1013.是的，版本碾压就是这么过分
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很显然，主管的想法没有问题，毕竟试探异常的特性，除了用命去堆以外也没有更好的可能，靠运气是完全不可又的一然后结月缘就被一大块冰，牢牢地封冻在了收容室里，与那只双手持有长剑，仿佛无穷无尽的散发着冷气，让收容室看起来都像是要结冰的异常待在--起。可是能源完全收集完毕了，员工的状态也并非是死亡....这就很奇妙了。铃之前给出的判断里，并不包括员工会死亡，所以员工并未死去，那么现在应该.嗯?主管将画面拉拽到异常的项目上，意外的发现四个工作项目已经都被收回，取而代之的是一一个巨大的，单独的项
“决斗’决斗是什么，不对，应该说为什么是决斗’才对，和谁，和这项异常吗?这又是冰又是双手大剑的，难不成这项异常其实是巫妖王点着桌子想了半天，主管还是决定，派人进去试试看.不过派谁比较好呢“汞殿下，假如说我要派个人进去工作，然后那个人能够单人刷.....不对，25人英雄难度冰冠堡垒，我该派谁去?水银灯抱着胳膊，坐在属于她的椅子上盯着屏幕，没好气的回答:‘我怎么知道，一个人能做25个人才能做到的事情，怎么想都是不可能的吧。“当然是有可能的，嗯...总之先尝试看看，您觉得哪个员工比较合适?我个人觉得至少血条要长点，精神槽也要长点，最好武装也好点才行。主管非常的和蔼，然而就是这么和蔼，让水银灯小小的打了个哆嗦，然后伸出手，随意的划拉了下在她脚下搁着的主管手册。哼，随便挑一个勇气和谨惧都超过等级5的员工不就可以了，这种小事都要问我，你是不是最近吃错药了?吃错药倒不至于，所以主管耸了耸肩，最后决定，让安保部的琴叶葵去一趟收容室，看看她能不能给自己带来-点新的变化。
么以后只要一直压迫不就够了?大不了收集慢一点然后每天要多打几次，理论上来说不碍事吧?特别是今天送来的第项异常，看起来也是个不会出逃的项目，假如明天送来的也是比较好管的东西的话，那每天就只需要处理[大鸟]还有[史莱姆]的出逃问题就够了。以及，要约束员工，让他们知道，愿望是有代价的，所以在跟[魔法少女之神]工作时哪怕再怎么,忍不住要许愿也得说点不那么,重要的东西.8种‘我希望卡尔洛夫变成魔法少女’的愿望绝对不能出现.
梦叶葵-路向下，最后抵达研发部的时候，脸上的表情也从轻松变得稍有些紧张...不仅如此，她甚至还多次抚莫武器，仿佛用这种方式，就能让自己冷静下来似的。与长门有希打了个招呼之后，梦叶葵抱着一副必死的决心走进长廊，然后毫不犹豫的进入收容室接着不知从哪里拿出了-把与[F-01-37]差不多款式的单手冰蓝色长剑。一块厚重的铁板从画面上降下，随后金属的栅栏从下往上升起，再接下来，收容室中传出叮0当当的武器交击声听起来相当的激烈。主管有些紧张的盯着收容室，发现在画面旁边的收集指示器-直都在往里面添加绿色指示器...这说明啥?工作常顺利，员工正在拼命的战斗的时候，异常的心情非常好?盯着画面思索了许久，主管眨了眨眼睛，然后打了个哈欠一--别的不说，这时间也太长了，他甚至觉得自己可以先去上个则所r，然后回来开-罐精神力饮料，顺便抢水银灯的红荣喝完再补上。因为盯着看了许久，能源指示器的上涨也才堪堪过半，员工的损伤数值...也只损伤过1次，因为红色能源收集项目也只有1次。“克里斯这项工作时间怎么这么长，明明只是-项P∈h级工作，难道员工在里面要经历一场看起来长达60分钟的冰封王座战斗吗?“您总会进行一些奇思妙想，让工作进行的相对不顺利。事实上，任何工作都由其一定的时间限利长度.有些异常会额外延长一些，有些异常则不会让员工再次离开.克里斯蒂娜安静的说着的时候，主管正端着精神力饮料往嘴里濯，习惯了之后，这东西的味道确实还不错。只要不是浓缩剂，都可以。总之，主管苦等了数十分钟，期间甚至还忍不住去推进了一下工作进度顺便让/\六将未来明从[地狱列车]里赶出去了好几次，这才到工作的结果。金属制的栅栏和铁门轰然洞开，梦叶葵手持长剑，气喘吁吁的站在那里，而在她对面的[F-01-37]则是单手杆着大剑，单膝跪地，漂浮在应该是头颅部分、看起来像是王冠的东西，则是微微摇晃着，散发着冰蓝的光芒。主管总觉得有丝丝寒意从收容室里散发出来，不过很快，梦叶葵反手将剑丢在地上，伸手去拽被封冻起来的结月象一一然后就那么从冰块中拉拽出来。她迅速将其带出收容室，两人开心的握着手，损伤值在司的回充体系下飞快的恢复，再然后，两人堂循主管之前的工作分配，结月缘回到研发部大厅，而梦叶葵则是返回安保部.值得一提的是，在这个过程中，两人一起获得了来自[F-01-37]的一件饰品，加成并不是很多，但部位却是基本上挺少见到的部位一-虽然不知道有什么副作用，但从另一个角度来说。这说不定是一个刷饰品的好地方?只要员工能完美完成与这项异常的“决斗’，那么就是稳稳当当的产出2个异常饰品的好地方啊。
