐变成黑色的部分，还有着像是群星的光点。
在她的脑袋右侧，几乎没入阴影的部分，可以看到有几个尖锐、向上弯曲的黑色角一般的物体，主管仔细擦了擦眼睛，才理解过来..那不是阴影，而是黑色的物质。她穿着一件与头发颜色近似的深蓝、偏黑色，犹如礼服-般的长裙，裙子的下摆开始彻底变得漆黑一片，值得注意的是，无论是头发还是裙子上，都有着星系-般的图案。主管停下笔，认真的观察着异常的行动，她一直安静的站在黄黑色警示线的后面，-动不动，文静合拢的眼角下，有着一枚黑色、像是泪滴般的纹身--或许那不是纹身。
她的手臂一直都蜷握在面前，仿佛在祈祷，又像是在回忆.1但.-...即便是那手臂，也是黑色、难以明喻。一件半透明的薄纱白色斗篷被她披在背后，夹在后背与头发之间，偶尔会随着收容室内的轻风飘动几下。假若她不是异常的话，走在街道上，回头率至少百分之七十往上走.“您总会问出一些毫无解答意义的问题，很多时候，我会思考，这是否是您故意的呢?用来探寻现在的您，还不能明了的答案。“不过，是被收容起来的异常事物，必然会是异常，这一点，不会随着您的个人意志而转移，请将注意力集中在工作上，您的行为，关乎着每个人。”耸了耸肩，主管没有第一时间对这只异常进行工作，他首先嘱咐每位部门]主管按照之前罗列出来的流程，对新员工和工作能力尚且偏低的员工进行训练。然后才是安排自己的得力员工，进入收容室内对这只异常进行工作，看看能否获得足够多的、有价值的情报。按照这个步调，主管很快通过了第-轮熔毁一--非常幸运，今天这次熔毁的是[小帮手]的收容室，以及[大老爹]的收容室，其他的地区一片太平.让两名经验丰富的员工去处理熔毁，主管盯着[0-01-73]的收容室，发现它没有任何变化之后先暂且记为，对其他收容室工作不敏感。华竟有[小鸟]和[孤独人偶]作为先例，它们是都是那种别的收容室工作，这边就有几率降低计数器的类型。铃仙忽然接入到通讯中:"收容有[0-01-73]的收容室连通到情报部的本部，中间有多道隔离门，可以迅速隔断员工与收容突破异常的直接目视.除此之外这些隔离门有个屁用。主管关键时刻闭上嘴.好悬没有说出口:“1.--P所r以，突然说这个的意义是?“如果发生收容突破的危机，员工又无法立刻组成有镇压能力的阵地时，我推荐您活用部]的各个通道与电梯，它们能有效的让您的员工们移动，组成有利战斗部队。等主管点点头表示记下之后，铃仙的小头像消失。然后那条小贴士忽然内了内，显示出一行文字.‘友善的定义十分模糊，它是-个复杂的构成。这小贴士还是屏蔽算了，总是会说-些晦涩不明，看起来很有道理但事实上等于什么都没说的东西.动了动手指，主管拿起签字笔，开始在记事本上写下观察记录，昨天铃仙好像说过，可以找克里斯蒂娜申请小型J印机现在还在工作，立刻问不太好，待会在自循环工作的时候，再去吧。打定主意，主管看着之前还是新员工、现在已经能够熟练地运用压迫工作，进入[亡蝶葬仪]收容室工作的梦叶3.开始琢磨要把异常研究点转化后，投入到哪一项部]强化中了。
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谨慎能力’不过好在，主管让他进行的工作流程是均衡形，今天他刚好可以装备上。值得一提的是，这件看起来有着斑驳血迹的白色西装对精神伤害，抗性为负数。这或许是因为，机械没有一颗稳定的心----吧武装分配完毕，员工也没有需要微调的地方，部门全部上线，主管在确认LAB点数有所增长，能够应付各种突发情况后，选择开始今天的工作。
