962.我没说让你压制到这个地步啊！
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不看不要紧，一看主管就心里打了个突一--没记错的话，昨天自己看到的可是[魔法少女之神]，而现在正在收容室里的却不是被捆得严严实实的那位粉发女神.而是一尊大理石雕像一样的物件，要不是异常编号还在上面，主管真的怀疑这收容室里的东西是不是跑了，留个石像忽悠自己.显示器上忽然张开一个窗口.倒是把正站在桌子上，有些好奇的研究显示器那些图标的水银灯吓了-跳。然后铃从圆形窗口下窜出来:“早上好啊主管!今天的工作进行的还顺利吗，有没有什么东西突然窜出来杀几个员工之类的?
这人怎么开口不说好话。“没有，我才开始工作，还没死人，要不然我现在派个人去[快乐泰迪]那里被绞死助助兴?”“.-.-也不需要那样啦，好了!虽然今天我起来的比较晚，但是本部的工作还是能好好的维持，所以您不用担
心已经安抚过了的部]再次发生熔毁喔，怎么样，我是不是很厉害呢?打了个哈欠，铃穿着睡衣坐在显示器后，头发也有些乱糟糟的，看起来真如她所说的那样，根本没时间处理个人可题，直接就开始工作了。略微停顿-会之后，主管开始安排人手，进行今天的第一轮工作，也就是分门别类的派置员工进去收集相对容易收集的能源，以求在第-级熔毁到来之前，就有大量入账。接着毫不犹豫的指派了奥雷..不是，指派了卡尔洛夫，穿着一整套[白色暴君]的武装，前往[魔法少女之神]的收容室，执行....执行沟通工作。殳错，这个收容室虽然看起来挺奇怪的，但表现出来的工作分配，却意外的是最为基础的四项工作，没有任何东西被替换，也没出现过分支或者别的什么东西。“克里斯，难道说司其实早就存有这项异常的资料了?所以才能制定好工作流程，委派工作?“很遗憾，假如真的如此的话，或许司就不用如此警惕了。事实上这只是一个泛用的工作倾向，我们无法判断它究竟是什么，便只能将通用的工作流程加诸其上了。”回答一如既往的简单，主管挠了挠头，决定首先让卡尔洛夫去进行工作，正好他看起来也像个魔法少女，或者是穿着魔法少女武装的员工，先天应该能增加定的认同感吧?目送卡尔洛夫进入收容室，主管这才发现，那尊纯白的大理石石像其实还蛮有趣的一-她维持着昨天捕缚模样,只不过见不到那些么司的压利镣铐了而已.稍有些高度的石台让员工进去之后只能仰视，而保持着跪坐姿态的石像并不会被看出什么问题。不过双手反曲放到背后，与那对洁白的羽翼交叠在一起，展翅而后昂首挺胸的模样让卡尔洛夫稍有些混乱。但最让他混乱的是，要如何跟--尊石像沟通啊?但是工作就是工作，卡尔洛夫拿出工作板，首先自我介绍，接着向对方提出问题，希望获得回答一一然后收容室里开始泛起樱色的光芒.等、等会，这个变化有点眼熟啊，之前是不是也有类似的情况?接下来该不会是石像的翅膀突然增长，然后将员工包裹，赐福一下啊?
好在，事实并没有朝着那个方向发展，即便只有卡尔洛夫在那里尬聊，能源也有好好地进入到计数器中显现出来
然而让主管有些不爽的是，明明顶着[魔法少女之神]这样的名字，收集来的能源却是...0，..Yod级别的能
也就是公司所能收容的，能级最低的分类。与[小海豹(暂定)1持平，着实让主管憋气，就这么点能源收集上几乎可以说是添头了。而且还占用进行工作所触发的熔毁累计，可以说亏得要死了。卡尔洛夫从收容室里出来的时候，主管迅速将他丢到了情报部，嘱咐双叶--定要弄清楚，他进去到出来之后是不是产生了什么变化--哪怕是腿毛密集生长也要汇报。结果比想象中的要好不少，卡尔洛夫没有被种上什么,奇怪的异常认知，甚至饰品和标记都没啥变化。“真的?完全没有任何变化?进去啥样出来啥样?主管拿着资料，审查的同时反复间问，而双叶也不厌其烦的回答着，告诉主管确实如此，抱着有变化肯定要汇报的心理，她敲了敵键盘.“严格来说，员工的精神好了不少，接触后的信息都写在文件上了，交流。确实有发生，但仅限交流而已，嗯
居然还交流过，主管赶紧翻阅着文件，然后果不其然的在里面发现了类似于对话的东西。也就是说，这位[魔法少女之神]确实的与员工发生了交互，只不过这交流可能更加的隐秘?挠了挠头，主管看着上面写着的‘你真的想成为一位漂亮的女性，而放弃自己过去所建立的功绩吗?这是要付出弋价的’这样莫名其妙的话，总觉得有点不妙。
略微的想了一会之后，在第一级熔毁到来之后，主管迅速派人去处理收容室熔毁的问题，然后突然决定，将控制部的罗曼送到收容室里。反正是Yod级异常，即便工作失败也受不了多少伤害，而这次主管要求他进行的是...嗯本能工作。通过接触，满足异常的需求的方式，来进行调查的行为。虽然对人形异常、或者说看起来是人的异常这么做有点怪，但很显然也相当有效。罗曼走进收容室，所有的设备立刻开始高速运转起来，主管随意的划拉屏幕到收容室上之前，意外的看到优尼正背着一只巨大的包裹，身后还用绳子牵引着--台悬浮小车往上层走去。似乎从她醒来以后一直都是这样的，带着-大堆的工具到处去修复设施，简直堪称工具人的典范----还不用发工
有些不适的挠了挠头，主管决定将这想法先抛之脑后，认真看看罗曼的工作状态。
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不看不要紧，一看主管就心里打了个突一--没记错的话，昨天自己看到的可是[魔法少女之神]，而现在正在收容室里的却不是被捆得严严实实的那位粉发女神.而是一尊大理石雕像一样的物件，要不是异常编号还在上面，主管真的怀疑这收容室里的东西是不是跑了，留个石像忽悠自己.显示器上忽然张开一个窗口.倒是把正站在桌子上，有些好奇的研究显示器那些图标的水银灯吓了-跳。然后铃从圆形窗口下窜出来:“早上好啊主管!今天的工作进行的还顺利吗，有没有什么东西突然窜出来杀几个员工之类的?
