119.同时出现数个可能有危险的工作，该如何选择？（十二更）
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有这样的成果，主管已经很满意了。不过内心的忧虑还是没有散去一--目前收容的异常，危险程度最高的是P∈
从它们突破收容的表现来看，只要员工足够团结，主管足够细心，将它们镇压回去也只是时间问题，甚至还能尽量回避员工伤亡.这之后的Shin级异常又会是什么样的事物，它们拥有什么能力、有何种危险，对现在的主管来说，-概不知
-边思索着接下来的准备，主管继续指派格里菲因，对[T01-67]进行压迫工作。尽量收集更多的能源也能早点让文员们更专注的投入到对异常研究中。了解、观察、研究，并且复制它们的特性，让员工们穿着这些异常的概念来进行战斗，只有这样，公司才能继续步前进。翻阅着手中的主管手册，主管叹了口气--这些话真好听，但实际上完全不是这么回事.屏幕墙壁中，阿尔柔斯完成了一次对[大老爹]的完美工作后，他整个人就像是小号的[大老爹]那样走出收容主管揉了揉眼睛，仔细盯着屏幕看了半晌。....他似乎获得了异常的，饰品?“就在刚才，您的一位员工在对异常进行优异工作的时候，获得了它的肯定，井且获取了异常的证明，克里斯蒂娜出现在电脑显示器上，首先报告关于员工的变化，随后就是已经惯例的话。“比起努力的员工，您却总是将注意力放在一些枝叶末节上。我希望您能够像他们一样，对自己、和司负责。
缓慢左右连点主管不断地点头，表示自己明白了.获得饰品，意味着被这项异常承认，但是工具形异常，似乎不会产出饰品。或许是因为它们不会与人沟通，仅仅只是工具而已.
这么想着，主管继续拉拽画面，格里菲因正在收容室内工作，看不到具体工作内容，但旁边的能源收集指示器却-路绿灯，说明这项工作已经稳定成功了。正当主管琢磨着今天的工作似乎能顺利结束的时候，智乃忽然发出通讯:“那个、主管..有件事情要和您说一
非常重要将画面拉拽过去，控制部大厅里，智乃正抱着工作板认真的记录着什么，在她身边来来去去的文员们几乎从未停过。
发觉主管将视角转过来，智乃放下手中的工作板:是这样....就在刚才，员工们已经充分的、对[泰迪熊]进行了全部解析，如果可以的话，主管，可以在工作结束后，对它进行最终观察’了-..大概大概是什么意思?总不至于这玩具熊会在见到主管的时候开心到起飞，然后用看起来毛茸茸其实坚硬的手臂把主管全身的骨头勒断吧。如果里面有个美少女，主管或许还会考虑-下，这种玩具犹豫再三，主管点点头:“我明白了，今天下班之后我会考虑对一-只异常进行观察，在那之前...我看看还有什
1需要做的事情。
比起虚无缥缈、看不到实际反馈的工作。在同里的工作，要显得直观得多.每次工作成功，能源都会上涨一截员工身体四周都会逸散出光点意味着他们获得少量恢复，以及获得了宝贵的管理经验。下过，相对于工作，主管对'异常饰品’更加感兴趣。就在刚刚的工作中，-名新员工非常奇迹的，从[小鸟]那里获取了来自它的异常饰品.那是一只小小的喙，被朴素的细绳系着，做成项链的模样，根据员工的说法，它摸起来略有些冰凉，并且想要交给其他人戴上的话，它会自己脱落下来，并且回到原主人身上。对于这些异常饰品，主管知之甚少，但有-点可以确认的是，它们]并不全都是...“对员工有着正面激励的效果。这么想着，主管继续拉拽画面，打算看看别的员工的工作情况，或者顺便观察-下，[世界线观测仪]在不同的员工手上，他们会看到什么样的幻象。不过很显然，有些时候，好消息也是会扎堆出现..方说，铃仙忽然告知主管，对[-67]的研究最初阶段总算告-段落，并且可以着手进行研究了.”你的意思是这只异常其实并非对司的员工抱有恶意，相反，它甚至算是带有善意的类型?主管有些不可思议的看着屏幕墙壁，画面上，那只异常正安静的站在收容室里，仿佛任何行为都不会干扰到它一
铃的小头像出现在画面左侧，她的语气听起来非常正经:”的确如此，听起来很不可思议，但事实上，它杀死工，是因为员工是人类，而不是别的什么----异类。她停顿了一会，继续说道:”根据研究那些残留的蝴蝶，我们得出-一个结.....它1们根本不是什么蝴蝶，因为不具有生命。在那只异常的控制下，它们会收走员工的尸体:主管眨了眨眼:“所以你的意思是，这异常其实本职工作是个葬仪师的概念，现在实体化了，固执的认为由它给员工死亡比较好?“......这就不太清楚了，毕竟，我们对[T-01-67]的研究还不够深入，或许需要再花-段时间，几次工作之类的，才能真正彻底解忻完成。铃仙思索了一会，忽然换了个话题:“主管，如果可以的话请尽量不要让员工遭受到无意义的损伤，因为习惯是一种很可怕的东西......