念及至此，主管有些期待的搓了搓手，将下一名员工派置进入收容室。
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“决斗’决斗是什么，不对，应该说为什么是决斗’才对，和谁，和这项异常吗?这又是冰又是双手大剑的，难不成这项异常其实是巫妖王点着桌子想了半天，主管还是决定，派人进去试试看.不过派谁比较好呢“汞殿下，假如说我要派个人进去工作，然后那个人能够单人刷.....不对，25人英雄难度冰冠堡垒，我该派谁去?水银灯抱着胳膊，坐在属于她的椅子上盯着屏幕，没好气的回答:‘我怎么知道，一个人能做25个人才能做到的事情，怎么想都是不可能的吧。“当然是有可能的，嗯...总之先尝试看看，您觉得哪个员工比较合适?我个人觉得至少血条要长点，精神槽也要长点，最好武装也好点才行。主管非常的和蔼，然而就是这么和蔼，让水银灯小小的打了个哆嗦，然后伸出手，随意的划拉了下在她脚下搁着的主管手册。哼，随便挑一个勇气和谨惧都超过等级5的员工不就可以了，这种小事都要问我，你是不是最近吃错药了?吃错药倒不至于，所以主管耸了耸肩，最后决定，让安保部的琴叶葵去一趟收容室，看看她能不能给自己带来-点新的变化。
么以后只要一直压迫不就够了?大不了收集慢一点然后每天要多打几次，理论上来说不碍事吧?特别是今天送来的第项异常，看起来也是个不会出逃的项目，假如明天送来的也是比较好管的东西的话，那每天就只需要处理[大鸟]还有[史莱姆]的出逃问题就够了。以及，要约束员工，让他们知道，愿望是有代价的，所以在跟[魔法少女之神]工作时哪怕再怎么,忍不住要许愿也得说点不那么,重要的东西.8种‘我希望卡尔洛夫变成魔法少女’的愿望绝对不能出现.
梦叶葵-路向下，最后抵达研发部的时候，脸上的表情也从轻松变得稍有些紧张...不仅如此，她甚至还多次抚莫武器，仿佛用这种方式，就能让自己冷静下来似的。与长门有希打了个招呼之后，梦叶葵抱着一副必死的决心走进长廊，然后毫不犹豫的进入收容室接着不知从哪里拿出了-把与[F-01-37]差不多款式的单手冰蓝色长剑。一块厚重的铁板从画面上降下，随后金属的栅栏从下往上升起，再接下来，收容室中传出叮0当当的武器交击声听起来相当的激烈。主管有些紧张的盯着收容室，发现在画面旁边的收集指示器-直都在往里面添加绿色指示器...这说明啥?工作常顺利，员工正在拼命的战斗的时候，异常的心情非常好?盯着画面思索了许久，主管眨了眨眼睛，然后打了个哈欠一--别的不说，这时间也太长了，他甚至觉得自己可以先去上个则所r，然后回来开-罐精神力饮料，顺便抢水银灯的红荣喝完再补上。因为盯着看了许久，能源指示器的上涨也才堪堪过半，员工的损伤数值...也只损伤过1次，因为红色能源收集项目也只有1次。“克里斯这项工作时间怎么这么长，明明只是-项P∈h级工作，难道员工在里面要经历一场看起来长达60分钟的冰封王座战斗吗?“您总会进行一些奇思妙想，让工作进行的相对不顺利。事实上，任何工作都由其一定的时间限利长度.有些异常会额外延长一些，有些异常则不会让员工再次离开.克里斯蒂娜安静的说着的时候，主管正端着精神力饮料往嘴里濯，习惯了之后，这东西的味道确实还不错。只要不是浓缩剂，都可以。总之，主管苦等了数十分钟，期间甚至还忍不住去推进了一下工作进度顺便让/\六将未来明从[地狱列车]里赶出去了好几次，这才到工作的结果。金属制的栅栏和铁门轰然洞开，梦叶葵手持长剑，气喘吁吁的站在那里，而在她对面的[F-01-37]则是单手杆着大剑，单膝跪地，漂浮在应该是头颅部分、看起来像是王冠的东西，则是微微摇晃着，散发着冰蓝的光芒。主管总觉得有丝丝寒意从收容室里散发出来，不过很快，梦叶葵反手将剑丢在地上，伸手去拽被封冻起来的结月象一一然后就那么从冰块中拉拽出来。她迅速将其带出收容室，两人开心的握着手，损伤值在司的回充体系下飞快的恢复，再然后，两人堂循主管之前的工作分配，结月缘回到研发部大厅，而梦叶葵则是返回安保部.值得一提的是，在这个过程中，两人一起获得了来自[F-01-37]的一件饰品，加成并不是很多，但部位却是基本上挺少见到的部位一-虽然不知道有什么副作用，但从另一个角度来说。这说不定是一个刷饰品的好地方?只要员工能完美完成与这项异常的“决斗’，那么就是稳稳当当的产出2个异常饰品的好地方啊。
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