373.工作结束——但是不太让人满意哦?_主管不死于嘴欠
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373.工作结束——但是不太让人满意哦?

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  索黑的'魔弹’横贯整个公司,从左向右,沿途所有没能来得及趴下、或者听到了指令却腾不开手、或者干脆没有趴下条件的员工,被同样贯通,沿途巨额的黑色伤害让主管下意识的想要捂脸,魔弹所到之处只要跳出伤害的要么瞬间暴毙,要么直接残废,没有回夏绝对没办法再参加镇压工作,甚至连镇压的人群都直接死亡两人。这射程太过于不讲理,说不定放任它就这么继续冲刺下去,它真的能环绕星球--啊不是,也许是直接飞向太空

  警报声骤然停顿,能够镇压[大鸟]的人手吃紧到主管现在只能眼睁睁的看着它在收容长廊里悠闲的走来走去。即便青叶正不断地调整自己文员的行动轨迹,但当[大鸟]占据了部门大厅的时候,她也没办法了。毕竟文员不像员工,他们也有自己必须要做的工作,短期内放下工作开始反击没问题,时间太长,就会导致各种

  不可预知的危险到来。:太托大了啊,果然以现在的强度,加上那么多失误--.唉.主管疲惫的闭上眼睛,虽然非常想要直接就这么睡过去---然而这并非他的风格,不到最后一刻,他还是不打算放弃。没听到警报才等级20吗!意味着只要付出一-定的代价,肯定能让危机解除的!不断地在心里给自己打气,主管死死地看着屏幕墙壁里镇压的画面,甚至觉得刚刚还因为精神不济而头痛的感觉正在医渐消退。又一位员工因为[大鸟]忽然转身,猝不及防之下被咬掉了脑袋。那头偏粉色的长发与脑袋一起消失在[大鸟]内嘴里,让主管感觉更加绝望了。没记错的话,这对安保部的姐妹,另一-位是在[T-01-31]出逃的时候,彼[亡蝶葬仪]那一片AOE杀的。大多数员工死于非命,而[大鸟]的损伤值却没有降低太多,主管也没有办法继续安排人手进入收容室去收集能源一一虽然可以通过“武装异常’来对付这只出逃的家伙--但那样做,势必会让员工陷入到无人指挥的危机中,P所iL以,现在的状况对主管来说,宛如死局.之前一直都在循环播放着的、颇有些激烈的异常收容突破后的工作音乐不知何时渐渐淡去,随后,屏幕墙壁四角显示着的感叹号从两个变为三个.整个画面的边缘开始虚化,笼罩着一层皱褶不定、仿佛随时都会消散的花纹,炮塔轻微的响动之后,收起挂在两臂上的音响,随后,整个房间里充斥着一首全新的、主管从未听闻过的音乐。

  听起来非常神圣而又轻柔,宛若咏叹,轻微得仿佛随时都要消散的人声在其后和声,偶尔响起的、犹如心脏鼓动质感,让主管打从内心里感受到了那种安宁、样和、以及想要放弃一切期盼与妄想的现实。简单来说,就像是听到一剪梅或者看到少侠请重新来过’之后的感觉。

  最终,当主管手上最后两名员工镇压[大鸟]之后,第三阶段警报与似乎在循环中的音乐却没有停下来.或许是判定主管绝对无法完成工作了吧,这也是事实。手上的员工十不存一,哪怕勉强他们去收集能源等到熔毁到来的时候,也分不出人手去处理。

  最终只会导致异常计数器下跌、能源倒退、员工亳无意义的死亡的结局。长叹一口气,主管低头看着还未完成的笔记,心中不免有些缺憾。接下来估计又要被克里斯蒂娜挖苦一番,然后再宣布什么吧。“您对我有着难以言喻的偏见,对此,我不会发表任何看法。每个人都有自己的个人理解方法,我无权干涉您的自由思想,只要不将其带入到工作中就足吴。克里斯蒂娜浮现在电脑显示器上,她冷静的说完后,屏幕墙壁上的画面也逐渐抖动、模糊、最终被繁复的花纹所取代。最终它平息下来,中央本部二区的部门主管,也就是似乎大家都称呼为'妹妹’的少女平稳的从屏幕墙壁右侧走进来,仿佛事办的说道:“您的管理工作失败了,作为公司的主管,失败意味着您无法胜任主管的工作,现在您有两个选择。彼降级为普通员工,亦或者被研究员,或者被离职。主管明显看到,克里斯蒂娜皱了皱眉..嗯,或许是因为,平时这种事情都是由她来发布的吧?”正如妹妹所说的,但么司现在正处于特殊状态。随意将您离职,或许也是在浪费价值。即便您现在正如被水淹没了巢穴的新几内亚大猩猩-一样,也不会影响到司对您的价值评估。那地方有大猩猩吗?主管合上笔记本,摊开手:“所Fl以,我也没有别的选择了不是吗,轻视异常的危险程度是我的错,但是这家伙死都不愿意让文员暂时离开最危险的地区,然后等稳定了再回来也有错吧?“遵循规章流程,我的工作方式没有错误。被这么反驳,主管总觉得哪里不对,但看起来克里斯蒂娜还有话说,所r以他耸了耸肩,没有继续辩驳下去。克里斯蒂娜难得睁开眼睛,直视主管:‘很多时候,您都会做一些让人难以理解的、冲动的事情。并且在发生问题之后表现出极其有效率的工作能力。为何您不愿意将前者摈弃呢?---是,确实如此。主管乖乖低头,随后他摇摇头:“反正工作也失败了,有一件事我还要说一-从选择异常的时候开始,这就已经很不对劲了吧?为什么非要强迫我去选那个异常?”“请您用‘未来小姐’称呼.她对公司来说,是特别的存在.这并非请求,而是要求.克里斯蒂娜难得正面表现出了压迫感,主管摆摆手:”我曾经认识.所以才会觉得她适合沟通,并且打算将员工派进去看看,她是为1么成为异常的,然而结果呢?

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