555.新的一个月开始啦，那么……
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梦境弱者弗莱迪---呃，或者说[屠夫]在司里似乎也会这么做，他能引诱--名员工暂时停下自己镇压的动作然而却停不下更多的员工，以及跟随在他们身后，已经荷枪实弹，随时准备抽空打一枝弹药的文员们.青叶拿着自己的工作板，站在大厅里的一只小板凳上，不断地为员工们加油打气，似乎颇有些成效的、让他们行动效率略微增加了几分。而在中央本部的、那名能够用电流来致使员工极度痛苦的[屠夫]则是被贾斯丁效率的镇压，它不那么长的损伤曾在的挥舞下，被效率的下滑，甚至还因为这种攻击，而表现出-一定的...畏怯?或许是错觉，主管摇了摇头，确认这项异常会在拉开距离后，使用能够对员工造成红色/白色两种伤害之后，便让所有人围拢上去，直接敲死它.
虽然司给予这项异常衍生物评级为A级，但事实上，它们的评级更多的是因为一---能级压制，在这之外，其镇压难度甚至可能还略低于[总之是狼].不过现在基本上不需要镇压后者了，也就没什么可以对比的一-要知道，主管现在可是有A级异常武装交给员工
吏用了，只要用得好，基本上没有什么镇压上的难点。当然还是得惧重一-些，毕竟2司里有那么,多很可能带有秒杀机制、根本不跟你异常武装讲道理，直接满足条件就杀死员工的异常事物。屏幕墙壁中，员工们分担伤害的行为已经比主管来命令娴熟多了，以至于主管现在只是坐在椅子上，手上拿着转换为激励弹的主管配枪，准备随时给状态消失的人打一枪。克里斯蒂娜安静的出现在显示器上:很多时候，些微的松懈会让工作变得愈发困难。您这一次的工作没有选择使用某些异常，来协助镇压，根据司评定，这是一-项正确的选择。所以铃现在不在，所谓的公司评定’本质上就是克里斯蒂娜一言堂对吧?虽然主管没问，但他那明显怀疑的表情，让克里斯蒂娜微微睁开眼睛:“事实上，即便现在，您的前任主管也一直在进行着工作。即便对象已经成为异常事物，但这并不代表她仅仅只能被收容。主管划拉着屏幕，发现[奇迹乐团]的收容室里，未来小姐正坐在椅子上，拿着-张泛光的纸，认真的审阅的时灵，似乎察觉到主管看过来，非常平和的对他摆了摆手。就在她收容室的门口，几名员工正摁着[屠夫]暴打，然而完全没有影响到在里面工作的未来小姐。“....这么说的话，其实我完全可以只控制异常去完成镇压，文书工作都交给一--”“当您做出这样的决定时，我将不得不遗憾的通知您，对于您每日工资的评定，将会下降一个极为可观的量级。
主管迅速正襟危坐，看着在[奇迹乐团]门口的那个异常衍生物死去，而后转而将注意力放到培训部的衍生物上
这一只比那只要麻烦多了，因为他会让员工不定时的‘入梦’或者说被短暂控制，无法继续镇压异常.........
说是那么说，棘手归棘手，然而事实上，当培训部的[屠夫]在火焰中化为灰烬之后，主管意外的发现，地面上竟然留着-只破损的刀片手套。思索再三，主管让员工回到自己的岗位上，不允许任何人去接触地上的小型垃圾一-同样的，也禁止去接触中央本部那具焦黑的、似乎是被高压电打过似的异常残骸。警报迅速平息下来，就像是从未响起过-样。公司也进入了一个相对安全的环境，看起来与平常无异.但主管完全能感受到，一种莫名的压迫感正在不断地凝聚起来，它让么司看起来颇为肃杀，甚至让办)室也显得更为冰冷。想了想主管拿起遥控器让温度上调了几度，接着开始指派员工，进入比较安全的收容室进行工作----然后点醒被[红舞鞋]魅惑的员工，以及去[地狱列车]拿取车票。接下来的这一级熔毁，就不是像之前那样小打小闹了。主管要做好'所有收容室全都熔毁的准备，才能继续推进工作。然而主管掰着手指算了算自己能用的员工，虽然人数很多、异常武装的数量也不少。但总觉得，接下来的熔毁，要选择放弃一些东西了。假设[0-06-11的收容室熔毁，主管可以选择不去工作，这样的话仅仅只是让它跃落1点计数器而已,对于拥有2点计数器的收容室来说还算撑得住。至于其他的收容室-主管犹豫了一会，特别是[奇迹乐团]的收容室，似乎不管到底是管还是不管，都挺棘手
收容室只剩下1点计数器，去处理如果遇到优秀的工作结果，那就出逃。如果不去管理的话，[奇迹乐团]的计数器同样会降低到0，同时出逃。下意识的挠着头，主管指派员工去完成日常工作的时候，思索自己该怎么,处理下一轮熔毁，最终得出的结论却无外乎就是，看着它们出逃，然后按主次威胁，来决定怎么镇压。但可以预见的是，在下一轮熔毁的时候，公司很快就会变得混乱起来了.这也是没办法的事情，想要-一个人不死亡的通过最高级熔毁，想想就不可能。