这人怎么开口不说好话。“没有，我才开始工作，还没死人，要不然我现在派个人去[快乐泰迪]那里被绞死助助兴?”“.-.-也不需要那样啦，好了!虽然今天我起来的比较晚，但是本部的工作还是能好好的维持，所以您不用担
心已经安抚过了的部]再次发生熔毁喔，怎么样，我是不是很厉害呢?打了个哈欠，铃穿着睡衣坐在显示器后，头发也有些乱糟糟的，看起来真如她所说的那样，根本没时间处理个人可题，直接就开始工作了。略微停顿-会之后，主管开始安排人手，进行今天的第一轮工作，也就是分门别类的派置员工进去收集相对容易收集的能源，以求在第-级熔毁到来之前，就有大量入账。接着毫不犹豫的指派了奥雷..不是，指派了卡尔洛夫，穿着一整套[白色暴君]的武装，前往[魔法少女之神]的收容室，执行....执行沟通工作。殳错，这个收容室虽然看起来挺奇怪的，但表现出来的工作分配，却意外的是最为基础的四项工作，没有任何东西被替换，也没出现过分支或者别的什么东西。“克里斯，难道说司其实早就存有这项异常的资料了?所以才能制定好工作流程，委派工作?“很遗憾，假如真的如此的话，或许司就不用如此警惕了。事实上这只是一个泛用的工作倾向，我们无法判断它究竟是什么，便只能将通用的工作流程加诸其上了。”回答一如既往的简单，主管挠了挠头，决定首先让卡尔洛夫去进行工作，正好他看起来也像个魔法少女，或者是穿着魔法少女武装的员工，先天应该能增加定的认同感吧?目送卡尔洛夫进入收容室，主管这才发现，那尊纯白的大理石石像其实还蛮有趣的一-她维持着昨天捕缚模样,只不过见不到那些么司的压利镣铐了而已.稍有些高度的石台让员工进去之后只能仰视，而保持着跪坐姿态的石像并不会被看出什么问题。不过双手反曲放到背后，与那对洁白的羽翼交叠在一起，展翅而后昂首挺胸的模样让卡尔洛夫稍有些混乱。但最让他混乱的是，要如何跟--尊石像沟通啊?但是工作就是工作，卡尔洛夫拿出工作板，首先自我介绍，接着向对方提出问题，希望获得回答一一然后收容室里开始泛起樱色的光芒.等、等会，这个变化有点眼熟啊，之前是不是也有类似的情况?接下来该不会是石像的翅膀突然增长，然后将员工包裹，赐福一下啊?
好在，事实并没有朝着那个方向发展，即便只有卡尔洛夫在那里尬聊，能源也有好好地进入到计数器中显现出来
然而让主管有些不爽的是，明明顶着[魔法少女之神]这样的名字，收集来的能源却是...0，..Yod级别的能
也就是公司所能收容的，能级最低的分类。与[小海豹(暂定)1持平，着实让主管憋气，就这么点能源收集上几乎可以说是添头了。而且还占用进行工作所触发的熔毁累计，可以说亏得要死了。卡尔洛夫从收容室里出来的时候，主管迅速将他丢到了情报部，嘱咐双叶--定要弄清楚，他进去到出来之后是不是产生了什么变化--哪怕是腿毛密集生长也要汇报。结果比想象中的要好不少，卡尔洛夫没有被种上什么,奇怪的异常认知，甚至饰品和标记都没啥变化。“真的?完全没有任何变化?进去啥样出来啥样?主管拿着资料，审查的同时反复间问，而双叶也不厌其烦的回答着，告诉主管确实如此，抱着有变化肯定要汇报的心理，她敲了敵键盘.“严格来说，员工的精神好了不少，接触后的信息都写在文件上了，交流。确实有发生，但仅限交流而已，嗯
居然还交流过，主管赶紧翻阅着文件，然后果不其然的在里面发现了类似于对话的东西。也就是说，这位[魔法少女之神]确实的与员工发生了交互，只不过这交流可能更加的隐秘?挠了挠头，主管看着上面写着的‘你真的想成为一位漂亮的女性，而放弃自己过去所建立的功绩吗?这是要付出弋价的’这样莫名其妙的话，总觉得有点不妙。
略微的想了一会之后，在第一级熔毁到来之后，主管迅速派人去处理收容室熔毁的问题，然后突然决定，将控制部的罗曼送到收容室里。反正是Yod级异常，即便工作失败也受不了多少伤害，而这次主管要求他进行的是...嗯本能工作。通过接触，满足异常的需求的方式，来进行调查的行为。虽然对人形异常、或者说看起来是人的异常这么做有点怪，但很显然也相当有效。罗曼走进收容室，所有的设备立刻开始高速运转起来，主管随意的划拉屏幕到收容室上之前，意外的看到优尼正背着一只巨大的包裹，身后还用绳子牵引着--台悬浮小车往上层走去。似乎从她醒来以后一直都是这样的，带着-大堆的工具到处去修复设施，简直堪称工具人的典范----还不用发工
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