1012.大胆工作，小心求证，就是这样！（加更）
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想归想，事实上要做的事情还是堆积在那里，必须去处理，否则进度不会推进先不说，事情也会逐渐向着不利的向发展。主管让工作进入第二级熔毁，不出所料的，上一轮没有熔毁的[爱丽丝]熔毁了。与此同时，之前还挺安静，现在立刻不安静的[F-01-37]也进入熔毁状态。怎么办呢?不能怎么办，派人进去试试---.主管想了想，让已经摸鱼了大半天、看起来正准备回到上层的结月缘给拉了过来，然后塞进收容室里。执行...沟通工作，毕竟人形生物，至少沟通上似乎都有几率成功，实在不行的话，再把人拉出来重新想办法吧
主管认真的目送员工走进收容室，开始按照惯例的进行类似于聊天的工作的同时，异常忽然开始行动。它伸出双手，那犹如冰雕的手臂上搭着柔软的白色布料，随后不知从哪里拿出了一柄同样冰寒刺骨的双手长剑，随后它将其刺入地板中，仿佛开口说话了似的，回应员工的问题。细密的文字迅速刷过，主管也没能将其看清，只能安静的等待员工完成工作，然后再看看后续如何....想到这里他离开位置，提醒水银灯，要是员工的身体损伤值超过精神的话，记得给她补一发损伤恢复弹。接着将几大摞文件丢进回收口里，以防止自己的工作区域彼这些过期文件给彻底掩埋....然后，拿起对[史莱姆1最新的文件，回到椅子上坐下，开始认真翻阅起来。之所以不暂停工作，是考虑到暂停可能也会耗费司的能源，既然要收集起来做更多打算，那么,还是...能省就省吧?拿起精神力饮料喝了-0.主管咂了咂嘴，最近全都是橘子味的，虽然还不差，但是就不能调整到其他的口味么
“笨蛋人类，工作结束了，不来看看结果吗?水银灯提醒之下，主管赶紧抬头，然后就看到结月缘正一脸无所谓的站在收容室门口，在她头顶上显现出来的损方槽..看起来没有削减多少。不过这都不是重点，重点是，在她的面前，似乎多了一块有些闪亮、漂亮的不可思议的白色冰块。赶紧拿过工作报告，主管翻了几页之后发现，结月缘在上面写着关于这项看起来像是饰品的东西介绍--.它好像是衣时在心脏时附近，但并未靠近，而且也感受不到疼痛或者说冰冷的感觉。即便别人用手去触摸这块形状奇怪的冰块，并且感受到了刺骨的冰冷，对她本人而言，那只是一块坚硬的碎片，其他的任何异状都没有。只是无论是试图掰断亦或者是拉拽的行为都失败了，意味着它在工作结束之前，或者说回到员工休息区域之前，是没办法仔细研究的。主管翻了翻文件，忍然敲了下铃的小窗:‘我今天还忘了，来说说看吧，这东西的管理难度，还有出逃的情况，么样，有没有比喻?结果铃磨磨蹭蹭的，过了半天才突然说道:“这个异常...不好说呢，该怎么形容呢?嗯一-总之，毕竟只是Ph级异常，工作结束前没有什么异常状况持续的话，就没事了?“......
主管没有停歇的推进熔毁，第三级熔毁带来的是一项黎明考验’.运气非常好的，这次出现的叫做'琥珀色明’也就是说，每个部门会冲进来四只跳虫，只要员工稍微强力-点就足够解决一-对主管而言，大多数文员都能解决这个问题，所以他根本没有把这轮熔毁放在眼里，而是继续按照常态，去管理员工。然后把他们塞进各个比较容易处理的收容室里，执行工作收集能源，顺手敲了下正在[地狱列车]的收容室里拿取车票的未来明，主管继续向下翻转画面，想看看今天能不能再将工作推进一步。于[F-01-37]该怎么办，主管犹豫了半晌，要知道前面还有个[快乐泰迪]作为前车之鉴，而且这个都这么,明显的告诉你了，给一个像是饰品、但是没有特效的东西，那么再进去--次说不定就直接被碎片刺穿全身，然后变成一块永远不会融化的冰雕，作为主管的收藏，代价是永远损失一名员工
留摇头，将这不切实际的想法丢到-边去，主管在监视熔毁进度的同时，又打开--耀精神力饮料。“笨蛋人类，最近你喝这东西的次数越来越多了，没问题吗?即便是茶水喝多了也会让人感到不适主管莫名其妙的看了水银灯一眼，她喝东西从来都不排放的，居然还会问别人这种问题吗?咳嗽了声，主管放下饮料，继续指派员工进行持续不断、推进熔毁的工作，然后说道:‘当然不会，这是经过持殊调配的饮品，至少铃仙经过了多次测试，最固配我的身体...大概?”正好，下一轮熔毁到来，主管赶紧拍下暂停，确认这次熔毁的项目之后，有些困扰的挠了挠头。[史莱姆]熔毁了，[F-01-37]熔毁了，这个先不提。[魔法少女之神]熔毁这个只能说收入不高，也没啥风险，派人进去怎么工作都无所谓。至于[爱丽丝]的话，她也已经是常态了，只是让主管有点害怕，这次随机出来的是变成兔子的员工，那意味着主管得停下工作，等部门主管或者员工，把事情给搞定了，才能继续工作。这样会很拖延工作进度，但为了公司的安定，这么做也没办法..F所以主管只能叹着气，让员工先去处理记录部的异常问题。然后转回到研发部这边，犹豫再三之后，派置奥雷迦娜去对[史莱姆]进行‘压迫’工作，然后派置结月缘，对[F-01-37]执行...洞察工作。说不定这项异常跟那件[佳火大铠]一样，只不过是会让员工身上所笼罩的状态再进一步呢?再说了，大不了就是重新开始工作，主管已经熟门熟路啦。将心态放宽，主管摇头晃脑的缓解了下脖子的酸疼，随后开始专心致志的等待着结果的到来。