“无论如何选择，结局都是可能有巨大伤亡，即便如此，您依然拒绝为了么》司的安定，而牺牲一小部分人的做法3?”主管瞥了眼克里斯蒂娜，没有与她争论这个话题，理念不合这种事情就是无法调和，要么其中一-方让步，要么再吵一架现在主管并没有功夫跟她吵架，所以暂时押后，毕竟目前、公司现在所要面对的问题，要更加紧迫一些。继续指派员工进入收容室，执行收集能源的工作，主管掰着手指，做好准备，让员工开始行动起来，进入主管提前已经预定好的战备位置，等待下一步指令。
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虽然司给予这项异常衍生物评级为A级，但事实上，它们的评级更多的是因为一---能级压制，在这之外，其镇压难度甚至可能还略低于[总之是狼].不过现在基本上不需要镇压后者了，也就没什么可以对比的一-要知道，主管现在可是有A级异常武装交给员工
吏用了，只要用得好，基本上没有什么镇压上的难点。当然还是得惧重一-些，毕竟2司里有那么,多很可能带有秒杀机制、根本不跟你异常武装讲道理，直接满足条件就杀死员工的异常事物。屏幕墙壁中，员工们分担伤害的行为已经比主管来命令娴熟多了，以至于主管现在只是坐在椅子上，手上拿着转换为激励弹的主管配枪，准备随时给状态消失的人打一枪。克里斯蒂娜安静的出现在显示器上:很多时候，些微的松懈会让工作变得愈发困难。您这一次的工作没有选择使用某些异常，来协助镇压，根据司评定，这是一-项正确的选择。所以铃现在不在，所谓的公司评定’本质上就是克里斯蒂娜一言堂对吧?虽然主管没问，但他那明显怀疑的表情，让克里斯蒂娜微微睁开眼睛:“事实上，即便现在，您的前任主管也一直在进行着工作。即便对象已经成为异常事物，但这并不代表她仅仅只能被收容。主管划拉着屏幕，发现[奇迹乐团]的收容室里，未来小姐正坐在椅子上，拿着-张泛光的纸，认真的审阅的时灵，似乎察觉到主管看过来，非常平和的对他摆了摆手。就在她收容室的门口，几名员工正摁着[屠夫]暴打，然而完全没有影响到在里面工作的未来小姐。“....这么说的话，其实我完全可以只控制异常去完成镇压，文书工作都交给一--”“当您做出这样的决定时，我将不得不遗憾的通知您，对于您每日工资的评定，将会下降一个极为可观的量级。
主管迅速正襟危坐，看着在[奇迹乐团]门口的那个异常衍生物死去，而后转而将注意力放到培训部的衍生物上
这一只比那只要麻烦多了，因为他会让员工不定时的‘入梦’或者说被短暂控制，无法继续镇压异常.........
说是那么说，棘手归棘手，然而事实上，当培训部的[屠夫]在火焰中化为灰烬之后，主管意外的发现，地面上竟然留着-只破损的刀片手套。思索再三，主管让员工回到自己的岗位上，不允许任何人去接触地上的小型垃圾一-同样的，也禁止去接触中央本部那具焦黑的、似乎是被高压电打过似的异常残骸。警报迅速平息下来，就像是从未响起过-样。公司也进入了一个相对安全的环境，看起来与平常无异.但主管完全能感受到，一种莫名的压迫感正在不断地凝聚起来，它让么司看起来颇为肃杀，甚至让办)室也显得更为冰冷。想了想主管拿起遥控器让温度上调了几度，接着开始指派员工，进入比较安全的收容室进行工作----然后点醒被[红舞鞋]魅惑的员工，以及去[地狱列车]拿取车票。接下来的这一级熔毁，就不是像之前那样小打小闹了。主管要做好'所有收容室全都熔毁的准备，才能继续推进工作。然而主管掰着手指算了算自己能用的员工，虽然人数很多、异常武装的数量也不少。但总觉得，接下来的熔毁，要选择放弃一些东西了。假设[0-06-11的收容室熔毁，主管可以选择不去工作，这样的话仅仅只是让它跃落1点计数器而已,对于拥有2点计数器的收容室来说还算撑得住。至于其他的收容室-主管犹豫了一会，特别是[奇迹乐团]的收容室，似乎不管到底是管还是不管，都挺棘手
收容室只剩下1点计数器，去处理如果遇到优秀的工作结果，那就出逃。如果不去管理的话，[奇迹乐团]的计数器同样会降低到0，同时出逃。下意识的挠着头，主管指派员工去完成日常工作的时候，思索自己该怎么,处理下一轮熔毁，最终得出的结论却无外乎就是，看着它们出逃，然后按主次威胁，来决定怎么镇压。但可以预见的是，在下一轮熔毁的时候，公司很快就会变得混乱起来了.这也是没办法的事情，想要-一个人不死亡的通过最高级熔毁，想想就不可能。
“无论如何选择，结局都是可能有巨大伤亡，即便如此，您依然拒绝为了么》司的安定，而牺牲一小部分人的做法3?”主管瞥了眼克里斯蒂娜，没有与她争论这个话题，理念不合这种事情就是无法调和，要么其中一-方让步，要么再吵一架现在主管并没有功夫跟她吵架，所以暂时押后，毕竟目前、公司现在所要面对的问题，要更加紧迫一些。继续指派员工进入收容室，执行收集能源的工作，主管掰着手指，做好准备，让员工开始行动起来，进入主管提前已经预定好的战备位置，等待下一步指令。
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