”我明白，所以你看，我只是派置他们拿着一些不那么影响自己.伊娃，把[世界线观测仪]放下，你的持有时间到上限了。画面中，身体的一部分不知为何变成机械构造的伊娃，迅速回到收容室内，将那台除了能观测以外，还能少量提升员工素质的异常放回桌子上，丝毫不拖泥带水。
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有这样的成果，主管已经很满意了。不过内心的忧虑还是没有散去一--目前收容的异常，危险程度最高的是P∈
从它们突破收容的表现来看，只要员工足够团结，主管足够细心，将它们镇压回去也只是时间问题，甚至还能尽量回避员工伤亡.这之后的Shin级异常又会是什么样的事物，它们拥有什么能力、有何种危险，对现在的主管来说，-概不知
-边思索着接下来的准备，主管继续指派格里菲因，对[T01-67]进行压迫工作。尽量收集更多的能源也能早点让文员们更专注的投入到对异常研究中。了解、观察、研究，并且复制它们的特性，让员工们穿着这些异常的概念来进行战斗，只有这样，公司才能继续步前进。翻阅着手中的主管手册，主管叹了口气--这些话真好听，但实际上完全不是这么回事.屏幕墙壁中，阿尔柔斯完成了一次对[大老爹]的完美工作后，他整个人就像是小号的[大老爹]那样走出收容主管揉了揉眼睛，仔细盯着屏幕看了半晌。....他似乎获得了异常的，饰品?“就在刚才，您的一位员工在对异常进行优异工作的时候，获得了它的肯定，井且获取了异常的证明，克里斯蒂娜出现在电脑显示器上，首先报告关于员工的变化，随后就是已经惯例的话。“比起努力的员工，您却总是将注意力放在一些枝叶末节上。我希望您能够像他们一样，对自己、和司负责。
缓慢左右连点主管不断地点头，表示自己明白了.获得饰品，意味着被这项异常承认，但是工具形异常，似乎不会产出饰品。或许是因为它们不会与人沟通，仅仅只是工具而已.
这么想着，主管继续拉拽画面，格里菲因正在收容室内工作，看不到具体工作内容，但旁边的能源收集指示器却-路绿灯，说明这项工作已经稳定成功了。正当主管琢磨着今天的工作似乎能顺利结束的时候，智乃忽然发出通讯:“那个、主管..有件事情要和您说一
非常重要将画面拉拽过去，控制部大厅里，智乃正抱着工作板认真的记录着什么，在她身边来来去去的文员们几乎从未停过。
发觉主管将视角转过来，智乃放下手中的工作板:是这样....就在刚才，员工们已经充分的、对[泰迪熊]进行了全部解析，如果可以的话，主管，可以在工作结束后，对它进行最终观察’了-..大概大概是什么意思?总不至于这玩具熊会在见到主管的时候开心到起飞，然后用看起来毛茸茸其实坚硬的手臂把主管全身的骨头勒断吧。如果里面有个美少女，主管或许还会考虑-下，这种玩具犹豫再三，主管点点头:“我明白了，今天下班之后我会考虑对一-只异常进行观察，在那之前...我看看还有什
1需要做的事情。
比起虚无缥缈、看不到实际反馈的工作。在同里的工作，要显得直观得多.每次工作成功，能源都会上涨一截员工身体四周都会逸散出光点意味着他们获得少量恢复，以及获得了宝贵的管理经验。下过，相对于工作，主管对'异常饰品’更加感兴趣。就在刚刚的工作中，-名新员工非常奇迹的，从[小鸟]那里获取了来自它的异常饰品.那是一只小小的喙，被朴素的细绳系着，做成项链的模样，根据员工的说法，它摸起来略有些冰凉，并且想要交给其他人戴上的话，它会自己脱落下来，并且回到原主人身上。对于这些异常饰品，主管知之甚少，但有-点可以确认的是，它们]并不全都是...“对员工有着正面激励的效果。这么想着，主管继续拉拽画面，打算看看别的员工的工作情况，或者顺便观察-下，[世界线观测仪]在不同的员工手上，他们会看到什么样的幻象。不过很显然，有些时候，好消息也是会扎堆出现..方说，铃仙忽然告知主管，对[-67]的研究最初阶段总算告-段落，并且可以着手进行研究了.”你的意思是这只异常其实并非对司的员工抱有恶意，相反，它甚至算是带有善意的类型?主管有些不可思议的看着屏幕墙壁，画面上，那只异常正安静的站在收容室里，仿佛任何行为都不会干扰到它一
铃的小头像出现在画面左侧，她的语气听起来非常正经:”的确如此，听起来很不可思议，但事实上，它杀死工，是因为员工是人类，而不是别的什么----异类。她停顿了一会，继续说道:”根据研究那些残留的蝴蝶，我们得出-一个结.....它1们根本不是什么蝴蝶，因为不具有生命。在那只异常的控制下，它们会收走员工的尸体:主管眨了眨眼:“所以你的意思是，这异常其实本职工作是个葬仪师的概念，现在实体化了，固执的认为由它给员工死亡比较好?“......这就不太清楚了，毕竟，我们对[T-01-67]的研究还不够深入，或许需要再花-段时间，几次工作之类的，才能真正彻底解忻完成。铃仙思索了一会，忽然换了个话题:“主管，如果可以的话请尽量不要让员工遭受到无意义的损伤，因为习惯是一种很可怕的东西......
”我明白，所以你看，我只是派置他们拿着一些不那么影响自己.伊娃，把[世界线观测仪]放下，你的持有时间到上限了。画面中，身体的一部分不知为何变成机械构造的伊娃，迅速回到收容室内，将那台除了能观测以外，还能少量提升员工素质的异常放回桌子上，丝毫不拖泥带水。
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