准备画面逐渐暗淡下去，再次亮起之后，显示出主管已经逐渐开始习惯，同时都各自司掌职权的部门。今天与昨天的公司相比，又有了一些变化。那就是，在安保部大厅的下方多出了一条收容长廊，它与左右两边配套的电梯间一起，形成了将整个部门包围起来的模样。两个收容室大门，目前只有一个收容室被显现出来，主管第-时间将画面放大，确认它到底是什么一-说不定是认识的什么呢，大老爹就是个先例.然而，主管操了揉眼睛，半晌说不出话，他点着桌子想了半晌，忽然问道:只异常，而不是...一位看起来有点奇特的人进来吗?"之所以这么描述，是因为在主管看来，这位新来的异常，实在是和人类太过于相----怎么说好呢，除了个头看起来高上许多以外，她就是个人。在认知滤镜的干涉下，主管认真的用语言将她的外貌表达出来....她看起来就像是一名皮肤苍白、但有着一头飘溢的蓝色长发、甚至末梢处渐变成黑色的部分，还有着像是群星的光点。
在她的脑袋右侧，几乎没入阴影的部分，可以看到有几个尖锐、向上弯曲的黑色角一般的物体，主管仔细擦了擦眼睛，才理解过来..那不是阴影，而是黑色的物质。她穿着一件与头发颜色近似的深蓝、偏黑色，犹如礼服-般的长裙，裙子的下摆开始彻底变得漆黑一片，值得注意的是，无论是头发还是裙子上，都有着星系-般的图案。主管停下笔，认真的观察着异常的行动，她一直安静的站在黄黑色警示线的后面，-动不动，文静合拢的眼角下，有着一枚黑色、像是泪滴般的纹身--或许那不是纹身。
她的手臂一直都蜷握在面前，仿佛在祈祷，又像是在回忆.1但.-...即便是那手臂，也是黑色、难以明喻。一件半透明的薄纱白色斗篷被她披在背后，夹在后背与头发之间，偶尔会随着收容室内的轻风飘动几下。假若她不是异常的话，走在街道上，回头率至少百分之七十往上走.“您总会问出一些毫无解答意义的问题，很多时候，我会思考，这是否是您故意的呢?用来探寻现在的您，还不能明了的答案。“不过，是被收容起来的异常事物，必然会是异常，这一点，不会随着您的个人意志而转移，请将注意力集中在工作上，您的行为，关乎着每个人。”耸了耸肩，主管没有第一时间对这只异常进行工作，他首先嘱咐每位部门]主管按照之前罗列出来的流程，对新员工和工作能力尚且偏低的员工进行训练。然后才是安排自己的得力员工，进入收容室内对这只异常进行工作，看看能否获得足够多的、有价值的情报。按照这个步调，主管很快通过了第-轮熔毁一--非常幸运，今天这次熔毁的是[小帮手]的收容室，以及[大老爹]的收容室，其他的地区一片太平.让两名经验丰富的员工去处理熔毁，主管盯着[0-01-73]的收容室，发现它没有任何变化之后先暂且记为，对其他收容室工作不敏感。华竟有[小鸟]和[孤独人偶]作为先例，它们是都是那种别的收容室工作，这边就有几率降低计数器的类型。铃仙忽然接入到通讯中:"收容有[0-01-73]的收容室连通到情报部的本部，中间有多道隔离门，可以迅速隔断员工与收容突破异常的直接目视.除此之外这些隔离门有个屁用。主管关键时刻闭上嘴.好悬没有说出口:“1.--P所r以，突然说这个的意义是?“如果发生收容突破的危机，员工又无法立刻组成有镇压能力的阵地时，我推荐您活用部]的各个通道与电梯，它们能有效的让您的员工们移动，组成有利战斗部队。等主管点点头表示记下之后，铃仙的小头像消失。然后那条小贴士忽然内了内，显示出一行文字.‘友善的定义十分模糊，它是-个复杂的构成。这小贴士还是屏蔽算了，总是会说-些晦涩不明，看起来很有道理但事实上等于什么都没说的东西.动了动手指，主管拿起签字笔，开始在记事本上写下观察记录，昨天铃仙好像说过，可以找克里斯蒂娜申请小型J印机现在还在工作，立刻问不太好，待会在自循环工作的时候，再去吧。打定主意，主管看着之前还是新员工、现在已经能够熟练地运用压迫工作，进入[亡蝶葬仪]收容室工作的梦叶3.开始琢磨要把异常研究点转化后，投入到哪一项部]强化中了。
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