616.哪个都看起来很好用，那就选最特别的！
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最终，主管还是不知道自己应该怎么选择，他想了想，忽然低下头就看到，水银灯正背对着自己跪坐着，而她那头自豪而又顺直的银色长发，已经在自2除此之外连衣服都显得松松垮垮的，看起来糟了不少罪。主管赶紧放开手:“呃，很抱歉，我平时集中精神干活的时候总会忍不住手上摸点什么东西....给我记住了，笨蛋人类，此时的隐忍仅仅只是..哼算了，继续你的工作，不用在乎我这个区区玩物。
想了想主管将她抱起来放在腿上，然后单手搂住:“放心吧，在公司里，凡是活着且有知性能交流的事物，没有人会将其看低一等，这毫无意义。况且在过去，有那么一段时间我还是挺欣赏您的。深知自己挣扎也没什么意义，水银灯安静的坐在主管腿上，虽然眼前只能看到办公桌抽屉一--一但这不重要，当抬头看向主管的时候，发现他又集中精神在工作上，完全没有别的动作。:当然了，主管也知道自己不能浪费太多时间，毕竟只有在工作的时候，才能让时间停止下来，在那之前，作准备时间自然越短越好，这意味着有更多的机会去应对问题。“第一项既然说出了“公平’和罪恶’，那么说明可能反其道而行之，但第三项明显是要靠着争斗来获取卖励而且用骰子合导致我过于依赖这东西“.该怎么办呢，怎么办呢?”犹豫和纠结仅仅只是持续了几十秒而已，主管忽然决定了，比起感觉肯定要通过争斗与狩猎才能获取的词语，起来不那么“公正”或者说跟裁判有关系的，应该比较容易管理。.而且说句实话，他挺好奇能够公正裁量’的动物，到底是什么样的，说不定能给司带来什么不得了的正向奖励呢做出自己的选择后，主管目视着[0-62]的收容室图标，让另外两项被牵引下去之后，选择画面也跟着黯淡下去，接着工作开始前的系统启动等等零碎项目不断亮起，最后画面转变为工作的准备阶段.也就是目前已经有相当之多可以观察的要素、而且颇有些复杂的界面.昨天已经对福利部的第一项异常...目前已命名为[空虚之梦]进行了透彻的研究，并且获取了它的武器.虽然没有抱有期望，但-项Kaph级的异常武装果然.-..不够看。所以主管没有抱太多的期望，甚至没打算招募新员工，而是就这么按照现有的员工来工作....嗯?今天早上怎么这么,安静居然连克里斯蒂娜那个毒舌都没跑出来?难不成这群人还能集体睡过头不成?也不对啊，按道理来说，至少铃肯定会在的。这么想的时候，主管就看到涅普姬雅从屏幕墙壁左侧缓缓走进来....F所r以说，准备工作界面果然是直接映射在真正画面的前端的吧?........
“早上好~主管，对于今天的早餐，如果有什么地方不合您的口味，请一定要说出来哦?这样的话，我才能立即又进，以保证您也能够开心起来涅普姬雅抱着工作板，看起真的犹如她说的那样，打算把主管的意见记录下来，不过主管只是摆摆手，示意她不用那么麻烦了。“嗯，我非常满意，不如说能够每天吃到不一样的食物，都快感动到落泪了。“落泪也太夸张啪.....只是不太能拿得出手的料理技术而已..那个.对了!今天是您进入福利部的第二天，请问要扩充部门吗?”当然要扩充，第二项异常都选好了，不扩充的话难不成跑去开启惩戒部吗?那也太过于大胆了。确认完毕之后，涅普姬雅点了点手上的工作板，接着让--块半透明的屏幕显现在身边:“咳咳，嗯!您昨天的表现非常优秀，对于我所给出的课题完成的速度也很快，不愧是走到这里来的主管，很厉害“这样一来大家能够休息的时间就变多了.而且也让我有更多的时间去修理那些总是会坏掉的抑制设备.她低下头想了想，然后抱着工作板直视主管:“好啦，那都是我的工作，让您觉得忧虑并非是好事。那么请看这，由于您的出色工作，作为福利部主管的我，也给您准备了相应的、可以开放的科技喔?在半透明的显示器上，明明白白的显示着三项新的部门科技。《肉体治疗弹》:通过将回充系统的纳米修复重新设计，可以发射一枚迅速恢复员工身体损伤的弹药。《精神治疗弹》:通过将精神污染回充设备的重新设计，可以发射一权短期高效恢复员工精神的弹药。《死亡抗拒》:通过福利部全新科技，在员工遭受到致命损伤/精神甬溃危机的时候，有一定几率将其救回，1但仅限每员工每日一次。主管挠了挠脸，福利部的科技前两项还算在预期之内，但第三项就比较有趣了.....不由得让主管想到，安保部之前提供的三项科技解锁中，也有类似的、保全员工的项目。不过安保部是要在活着的时候使用才能全部恢复，而福利部则更加特别一些，它甚至能够将几近死亡的员工给救.-.这是什么原理?