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主管认真的目送员工走进收容室，开始按照惯例的进行类似于聊天的工作的同时，异常忽然开始行动。它伸出双手，那犹如冰雕的手臂上搭着柔软的白色布料，随后不知从哪里拿出了一柄同样冰寒刺骨的双手长剑，随后它将其刺入地板中，仿佛开口说话了似的，回应员工的问题。细密的文字迅速刷过，主管也没能将其看清，只能安静的等待员工完成工作，然后再看看后续如何....想到这里他离开位置，提醒水银灯，要是员工的身体损伤值超过精神的话，记得给她补一发损伤恢复弹。接着将几大摞文件丢进回收口里，以防止自己的工作区域彼这些过期文件给彻底掩埋....然后，拿起对[史莱姆1最新的文件，回到椅子上坐下，开始认真翻阅起来。之所以不暂停工作，是考虑到暂停可能也会耗费司的能源，既然要收集起来做更多打算，那么,还是...能省就省吧?拿起精神力饮料喝了-0.主管咂了咂嘴，最近全都是橘子味的，虽然还不差，但是就不能调整到其他的口味么
“笨蛋人类，工作结束了，不来看看结果吗?水银灯提醒之下，主管赶紧抬头，然后就看到结月缘正一脸无所谓的站在收容室门口，在她头顶上显现出来的损方槽..看起来没有削减多少。不过这都不是重点，重点是，在她的面前，似乎多了一块有些闪亮、漂亮的不可思议的白色冰块。赶紧拿过工作报告，主管翻了几页之后发现，结月缘在上面写着关于这项看起来像是饰品的东西介绍--.它好像是衣时在心脏时附近，但并未靠近，而且也感受不到疼痛或者说冰冷的感觉。即便别人用手去触摸这块形状奇怪的冰块，并且感受到了刺骨的冰冷，对她本人而言，那只是一块坚硬的碎片，其他的任何异状都没有。只是无论是试图掰断亦或者是拉拽的行为都失败了，意味着它在工作结束之前，或者说回到员工休息区域之前，是没办法仔细研究的。主管翻了翻文件，忍然敲了下铃的小窗:‘我今天还忘了，来说说看吧，这东西的管理难度，还有出逃的情况，么样，有没有比喻?结果铃磨磨蹭蹭的，过了半天才突然说道:“这个异常...不好说呢，该怎么形容呢?嗯一-总之，毕竟只是Ph级异常，工作结束前没有什么异常状况持续的话，就没事了?“......
主管没有停歇的推进熔毁，第三级熔毁带来的是一项黎明考验’.运气非常好的，这次出现的叫做'琥珀色明’也就是说，每个部门会冲进来四只跳虫，只要员工稍微强力-点就足够解决一-对主管而言，大多数文员都能解决这个问题，所以他根本没有把这轮熔毁放在眼里，而是继续按照常态，去管理员工。然后把他们塞进各个比较容易处理的收容室里，执行工作收集能源，顺手敲了下正在[地狱列车]的收容室里拿取车票的未来明，主管继续向下翻转画面，想看看今天能不能再将工作推进一步。于[F-01-37]该怎么办，主管犹豫了半晌，要知道前面还有个[快乐泰迪]作为前车之鉴，而且这个都这么,明显的告诉你了，给一个像是饰品、但是没有特效的东西，那么再进去--次说不定就直接被碎片刺穿全身，然后变成一块永远不会融化的冰雕，作为主管的收藏，代价是永远损失一名员工
留摇头，将这不切实际的想法丢到-边去，主管在监视熔毁进度的同时，又打开--耀精神力饮料。“笨蛋人类，最近你喝这东西的次数越来越多了，没问题吗?即便是茶水喝多了也会让人感到不适主管莫名其妙的看了水银灯一眼，她喝东西从来都不排放的，居然还会问别人这种问题吗?咳嗽了声，主管放下饮料，继续指派员工进行持续不断、推进熔毁的工作，然后说道:‘当然不会，这是经过持殊调配的饮品，至少铃仙经过了多次测试，最固配我的身体...大概?”正好，下一轮熔毁到来，主管赶紧拍下暂停，确认这次熔毁的项目之后，有些困扰的挠了挠头。[史莱姆]熔毁了，[F-01-37]熔毁了，这个先不提。[魔法少女之神]熔毁这个只能说收入不高，也没啥风险，派人进去怎么工作都无所谓。至于[爱丽丝]的话，她也已经是常态了，只是让主管有点害怕，这次随机出来的是变成兔子的员工，那意味着主管得停下工作，等部门主管或者员工，把事情给搞定了，才能继续工作。这样会很拖延工作进度，但为了公司的安定，这么做也没办法..F所以主管只能叹着气，让员工先去处理记录部的异常问题。然后转回到研发部这边，犹豫再三之后，派置奥雷迦娜去对[史莱姆]进行‘压迫’工作，然后派置结月缘，对[F-01-37]执行...洞察工作。说不定这项异常跟那件[佳火大铠]一样，只不过是会让员工身上所笼罩的状态再进一步呢?再说了，大不了就是重新开始工作，主管已经熟门熟路啦。将心态放宽，主管摇头晃脑的缓解了下脖子的酸疼，随后开始专心致志的等待着结果的到来。
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