“唱---.看起来您对于部门科技相当疑惑?其实原理很简单啦，只是对于压制力场的一些特别应用方法而已一一顺带一提，第三项科技是不久以前进行修改订正的。“在那之前的项目该怎么说呢?总之，大概就是，相对来说比较鸡肋?大概就是那样!好啦，请选择您想要第一个解锁的科技，然后我们进行下一个项目吧!主管等她说完以后，毫不犹豫的伸出手，指向其中一项科技:"不用想了，我选这个，好了，进行下一个项目吧所有人都在等着开工呢。(PS:好像连间帖都没了，感觉回归单机---..那么，请投票还有别的来表达自己还在看吧)
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想了想主管将她抱起来放在腿上，然后单手搂住:“放心吧，在公司里，凡是活着且有知性能交流的事物，没有人会将其看低一等，这毫无意义。况且在过去，有那么一段时间我还是挺欣赏您的。深知自己挣扎也没什么意义，水银灯安静的坐在主管腿上，虽然眼前只能看到办公桌抽屉一--一但这不重要，当抬头看向主管的时候，发现他又集中精神在工作上，完全没有别的动作。:当然了，主管也知道自己不能浪费太多时间，毕竟只有在工作的时候，才能让时间停止下来，在那之前，作准备时间自然越短越好，这意味着有更多的机会去应对问题。“第一项既然说出了“公平’和罪恶’，那么说明可能反其道而行之，但第三项明显是要靠着争斗来获取卖励而且用骰子合导致我过于依赖这东西“.该怎么办呢，怎么办呢?”犹豫和纠结仅仅只是持续了几十秒而已，主管忽然决定了，比起感觉肯定要通过争斗与狩猎才能获取的词语，起来不那么“公正”或者说跟裁判有关系的，应该比较容易管理。.而且说句实话，他挺好奇能够公正裁量’的动物，到底是什么样的，说不定能给司带来什么不得了的正向奖励呢做出自己的选择后，主管目视着[0-62]的收容室图标，让另外两项被牵引下去之后，选择画面也跟着黯淡下去，接着工作开始前的系统启动等等零碎项目不断亮起，最后画面转变为工作的准备阶段.也就是目前已经有相当之多可以观察的要素、而且颇有些复杂的界面.昨天已经对福利部的第一项异常...目前已命名为[空虚之梦]进行了透彻的研究，并且获取了它的武器.虽然没有抱有期望，但-项Kaph级的异常武装果然.-..不够看。所以主管没有抱太多的期望，甚至没打算招募新员工，而是就这么按照现有的员工来工作....嗯?今天早上怎么这么,安静居然连克里斯蒂娜那个毒舌都没跑出来?难不成这群人还能集体睡过头不成?也不对啊，按道理来说，至少铃肯定会在的。这么想的时候，主管就看到涅普姬雅从屏幕墙壁左侧缓缓走进来....F所r以说，准备工作界面果然是直接映射在真正画面的前端的吧?........
“早上好~主管，对于今天的早餐，如果有什么地方不合您的口味，请一定要说出来哦?这样的话，我才能立即又进，以保证您也能够开心起来涅普姬雅抱着工作板，看起真的犹如她说的那样，打算把主管的意见记录下来，不过主管只是摆摆手，示意她不用那么麻烦了。“嗯，我非常满意，不如说能够每天吃到不一样的食物，都快感动到落泪了。“落泪也太夸张啪.....只是不太能拿得出手的料理技术而已..那个.对了!今天是您进入福利部的第二天，请问要扩充部门吗?”当然要扩充，第二项异常都选好了，不扩充的话难不成跑去开启惩戒部吗?那也太过于大胆了。确认完毕之后，涅普姬雅点了点手上的工作板，接着让--块半透明的屏幕显现在身边:“咳咳，嗯!您昨天的表现非常优秀，对于我所给出的课题完成的速度也很快，不愧是走到这里来的主管，很厉害“这样一来大家能够休息的时间就变多了.而且也让我有更多的时间去修理那些总是会坏掉的抑制设备.她低下头想了想，然后抱着工作板直视主管:“好啦，那都是我的工作，让您觉得忧虑并非是好事。那么请看这，由于您的出色工作，作为福利部主管的我，也给您准备了相应的、可以开放的科技喔?在半透明的显示器上，明明白白的显示着三项新的部门科技。《肉体治疗弹》:通过将回充系统的纳米修复重新设计，可以发射一枚迅速恢复员工身体损伤的弹药。《精神治疗弹》:通过将精神污染回充设备的重新设计，可以发射一权短期高效恢复员工精神的弹药。《死亡抗拒》:通过福利部全新科技，在员工遭受到致命损伤/精神甬溃危机的时候，有一定几率将其救回，1但仅限每员工每日一次。主管挠了挠脸，福利部的科技前两项还算在预期之内，但第三项就比较有趣了.....不由得让主管想到，安保部之前提供的三项科技解锁中，也有类似的、保全员工的项目。不过安保部是要在活着的时候使用才能全部恢复，而福利部则更加特别一些，它甚至能够将几近死亡的员工给救.-.这是什么原理?
“唱---.看起来您对于部门科技相当疑惑?其实原理很简单啦，只是对于压制力场的一些特别应用方法而已一一顺带一提，第三项科技是不久以前进行修改订正的。“在那之前的项目该怎么说呢?总之，大概就是，相对来说比较鸡肋?大概就是那样!好啦，请选择您想要第一个解锁的科技，然后我们进行下一个项目吧!主管等她说完以后，毫不犹豫的伸出手，指向其中一项科技:"不用想了，我选这个，好了，进行下一个项目吧所有人都在等着开工呢。(PS:好像连间帖都没了，感觉回归单机---..那么，请投票还有别的来表达自己还在看吧)
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